＼その営業経験、もっと評価されます／
商談後成約率、なんと80％！
売りやすい物件だから成果も出しやすい。
不動産業界で収入も休日も妥協したくない
あなたに見てほしい求人です。
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水日祝休み＆長期休暇ありで年休128日！
毎週金曜日はノー残業デー！
❖年収1000万以上の先輩も在籍中❖
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数字を追うだけの営業から卒業。
お客様に本当に喜ばれる物件を提案しながら
収入もキャリアも大きく伸ばせます。
｢商品力が弱くて営業がキツい｣
｢成果を出しても給与が上がらない｣
｢休みが少なく、この先が不安｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！
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✅月給35万円以上スタート
▶経験・能力を考慮のうえ決定します
✅完全週休2日制(水・日祝休み)
✅年間休日128日
✅毎週金曜はノー残業デー
✅残業月平均10～20時間程度
✅始業はゆったり10時スタート
✅資格手当あり（宅建士：月2万円）
✅住宅手当（月7000円）
✅賞与年3回支給（決算賞与含む）
✅昇給年1回(昨年度5～10％UP)
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❖ランド・クリエイトってこんな会社
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土地の仕入れから企画、建築、
販売、アフターフォローまでを
一貫して手掛ける総合不動産企業。
高品質かつ低コストな物件に強みを持ち、
急成長を続けている注目企業です。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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投資家や地主、経営者などのお客様へ
収益不動産のご提案を行う仕事です。
売り込みではなく、お客様の資産形成を
サポートすることがあなたの役割です。
…【仕事内容は大きく分けて2つ】…
①収益不動産の提案営業
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▨投資家・地主・経営者への提案
▨収益不動産の販売
▨資産形成のコンサルティング
▶扱う物件は自社建築だから提案力抜群。
高品質・低コストで成約率も高水準です。
②商談・受注・フォロー
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▨お客様のニーズをヒアリング
▨最適な物件を提案
▨契約から引き渡しまでサポート など
▶商談後成約率は驚異の80％です。
✅営業に集中できる環境です。
土地仕入れ・査定・物件調査・管理などは
専門部署が担当。
営業本来の仕事に専念できます。
✅自社建築だから提案しやすい。
駅徒歩圏内の高品質な物件を中心に扱い
お客様への提案メリットも明確です。
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………⭐お給料事情について⭐………
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固定給で安定しながら、成果に応じて
しっかり稼げる給与体系です。
インセンティブは請負金額の1～2％、
または仲介手数料の8％を支給します。
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▨年収520万円／26歳・入社1年
▨年収690万円／29歳・入社2年
▨年収1100万円／31歳・入社4年
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成果を正当に評価する文化なので
頑張った分だけ収入アップが目指せます。
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…⭐働きやすさも妥協しません⭐…
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不動産業界では珍しく年間休日128日。
水曜・日曜・祝日がお休みなので
家族との時間や趣味の時間もしっかり確保。
残業も月10～20時間程度と少なめです。
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❖応募をご検討の方へ
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事業拡大に伴う増員募集ですが
採用枠には限りがあります。
経験者採用のため、定員になり次第
募集終了となる可能性があります。
気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
⏩必須条件
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業の経験がある方
※業界は問いません◎
⏩歓迎条件
下記経験や資格をお持ちの方
・不動産売買仲介の経験
・投資用不動産営業の経験
・賃貸仲介営業の経験
・宅地建物取引士の資格
＜こんな方にピッタリ！＞
▨営業経験をもっと収入に反映させたい
▨商品力のある商材を提案したい
▨アポ取りより提案に集中したい
▨成果が正当に評価される会社で働きたい
▨不動産業界でも休日は妥協したくない
▨年収1000万円以上を本気で目指したい
▨成長企業でキャリアアップしたい
▨将来的に管理職も目指したい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⭐10:00～19:00
（実働8時間／休憩60分）
残業は基本的に
1日30分～1時間程度です◎
（月10～20時間程度）
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✦毎週金曜日はNO残業DAY✦
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社員本人はもちろん、
そのご家族にも
安心してもらえる会社を目指して、
働きやすい環境づくりに
力を入れています◎
⭐年間休日128日
■完全週休2日制：水・日
■祝日
■年末年始休暇：9日
■GW休暇：5日
■夏季休暇：8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇：4日連続
JR京都線「茨木駅」より徒歩4分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜その他＞
■インセンティブ
■昇給年1回
■賞与年3回（決算賞与含む）
■通勤手当（上限月2万5000円）
■役職手当
■資格手当（宅建士：月2万円）
■住宅手当（7000円）
＜頑張りはしっかり評価！＞
契約が決まればインセンティブを支給！
1件の成約で30万円～80万円ほどの
歩合が発生するケースもあります◎
扱うのは駅チカ・新築など人気物件が中心。
商品力が高いため、
高収入を目指しやすい環境です♪
■入社時の想定年収
400万円～460万円＋インセンティブ
■社員の年収例
年収520万円（26歳／入社1年）
年収690万円（29歳／入社2年）
年収1100万円（31歳／入社4年）
【福利厚生】
■社会保険完備
■インセンティブ制度
■昇給年1回
■賞与年3回（決算賞与含む）
■通勤手当（上限月2万5000円）
■役職手当
■資格手当（宅建士：月2万円）
■住宅手当（7000円）
■研修制度
■社用車貸与
■社用携帯・PC貸与
■ハイパーメディカル（病気補償）
■健康診断
■会員制エクシブ利用
■資格取得支援・手当あり
■退職金制度
■社員紹介制度
■社員旅行
→ご家族の参加実績もあり♪
20代～30代のメンバーが中心に活躍中！
年齢や社歴に関係なく話しやすいので
新人さんもすぐに馴染める環境です♪
最後までお読みいただき
ありがとうございます！
＜選考の流れ＞
①カジュアル面談
オンライン・対面どちらでもOK♪
②面接（1～2回）
お互いを知るための場なので
リラックスしてお越しください◎
③内定
応募から内定までは最短2週間！
⭐面接日・入社日は柔軟に調整可能◎
在職中の方もお気軽にご応募ください♪
