雇用形態：正社員
職種：バス運転手
――【アピールポイント】――
■資格を活かせる！経験者・ブランクOK！
■家賃補助（賃料の最大60％）で移住も安心
■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！
――――――――――――――
＜仕事内容＞
☆全長12ｍの大型バスを運転し、1回につき50人程度のお客様を安全にお送りする仕事です。
☆現在は福島第一・第二原子力発電所へ向かう作業員の方々の企業送迎がメイン。地域の産業と復興を、ハンドルを握ることで支えています。
＜具体的には＞
・大型バスによる作業員送迎（企業送迎がメイン業務）
・観光バスや葬儀に関する送迎運転
・運行前後の車両点検、日常的な清掃 など
☆送迎バスの運行は、決まったルートを安全に走りきることが基本。
☆派手さはありませんが、「今日も無事に送り届けられた」という積み重ねが、そのまま福島の産業の下支えになる仕事です。
＜経験・資格について＞
・大型二種免許をお持ちの方であれば、これまでの運転経験をそのまま活かして活躍いただけます。
・しばらくハンドルから離れていたブランクのある方も歓迎。先輩ドライバーとの同乗研修でコースや車両の感覚を取り戻してから乗務できるため、安心して復帰いただけます。
・ミドル・シニア世代も現役で活躍しており、経験豊富な方の応募を心よりお待ちしています。
＜職場の雰囲気について＞
・社長から役員まで、全員がバス運転手出身。ドライバーの苦労を知り尽くしているからこそ、社員の健康管理や働きやすさを何より大切にしています。
・オンとオフのメリハリがはっきりした社風。仕事終わりに社員同士で交流を深める機会もあります。
・50代以上のベテランが主力ですが、20〜30代の若手も在籍。営業所の副所長を弱冠27歳が務めるなど、若い力もしっかり評価される会社です。
＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞
楢葉町は、東京から常磐道で約3時間、常磐線でも3時間半ほど。決して「遠い田舎」ではありません。本社営業所を置く町の中心地にはスーパー・飲食店・診療所・薬局・ジムが揃い、コンビニも複数。隣町には総合病院もあります。車さえあれば、買い物にもレジャーにも不自由しない町です。
このように住みやすさのある楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
/////////////////////////
鈴木自工株式会社について
/////////////////////////
浜通り交通株式会社の企業理念は、「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」。
「顧客本位」「地域との共生」「社員重視」「現場主義」という4つの経営方針のもとで企業を発展させるとともに、魅力ある地域づくりと明るく豊かな社会づくりに貢献することを目指しています。
現在、私たちは創業の地である双葉郡楢葉町に本社営業所機能を置き、主に福島の産業を支える方々の足として、企業様の貸切バスをメインの業務としていています。
ここで働く私たちが今、実感しているのは、楢葉町は「これから動きだそうとしている町」だということ。
復興から、次のフェーズへ。安心して住めるようになった現状から、その先へ。
どうやったら楢葉町に人が来るのか、定着するのか。
そうした状況下において、働く人たちの足として、また産業の下支えとして、バス事業が果たす役割は大きいものがある。お客様の夢を乗せて事業を続ける当社は、そう強く自認しています。
常に安全を優先することをお約束し、社員一同きめ細かなサービスの向上に努め、これを機に今まで以上に地域の皆さまのお役に立つことで存続できる企業であることを目標とし、社員全員が同じ想いで気持ちをひとつにして、事業に取り組んでいます。
＜代表取締役からのメッセージ＞
常日頃から社員に理想として語っているのは、「今いる人が定年を迎えられるような会社」であること、です。
そのために福利厚生の充実があり、的確な人員の補充が大切になってきます。
また、現状の業務を大切に維持していくことに加え、新しい需要に対し的確に供給を行い、会社を維持していくことが、「今いる人が～」につながる目標でもあります。
その一環として、車検対応が可能な「指定工場」を目指すことは、当社にとって大きなトピックです。また現状、楢葉町で指定工場は少ないという現実もあるため、ひいてはそれが楢葉町あるいは福島県への貢献になっていくであろうことを、当社の展望として置いています。
（代表取締役／永山竜視）
【必須条件】
■大型二種免許資格をお持ちの方
※バスの実務経験は不問です
※ブランクOK
【歓迎条件】
■福島県で震災復興に携わりたい方
■浜通りを盛り上げたい方
■周りと楽しく仕事ができる方歓迎！
■柔軟な対応ができる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
6:00〜20:00の間で実働7.5時間
・シフト制
・残業月平均時間：20時間
■週休2日制（シフト制）
■年間休日87日
【シフトの決め方】
※基本的に楢葉本社勤務（出発）ですが、シフトにより、いわき勤務（出発）の場合があります。
〒9790601福島県双葉郡楢葉町大字波倉字原153-2
☆マイカー通勤OKで無料駐車場有！通勤交通費全額支給！
常磐線「竜田駅」から車で7分
基本給：月給 20万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与：あり
■昇給：あり
※その他手当等を含めると30～40万円も可能です。
【そのほかの手当】
■家賃補助制度：賃料に対して最大60％までを支給（規定あり）」
※住む場所により異なります
※対象地域：富岡町・楢葉町・広野町
■交通費全額支給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用期間は能力により短縮となる場合あり
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 7800円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収450万円／40代／入社5年目／月給22万円+各種手当+賞与
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■資格取得支援あり
■退職金制度（勤続1年以上）
■制服貸与
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■睡眠時無呼吸症候群（SAS）検査
■脳ドック検査（※規定あり）
■家賃補助制度（賃料の最大60％を支給／※規定あり）
■単身者向け宿泊施設完備（※規定あり）
☆県外の方からの応募も歓迎します。
☆上記以外の待遇も拡充していく予定です。
================
地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
あなたの可能性を広げてみませんか。
=================
こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■福島12市町村移住支援金
全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索
■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金
就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
■お試し住宅
楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！
▼対象者
・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人
・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人
・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人
・旅行に伴う宿泊利用でない人
・暴力団員でない人
▼要件
・地域の自治体活動等に参加する
・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと
・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する
▼期間
最長14日間
▼利用料
無料
▼利用方法
申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。
※他、諸条件あり
詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。
https://mirai-work.life/magazine/1360/
=================
福島県12市町村
家賃補助金制度あり！
=================
■補助額
・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額
・上限：月額4万円
・補助期間：最大36月
■補助対象経費
・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く）
※諸条件あり
詳細はこちらよりご確認ください。
https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/
バス運転士と言えば男性のイメージが強いと思われがちですが、当社には過去に女性スタッフも活躍しておりました。50代以上のドライバーが主力とはいえ、20代～30代の若い方も在籍しており、ドライバーとしての経験を積んでいます。
＜STEP.1＞フォームよりご応募
※応募後担当者より、5営業日以内にご連絡いたします
＜STEP.2＞書類選考
＜STEP.3＞面接※対面もしくはWEBで実施
＜STEP.4＞内定
※応募の秘密は厳守します。
※入社日は現職のご都合などを最大限考慮させていただきます。
