【アピールポイント】
\今の働き方に、限界を感じていませんか?/
もし、下記に1つでも当てはまるなら
ぜひ当社で働いてみませんか。
▶土日も個人客からの電話やLINEが鳴り響く
▶平日休みで家族と予定が合わない
▶テレアポ・ポスティングに追われる毎日
▶毎週同じような家を売る毎日に飽きた
▶外注の図面待ちで無駄な残業が増える
▶将来を見据えて安定した収入が欲しい
▶残業ばかりでプライベートの時間が少ない
大手でゴリゴリに数字を追ってきた
あなただからこそ、お伝えしたい。
「そのスキル、もっとスマートに
大きな舞台で活かしませんか?」
⏩クライアントは100%法人のみ。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
土日祝休み&年間休日130日以上!
夜間の突発的な電話もありません。
残業は「月5時間程度」のため、
家族との夕食も毎日大切にできます。
⏩社内完結による圧倒的なスピード
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社内に設計部門を内製化しているため
図面作成もすべて社内で完結します。
外注の手間や返信待ちの無駄がなく
一気通貫で案件をコントロール可能!
これが「残業ほぼナシ」の理由です。
⏩プロの仕事に見合う最高の報酬!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
2025年度の賞与支給実績は、
【最高12.5ヶ月分】をダイレクト還元。
年齢や社歴に関係なく、あなたの成果が
そのまま収入に直結する環境です。
(30代後半・入社3年目で年収680万)
【仕事内容】
不動産の有効活用提案営業として、
大型商業施設やホテル、病院などの
開発案件を担当していただきます。
<具体的な業務の流れ>
・銀行やオーナー様からの情報収集
(飛び込みやテレアポは一切なし!)
・出店する大手テナントの検討・企画
・社内の設計担当へ図面作成の依頼
・不動産オーナーへの企画提案・契約
・施工手配〜施設のオープン
道内での大規模開発において、
当社は圧倒的な実績と知名度を誇ります。
競合が少ないため、じっくりと
質の高い仕事に向き合える環境です。
|◤ 残業は? ◢|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
残業は月5時間程度。
「チームの連携」が、社員のゆとりを
作っています。当社の残業は
月5時間程度。その理由は、
営業と設計部門がリアルタイムで
連携して発注までのタイムラグを
大幅に短縮しているからです。
また、いつでも相談できる環境なので、
「返信待ち」や「一人で悩む時間」を
カットすることで、業務スピードが
格段にアップ。この社内のチームワークが
社員のゆとりを生み、
無駄な残業をゼロに近づけています。
|◤ 飛び込みは? ◢|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
金融機関などからの情報提供が
中心のため、飛び込み営業は
一切ありません 。
|◤ 入社後は? ◢|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
得意分野から案件をお任せします!
もちろん慣れるまでは、全力でバックアップします。
徐々に仕事の幅を広げていけます★
|◤ 具体的には… ◢|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業績評価+目標達成度をしっかり評価。
わかりやすい制度でモチベーションUP!
昇給・昇格のチャンスも豊富◎
実際、36歳で課長職に就いた女性社員や
営業社員で過去最大賞与(14ヶ月分)
を受け取った実績あり!!
■経験により管理職候補としての採用も!
└ 不動産業界での管理職経験等を活かせます
└ 業績・予算実績の管理や人材マネジメント
└ 営業戦略・フローの構築などの管理職業務
【当社の魅力について】
⭐一気通貫の提案力!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
土地探しから建物完成まで
ワンストップ対応
⭐裁量大きく活躍!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
商業施設・ホテル・病院など
幅広い案件に挑戦できる!
大きな裁量のもと、あなたの能力を
最大限に発揮できる環境で
新たな街づくりに直接貢献できます。
従来の枠にとらわれない
あなたの斬新なアイデアが
地域の未来を創ります。
\\ 社員の声 //
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
営業ノルマや決まったスタイルが
ないので、自分らしく働けるのが魅力です。
裁量が大きく、新しいことにも
どんどん挑戦できます。
スキルアップできる環境だから、
成長したい方にぴったりです!
