仕事内容:
「認知症ケアをもっと深めたい」「ケアマネとして専門性を高めたい」そんな想いをお持ちの方へ。グループホームそよかぜでは、利用者様の「個」を大切にしたケアを実践し、あなたのスキルアップを支える環境が整っています。
.・*・..・*・
あなたにお任せすること
・利用者様・ご家族様からの相談対応やアセスメント
・ケアプランの作成と実施状況の定期的な確認・見直し
・職員との連携・情報共有・申し送り
・ケアに関連する事務作業
.・*・..・*・
この仕事で積み上げられること
認知症ケアの実践的な知識：認知症の利用者様と日々関わる中で、対応力や観察力が自然と身についていきます。認知症介護実践者研修の経験をより深める場としても最適です。
ケアプラン作成の経験値：利用者様一人ひとりに向き合い、オーダーメイドのプランを繰り返し作成することで、アセスメントからプラン立案までの力が着実に高まります。
チームリーダー的な役割：介護職員への申し送りや連携を通じて、現場をまとめるコーディネート力も育てることができます。
昇給・賞与のある職場：成果や貢献がきちんと評価される仕組みがあり、長期的に腰を落ち着けて働ける環境です。
.・*・..・*・
こんな方にぴったり
専門性を伸ばしたい方：ケアマネとしての実力をさらに磨きたい、キャリアを充実させたい方
ブランクからの復帰をお考えの方：ブランクOKの環境で、自分のペースで現場感覚を取り戻せます
認知症介護実践者研修を修了している方：現場での実践を通じて、研修で得た知識をより深く活かせます
副業・Wワークで経験を積みたい方：他の現場と掛け持ちしながら、多様な視点でケアを実践できます
アピールポイント:
✅ 認知症ケアのプロとして成長できる職場
認知症の方の「個」を大切にしたケアを実践する中で、専門的な知識と対応力が着実に身についていきます。
介護支援専門員としての力をさらに高めたい方に最適な環境です。
✅ ブランクがあっても安心してスタートできる
久しぶりの現場復帰でも、職員との連携を通じて丁寧に慣れていただける体制があります。
「また現場で働きたい」という気持ちを、この職場で形にできます。
✅ 長期勤務を応援する待遇
昇給・昇格の機会があり、頑張りがきちんと評価される仕組みがあります。
賞与もあるため、長く安定して働き続けられる環境です。
✅ 試用期間中も条件変更なし
試用期間は3か月ありますが、待遇の条件は変更なし。
最初から安心して腰を落ち着けて勤務いただけます。
求める人材:
下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員
・認知症介護実践者研修
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:45～17:30（休憩60分）
・短時間のみOK（4時間以内）
・午前/午後/夜勤 パターン選択可
・フレックスタイム制度あり
・スキマ時間勤務
・時差出勤
・長期
休暇・休日:
勤務日応相談
・シフト制
・年間休日100～110日
・土日祝のみの勤務OK
・平日のみの勤務OK
勤務地:
兵庫県神戸市須磨区北落合2丁目1-31
アクセス:
神戸市営地下鉄西神線 名谷駅から徒歩で9分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
通勤手当 月3万円まで支給
・バイク、車通勤は距離に応じた手当を支給
※試用期間3か月・条件変更なし
※固定残業なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク通勤可（近隣駐車場を個人契約・車庫代約半額負担）
※加入保険は法定通り
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###ksmedical005###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,300円 (時給) 以上
