有限会社ムック
◆幼稚園・こども園・保育園に幼児教育専門の指導員を派遣
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
”できた！”の姿が見れる！人を育てるやりがいも♪子どもたちと一緒に、あなたも成長していきませんか？
1都3県の多くの幼稚園/保育園/こども園に導入実績有
ムックの課外体育クラブは園平均80名加入の高評価！
大脳生理学など理論に裏付けられた教育が学べる研修
3年で1人立ち⇒5年でリーダー⇒10年で社内起業も可◎
1993年に設立以来、
関東一円の幼稚園・こども園保育園・で
幼児体育指導をしている「ムック」。
園の教育理念や環境を理解し、
子どもたちに[情熱]と[責任感]をもって
真正面から向き合う指導が高く評価され、
導入を希望する教育機関は年々増える一方。
子どもは世界で一番私たちに身近な未来。
今後の未来を担う多くの子どもたちの
可能性を開発し、明るい未来の創造に貢献できるよう
新メンバーを募集します！
幼稚園・こども園・保育園で、跳び箱やマット運動、スイミング・サッカー・ダンスクラブでの指導◎子どもたちの嬉しいが、自らの成長につながる◎
具体的には
正課体育指導
25名ほどの園児に25分前後のレッスン。
(徒手・マット・跳び箱・平均台・鉄棒・陸上・ボール・水泳など12項目)
課外体育クラブ
園の保育終了後、クラブ活動を運営。(体育・サッカー・水泳・ダンスなど)
園行事(運動会・遠足・お泊り保育など)
入社後の流れ
9:00園へ直行 挨拶／指導クラスに声がけ・着替え・準備 ▼ 10:00～12:00正課体育指導 年少・年中・年長クラスを担当(25分×3～5コマ) 跳び箱・縄跳びなど ▼ 12:00～子どもたちと昼食・外遊び ▼ 14:00～課外体育クラブ 園の施設で幼児体育。レッスン後は保護者対応も！ ▼ 17:30～掃除・片付け ▼ 18:15直帰
現在は、ほとんどの現場には2名体制で行ってます。いろいろな先輩とペアを組んでOJTを受け、あなたなりのやり方やスタイルを創出して下さい。 [発育発達論]、[教育心理学]、[大脳生理学]など、テキストをもとに階層別教育訓練◎子どもの心身構造から学べます◎
野外教室の企画・運営(キャンプ・スケート・スキー・忍者)
運動カリキュラム販売
幼稚園、保育園、こども園、自治体などの保育士の幼児体育研修
【教育業界経験者・教職をお持ちの方歓迎】★短大・専門卒以上 ★[スポーツが好き・教員を目指していた方][子どもと一緒に成長したい方]を歓迎★
こんな方、歓迎します！
◆サッカー・水泳の指導ができる方
◆教員だけど自分の思うような教育ができていない
◆子どもの教育に携わりたい
◆幼児体育は好きだが、会社環境に恵まれていない
◆子どもの成長過程に長く携われる仕事がしたい
◆今は異業種だが、教員免許を持っていて、教育に関わりたい
◆体育大、教育大、4大卒以上
◆スポーツの経験を活かしたい
◆スキー、キャンプなどの自然が好き など
20～30代活躍中！異業種からの転職者在籍しています★
雇用形態：正社員
採用予定人数：３名
勤務時間：■9:00～18:15
☆勤務時間や曜日の変更は相談可能です。
☆毎週月曜日は約1時間のミーティングがありますが、
それ以外は定時退社しています。
★勤務日：月曜日～金曜日
★就業時間：９時～１８時１５分
土日・祝・長期休み（夏・冬・春）あり
家族と過ごすことを大事に幸せを築いてこそ、他の子どもたちに幸せなる教育ができる大切な基礎・土台ができると考えています。
勤務地：【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／直行・直帰】
※東京・千葉・埼玉・神奈川県内の幼稚園・こども園・保育園のいずれかで勤務
※幼稚園・こども園・保育園に行かない日は、本社で事務作業を行います。
＜本社＞
埼玉県越谷市南越谷2丁目14-38 ライフピア南越谷202
＜アクセス＞
・東武スカイツリーライン「新越谷」駅より徒歩5分
・JR武蔵野線「南越谷」駅より徒歩5分
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：東武伊勢崎線「新越谷」駅より徒歩5分
JR武蔵野線「南越谷」駅より徒歩5分
給与：《四大卒》月給24万1,000円～27万1,000円＋諸手当・賞与・残業代
《短大・専門卒》月給22万6,000円～25万6,000円＋諸手当・賞与・残業代
※経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は、上記金額の80％を支給)
【実存モデル例】
400万円／5年目
500万円／8年目
昇給・賞与：【昇給】年1回
【賞与】年2回(初年度はありません)
諸手当：◇交通費規定内支給(上限1万5,000円まで)
◇現場交通費全額支給
◇時間外手当
休日・休暇：年間休日120日
【休日】
週休2日制(土・日）、祝日
※基本土日休みですが、
運動会や研修などで、年に数回土曜日出社もあります。
【休暇】
夏季休暇(9日)、冬期休暇(9日)、春期休暇(5日)、有給休暇(法令)
※長期休暇を有効に活用して、自己の趣味や旅行を充実させています。
福利厚生：◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・扶養手当・産休手当)
