イリョウホウジンシャダン ゴシキカイ
医療法人社団 五色会
パート
パート
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
送迎スタッフ ※年間休日数１２２日、有給取得１００％
仕事内容
◎通所者様の送迎業務全般のお仕事です。
・通所者様の送迎及び、車両整備 等
※車両整備：日々の運転前の安全点検程度（パンクの有
無・車体の傷の目視点検等）
・ワンボックス車（キャラバン、ハイエース、ボンゴ）使用して
送迎して頂きます。
・送迎エリアは香川県全域です。
＊未経験者大歓迎です。
＊６０才以上の方の応募も歓迎いたします！「シニア応援求人」
★就業時間は、午前と午後の両方勤務となります。
「働き方改革関連認定企業」
【変更範囲：法人内の各施設、各部署への変更】
就業場所
〒762-0023
香川県坂出市加茂町９６３番地
こころの医療センター 五色台
最寄り駅
ＪＲ予讃線鴨川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳：年齢制限６４歳以下
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,688円〜1,688円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,553円〜1,553円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 48円〜48円
処遇改善２手当 87円〜87円
交替制（シフト制）
就業時間１
6時30分〜10時00分
就業時間２
15時45分〜19時15分
就業時間３
15時45分〜19時45分
就業時間に関する特記事項
（１）と（２）（３）の両方勤務
送迎場所によって午後は（２）若しくは（３）の勤務時間となりま
す。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な書類の作成、新システム導入、大規模なトラブルやクレー
ム等の業務対応。９９時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
病院（精神科・心療内科・内科・歯科）２８０床 老人保健施設１
００床、グループホーム９床・診療所１カ所、こころのケアグルー
プホーム１２７床、訪問看護ステーション・就労施設・保育園
会社の特長
こころの医療センター五色台が２０２５年にリニューアルオープン
。精神科救急病棟６０床、児童思春期病棟２０床、外来１０診、中
四国の民間医療機関で初の義務教育が受けれる院内学級開設。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒762-0023
香川県坂出市加茂町９６３番地
最寄り駅
ＪＲ予讃線鴨川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
タマガワ
担当者
玉 川
ＦＡＸ
0877-48-2886
Ｅメール
＊加入保険は労働条件により異なります。
＊賃金は翌々月１０日払い
＊当法人は仕事と子育ての両立を推進している優良な「子育て
サポート企業」として、香川県で一番目にプラチナくるみん
の認定を受けた企業です
「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定事業所」
【マイカー通勤の駐車費用】
普通車 ５００円／月
軽自動車 無料
＊オンライン自主応募の場合、紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
こころの医療センター五色台
代表的な支店・営業所・工場等２
介護老人保健施設五色台
代表的な支店・営業所・工場等３
精神障害者グループホーム五色台
あり
職務給制度の内容
同じ職種でも配属部署によって賃金が異なる職種に応じて給与が定
められているので職種が変更されたら、給与もその職種の給与に変
更される。
あり
復職制度の内容
退職前の勤務態度や能力や退職時の手続きなどに問題がなければ、
復職者大歓迎です。復職者の場合は、一度その旨をお問い合わせく
ださい。
１０年以上の永年勤続者に５年毎に旅行と特別休暇を支給。
経費全額法人負担の忘年会。
事業所内保育園の保育料金の一部負担。
結婚や出産時など慶弔金規定により金品を支給。
誕生日に花束とカフェ食事券を支給。
結婚や葬式時に利用できる特別休暇。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社１か月間は教育担当者が業務を指導。
日誌による振り返り。
海外への研修旅行や理事長や上司の指示による外部研
修。
セミピタ制度を利用し希望する外部研修を受講。
毎月１回教育委員会の勉強会。
自身の産休後や配偶者が出産後、初めの一週間は法人独自の有休の
育児休暇。男性も含む育児休暇の取得率１００％。
子が中学校に入学の始期まで育児短時間勤務が利用できる。育児短
時間勤務者は原則夜勤免除や土日祝祭日休みの勤務が可能。
家庭の事情による短時間正社員制度が利用できる。
坂出市の認可を受けた事業所内保育園を運営。職員の子供が利用で
きる。
産休・育休者に対して代替要員を採用するので産休や育休を取得し
やすい環境作りを行っている。
仕事と子育てが両立しやす企業として香川県で一番目
にプラチナクルミン取得。高年齢者雇用開発コンテス
トで全国１位の厚生労働大臣最優秀賞受賞。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