(営業・入社3年目)
少数精鋭の会社だから、担当した
案件は提案から契約後のフォローまで
一貫して携われるのが魅力です。
事業全体を見渡しながら幅広い経験を
積めるので、スキルアップにも
つながります!
(営業・入社5年目)
❗必須条件❗
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
・高卒以上
・普通自動車免許
・営業経験をお持ちの方(業界不問。※アパレル・コールセンターは除く)
【求める人物像】
・これまでの経験を活かし、裁量をもって事業全体を見渡しながら活躍したい方
・長期視点で関係構築が出来る方
✨歓迎条件✨
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
・1社で長く勤め、腰を据えてキャリアを築いていきたい方(転職回数が少なく、長期就業できる方を歓迎します)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・法人向け事業用不動産の売買仲介経験者
・売買仲介実務経験者
・社内外の関係者と良好な関係を築ける方
・自ら考え、行動できる仕事をしたい方
・ダイナミックな案件を手がけたい方
・不動産の知識を活かしたい方
\ 管理者候補として採用します!/
・不動産業界や営業職などで
管理職を経験した方
(管理職候補として採用します)
ゼネコン営業経験者、店舗開発営業経験者は
これまでの経験を活かし弊社でご活躍いただけます。
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰勤務時間⏰
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
9:00~18:00
(休憩60分)
■残業は月5時間程度
※基本的には定時帰宅できます!
※クライアントが法人メインなので
土日出勤することはありません
クラウドを活用しているため、
場所を問わず情報を確認できます。
■完全週休2日制
(土日・祝日)
■年間休日130日以上
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
5日以上の連休取得OK!
円山公園駅から徒歩6分
基本給:月給 30万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※基本給は、経験・スキルを考慮し決定
◆賞与を含めた月平均金額(年収を12ヶ月で割った金額)
例 (基本給35万円×12ヶ月+賞与)÷12ヶ月
月平均 49.5万以上!!
◆通勤手当 上限20,000円
◆賞与年2回
※2025年度実績/全社員5ヶ月以上
※2025年度最高12.5ヶ月分支給
◆昇給年1回
※2025年度全社員実績3%昇給
■社員の年収例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一般社員/30代後半・入社3年
年収680万円
(月給40万円+各種手当+賞与5ヶ月分)
管理職/40代後半・入社7年
年収1,170万円
(月給45万円+各種手当+賞与14ヶ月分)
※業績、個人売上成績による
あなたの成果次第では年間14ヶ月分を超える支給も十分に可能です。
【福利厚生】
⭐交通費規定支給(月2万円迄)
⭐マイカー通勤OK
⭐資格取得支援制度あり
⭐研修制度あり
⭐個人にノートPC支給
携帯端末の支給あり
⭐ゴルフ練習場施設無料利用可能
⭐法人会員権にて市内ゴルフ場利用可能
※ゴルフが好きな方
はじめてみたい方も歓迎。
⭐資格取得支援(学費全額支給)
⭐社内行事
(海外・国内高級リゾートへの旅行/食事会など)
⭐社食あり
(リーズナブルな価格でランチ提供)
\\ 社員の声 //
入社後にゴルフを始めました。
クラブ一式の譲渡や練習場の無料利用など、
福利厚生が充実していたので
未経験でも安心でした。
今では会員権も活用し、週末は
役職の垣根を越えて社員と
プレーを楽しんでいます。
ゴルフを通じたフラットな
人脈作りが今の楽しみです。
誕生日会、海外旅行、スポーツなど何でも楽しむあたたかな社風が自慢です☆
社員12名で女性社員が半数を占め、子育て中の社員も多数活躍中!
子どもの急な病気などの際も安心して付き添えるようサポートする環境です。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
1. 応募
↓
2. 書類選考
↓
3. 面接実施
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始