新入社員は園内研修をはじめ、キャリアアップ研修等、本人の希望
や興味があるものなど、自己スキルアップのための教育体制を整え
ています。
また、研修にかかる費用は法人が負担します。
その他
＊産前産後休暇・育児休暇 ※取得率１００％です。
＊育児・介護休暇
＊子の看護休暇
＊生理休暇
＊母性健康管理休暇
＊インフルエンザ予防接種補助 など
・マイカー通勤可：駐車場は自己確保
マイカー通勤の場合、距離等に応じて規定により通勤手当の支給
あり。
「オンライン自主応募可」
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