◆退職金制度
◆運動奨励費支給
◆書籍費支給
◆積立NISA(＋会社奨励金積み増し)
◆北海道スキー研修
◆グアム旅行(功績の表彰)
◆劇団四季鑑賞(研修実習)
◆石垣島社員旅行
◆マイカー通勤可
◆ジャージ支給
◆親睦旅行
【私たちの役割】：幼児教育は、人間形成の根幹を成す教育の原点。
園の体育の先生として、体育を通じて子どもを理解し、彼らの不安→喜び、恐れ→希望へ導き、[未来に向かっての可能性を開発]することが使命です。
また、課外体育クラブでは担任・保護者・指導員の三位一体で、子どもたちの成長を支えていきます。
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
女性社員5割以上
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
未経験入社5割以上
教師・講師・インストラクター
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1993年4月1日
代表者：小出 史比古
資本金：1,000万円
事業内容：◇幼児教育専門の指導員派遣(体育・ダンス・スイミング・サッカー・バレエ)
◇野外教育活動(キャンプ・スキー・スケート・忍者)
◇運動遊びカリキュラム販売・出張講座・教師、保育士研修講座
本社所在地：埼玉県越谷市南越谷2-14-38 ライフピア南越谷202
こどもと仕事に向き合う姿勢：私たちの仕事は、ただ体育に従事するのではなく、
運動を通じて、思考・創造・意欲を司る［前頭葉］の開発、
［運動神経］の発達・開発、［人と関わる力］の涵養
といった幼児教育に携わっています。
難しく聞こえるかもしれませんが、
大切なのは、
子どもたちが本当に喜んで、本当に楽しむことで、
頭も体も心も1つになって発達に向かう
成長・発達・人格形成の一助を担うことです。
具体的なレッスン内容紹介：正課体育指導
徒手・マット・跳び箱・平均台・鉄棒・陸上・布玉・ボール・縄・水泳・組合せ・総合運動の12項目を指導
課外体育クラブ
体育・ダンス・サッカー・スイミングなど
園行事のお手伝い
運動会・遠足・お泊り保育・未就園児教室など
野外教室の企画・運営
サマーキャンプ・スキー教室など
企業ホームページ：http://www.mukku.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
＜応募書類の取り扱いに関して＞
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：【応募受付後の連絡】
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は、応募受付1週間を目処に
合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接につきまして、遠方でご来社が難しい方は一度WEBでのカジュアル面談を行います。
その場合、2次面接でのご来社をお願いいたします。
応募情報による選考
説明・見学
どんな仕事か、どんな環境か実際に見て感じてください！
面接(1~2回)
※「履歴書・職務経歴書」を郵送もしくはご持参ください。 ※面接日・場所はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：【本社】
埼玉県越谷市南越谷2丁目14-38 ライフピア南越谷202
問い合わせ先：有限会社ムック
住所
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷2丁目14-38 ライフピア南越谷202
採用担当
採用担当
電話番号
048-971-7052
1,3,5,10年後には…それぞれの新境地が待っています☆
【永く続く道の先には常に成長した自分が待っています】
[1年後]
大脳生理学をはじめとした「理論に裏付けられた幼児教育」の基礎を習得。
園の方針・保護者の意向に合った指導を行います。
▼
[3年後]
子どもたちの力を伸ばすにはどうアプローチをすべきか？
を自分なりに研究し、指導の企画や指導計画を立てます。
担当クラブにどう子どもたちの興味を向けようか？
アイディアを出し、募集などの運営力を身につけます。
▼
[5年後]
社員を統括して、教育に躓いてる園をマネジメントしたり、
新入指導員の育成もお任せしていきます。
また、園長とタッグを組んで、幼稚園の運営に関する
経営的なアドバイスをしたり、保護者を巻き込んで、
新たな教育の開発・提案を行うことも！
▼
[10年後]
これまでの経験や身につけたスキルを活かして、
幼児教育に関する新規事業の立ち上げも可能◎
支部独立志望の方も応援します！
代表曰く、この環境に甘んじず、プライベートを楽しむだけでなく、「自己研鑽」や「自己啓発」にも努めてほしいとのこと。
新たな趣味でスポーツをはじめたり、ランニングを日課にしたり、小説を読む習慣をつけたり、セミナーに参加してみたり…
大切なのは、”常に挑戦し、感性を磨くこと”。
あなた自身が学び、挑戦し続けることが、子どもの成長に直結。
新たな発見を探し、あなた自身も成長してみてはいかがでしょう？
