事業所名
ユウゲンガイシャ クマガイキカイセッケイ
有限会社 熊谷機械設計
所在地
〒010-0951
秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル
最寄り駅１
秋田駅
事業内容
生産装置の開発設計が主たる事業
及び特殊仕様の装置の構想～試作～評価～納入
永く、多くの大手と直接取引しています
会社の特長
一流メーカの工作機械・真空装置・組立ライン等の多様な装置開発
を高品質で支え次世代産業を通して社会に貢献しています
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
ホームページ
https://www.km-plan.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＜機械設計職（秋田市）＞構想段階から詳細設計に至るまで、業界大手メーカ
ーの開発パートナーとして、ＦＡ装置・工作機械・真空装置など多彩な分野の
機械設計を手がけます。私たちの設計した機械は工場内で活躍しており、目に
触れませんが、社会の便利さを支えています。＜具体的には＞２Ｄ／３ＤＣＡ
Ｄによる設計。お客様１社に対し、２～４名のチームで対応します。幅広い開
発案件に携わることで、どこでも通用する高い汎用性と“本質的な設計力”を
磨ける環境です。経験豊富な先輩のサポートのもと、最先端の装置づくりに挑
戦できます。 【変更範囲：変更なし】
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）（取得予定可）
客先訪問時にレンタカー使用の場合があるため。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0951
秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル
最寄り駅
秋田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内全面禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の設計・製図、突発的なトラブル。月６０時間迄を年６回迄。
年間６００時間迄。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年間会社休日カレンダーによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 10時30分〜
説明会開催場所
４月１日以降随時、リクナビか
ら申込後、個別に決定します
新卒はリクナビよりエント
リー後、説明会参加を経て
エントリーシートを提出。
詳細は別途案内。既卒は本
社内企画室 採用担当者宛
〒010-0951
秋田県秋田市山王６丁目１６－３ 山田ビル
最寄り駅
秋田駅
課係名、役職名
企画室 採用担当
担当者（カタカナ）
マツノ
担当者
松野
ＦＡＸ
018-865-6793
Ｅメール
私たちの設計した機械は工場内で活躍しているため、普段皆さんの
目に触れることのない分野です。しかし、その機械を使って製造・
整備された機械…自動車、飛行機、スマートフォン、液晶モニター
などは、皆さんの生活を豊かにしています。縁の下で社会を支える
のが設計の仕事です。【設計職に専念して腕を磨ける！】設計専業
のため、実機の加工や組立等はすべてお客様で行っていただいてい
ます。『工作機械』『ＦＡ装置』を得意分野として、自社製品に限
ることなく幅広い分野に挑戦できる豊富な選択肢と、設計専業とし
ての強みである『設計ならなんでもできる』機械設計のプロフェッ
ショナルを目指すことのできる成長環境を提供します。
区分「能開校」は２年学ばれた方を指し、
該当校で４年学ばれた方は大卒に準じます。
○選考：一次試験（オンライン面接）
二次試験（適性検査、専門知識のいらない実技、役員面接
○試用期間：３ヶ月（条件変更なし）
○賃金：家族手当・資格手当・通勤手当は規定に拠る。秋田市内の
賃貸に住む方は家賃補助の対象（月１・５万円）
○受付方法補足：その他は「リクナビ」
○私服可、コーヒー・お茶・アメ設置、インフル予防接種補助あり
※既卒者「通年採用可」
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入教育、社外技術展示会派遣、ＯＪＴ，社外教育プログラム
参加など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種セミナー、社外研修、職務関連の資格手当
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
※制度としてはありませんが人事によるキャリアパスに関する面談
等は随時受付可能
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
24.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
