【必須資格・経験】
システム開発または企画経験がある方
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社内SE【下関／転勤選択可】プライム上場銀行サービスシステムの保守・改善管理担当
【仕事内容】
銀行サービスを支える各種システムの保守・運用管理を主軸に、幅広い業務をお任せします。
＜担当業務＞
●銀行サービスにかかるシステムの保守・運用管理
・システム稼働状況の把握・監視および運用管理
・障害・トラブル発生時の対応および原因分析、再発防止対応
●システム改善・機能改修の管理
・業務部門からの要望・課題を踏まえた改善検討
・機能改修案件の整理・優先度設定・進行管理
・外部ベンダーおよび関係部署との調整・改善推進
●品質・安定性向上に向けた取り組み
・システム品質・安定性・セキュリティの維持および向上
・運用ルール・管理体制の見直し・改善
・将来的なシステム更改・高度化に向けた検討・企画
■働きがい
同社が提供する金融サービスは、地域社会にとって重要なインフラの一部です。その根幹を支えるシステムの安定稼働を守ることは、大きな責任を伴う一方で、社会に貢献しているという確かな手応えを感じられる仕事です。
また、単なる保守運用に留まらず、業務部門からの要望を形にしていく改善業務にも携われるため、守りと攻めの両面からサービス品質の向上に貢献するやりがいを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社へ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：490～530 万円 月給制 基本給：276000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 配偶者22,000円、子7,000円住宅手当 賃貸世帯主の場合：家賃の60％（限度額35,400円）通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
■寮・社宅制度
■退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）
■従業員持株会
■株式報酬制度
■社員向け融資制度
■財形貯蓄
■副業可
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■子育て支援（出産祝品など）
■各種研修制度（階層別、マネジメント、DX、MBA派遣など）
■自己啓発、資格取得支援
■キャリア公募、ジョブトライアル制度
■グループ会社提供の福利厚生サービス
【勤務地】
山口県下関市竹崎町4-2-36
JR山陽本線・山陰本線「下関」駅東口より徒歩約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：15時間～20時間※勤務時間例：8:30～17:30※時短勤務相談可
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2~3回（Web適性検査有り）※Web面接対応可能
1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
同社グループは、「地域の豊かな未来を共創する」をパーパスとし、地域に選ばれ、地域の信頼に応える、地域価値向上企業グループをビジョンとしています。
地銀トップクラスの資産規模による安定した金融インフラ機能はもちろんのこと、地域・お客さまの幅広いニーズにお応えできるよう、地方創生・人材紹介・デジタルDXなど非金融事業を含めた子会社・関連会社の持つノウハウを活かし、金融の枠を超えたソリューションを提案可能な総合金融グループです。
【事業内容】
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務を行います。
【募集背景】
組織強化に向けた増員募集です。
中四国エリアを基盤に、銀行業をはじめ多様な金融サービスを展開している同社。現在推進中の中期経営計画では、デジタル化の進展に伴う顧客サービスの高度化を掲げており、システム基盤の安定性と継続的な改善が重要な経営テーマとなっています。特に、24時間365日の安定稼働が求められる銀行サービスシステムにおいては、業務ニーズの変化に応じた機能改善や高度化も不可欠です。
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