“ありがとう”が嬉しい、お悩み解決の専門家へ
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⭐成約率70％以上！お客様に寄り添う営業。
お困りごとを解決するのが仕事なので、
売り込む必要なし。数字に追われません。
⭐営業に集中できる、万全のサポート体制！
事務作業はアシスタントが、専門的なことは
建築士など各分野のプロがサポートします！
⭐さすがパナソニック！な働きやすさ。
毎週ノー残業デーあり、休暇も充実、転勤もなし！
大手グループならではの環境で、長く働けます。
⭐未経験から、一生モノの専門知識を。
入社後に会社負担で専門資格を取得可能！
3ヶ月間の丁寧な研修で、じっくり成長できます。
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◆お仕事内容◆
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お仕事内容は大きく2つ。
①福祉用具利用中の個人のお客様へのご案内
②ケアマネジャーさんへのご提案
訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。
すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや
追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。
約150~200名のお客様をご担当いただきます。
介護用品のレンタルや手すりの設置といった
リフォームなど、最適な解決策をご案内します。
ケアマネジャーさんへのご提案は、
90%超がルート営業であり、関係性構築や、
定期的なご依頼をいただく業務が中心です。
「あなたのおかげで、安心して暮らせるわ」
そんな感謝の言葉が、何よりのやりがいです。
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◆この仕事のポイント◆
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話を聞くことが、仕事の第一歩。
大切なのは、お客様の不安や悩みに
じっくり、優しく耳を傾けることです。
チームで解決するから、いつでも安心。
専門的な知識が必要な場面でも、
社内の専門スタッフと連携して対応。
一人で抱え込むことはありません。
✅：応募に必要な条件
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◆学歴不問
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆何らかの営業 or 接客経験（業界・年数不問）
✅：こんな方にピッタリです！
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〇人の話をじっくり聞くのが得意な方
〇誰かの役に立っていると実感したい方
〇お客様と長く、深い関係性を築きたい方
〇安定した環境で、専門性を身につけたい方
〇ワークライフバランスを大切にしたい方
〇第二新卒、U・Iターン希望の方も歓迎！
✅：異業種出身の先輩が多数活躍中！
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アパレル販売、健康食品の営業、住宅営業など
様々な前職の先輩が、未経験からスタートし
今ではお客様に頼られる存在になっています。
20代・30代・40代の男女が活躍中です！
※福祉用具専門相談員の資格は、
入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください！
<歓迎条件>
ルート営業の経験をお持ちの方
既存営業・提案営業の経験をお持ちの方
接客の経験をお持ちの方
個人向け営業 (BtoC) の経験をお持ちの方
有形商材営業・メーカー営業の経験をお持ちの方
福祉用具 営業・販売の経験をお持ちの方
福祉用具レンタルの経験をお持ちの方
福祉用具専門相談員の経験をお持ちの方
介護用品 営業の経験をお持ちの方
ルート営業 福祉の経験をお持ちの方
個人営業 介護の経験をお持ちの方
ルートセールスの経験をお持ちの方
既存顧客 フォローの経験をお持ちの方
ソリューション営業の経験をお持ちの方
顧客深耕の経験をお持ちの方
フロント業務の経験をお持ちの方
ケアマネジャーへの提案経験をお持ちの方
地域包括支援センターへの提案経験をお持ちの方
リフォーム営業の経験をお持ちの方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)
【休日休暇】
✅有給休暇 初年度最大15日付与
・週休2日制（基本土日休み）、祝日
※月1～2回土曜出勤あり(振替休日取得)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（復帰率99％！）
・育児休暇（男女共に取得実績多数！）
・メモリアル休暇（5日間）
・有給休暇取得率 75%
JR上鹿児島本線「上熊本駅」より徒歩9分、市電「本妙寺入口駅」より徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：年俸 396万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり3万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮します。
※上記年俸は、月給に換算すると
332,500円～となります。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
◆賞与年2回（7月・12月）
◆給与改定年1回（4月）
◆交通費全額支給
◆インセンティブ制度あり
平均20万円程度、最大50万円の支給例も！
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【頑張りを正当に評価します】
個人の成果は、年2回の賞与とインセンティブで
しっかりと給与に反映します。
お客様に寄り添った結果が、収入アップに
繋がる、やりがいのある評価制度です。
【モデル年収例】
490万円／入社3年目・28歳
（月給29万円＋賞与＋インセンティブ）
720万円／入社9年目・35歳
（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）
【キャリア例】
中途入社7年目：店長昇格
新卒入社6年目：店長昇格
【福利厚生】
【福利厚生・その他】
✅さすがパナソニック！な充実の福利厚生
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◆各種社会保険完備（パナソニック健保加入）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度・職場積立NISA
◆資格取得支援・研修制度
◆借り上げ社宅制度（規定あり）
◆男性の育休取得率55.9%（全国平均40.5％）
◆グループ団体保険割引・保養所利用可
初めのうちは、介護保険のことなど聞き慣れない言葉に
戸惑うかもしれませんが、わからないことがあれば
決して1人で抱え込まず、気兼ねなく周りに相談して
ください。
当社には世話好きな人が多く、互いに教え合い、
共に成長していく文化が根付いています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後の流れ】
1. Web応募（約1分で完了！）
2. 書類選考（1週間以内にご連絡します）
3. 一次面接（Web面接OK！） ＋ 適性検査
4. 最終面接
5. 内定！
【面接について】
当社は、人物重視の採用を行なっています。
あなたの素直な想いを聞かせてください。
私たちも、会社の未来を正直にお話しします。
【その他】
〇面接日・入社日は柔軟に対応します。
〇「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎！
在職中の方も、秘密厳守しますので
安心してお問い合わせください。
