訪問看護の看護師

株式会社メディウェルズ　きらめき訪問看護リハビリステーション入間 -
入間市豊岡

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 40.5万円 ~ 60.8万円

福利厚生

表彰あり
資格取得支援あり
社会保険あり
年末年始休暇あり
インフルエンザ予防接種補助あり
社用車貸与
定年後再雇用あり
時短勤務あり
交通費全額支給
有給休暇あり
リフレッシュ休暇あり
研修あり
退職金制度あり
社会保険完備
制服貸与
慶弔休暇あり
交通費支給
携帯貸与
昇給あり
冬季休暇あり
評価あり

資格とスキル

訪問看護
経験不問
看護師免許
点滴
看護
普通自動車第一種免許

仕事内容の詳細

きらめき訪問看護リハビリステーション入間（常勤）

埼玉県入間市

更新日：2026年9月3日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【入社祝金支給】【月給40.5万円～×土日祝休み】年収550万円以上も可能／年間休日125日／残業月10時間以下／未経験歓迎／フォローアップ研修で独り立ち後まで手厚くサポート

求人情報

求人職種:

看護師常勤

募集雇用形態:

常勤（夜勤あり）
日勤常勤

仕事内容:

医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問して看護業務を行います。
＜主な業務＞
健康状態の観察・バイタルチェック
服薬管理・服薬指導
点滴・注射・創傷処置等の医療処置
ターミナルケア
ご家族への相談・支援
医師・ケアマネジャー等との連携
訪問記録・計画書・報告書の作成
＜訪問について＞
1日4～6件程度
訪問エリアは事業所周辺
電動アシスト自転車または社用車で訪問
※訪問手段は事業所・エリアにより異なります。
＜オンコールについて＞
入職直後から担当することはありません。
日中の訪問業務やご利用者様の状況を把握し、業務に慣れてから習熟度に応じて開始します。
＜業務を支えるサポート体制＞
記録は専用アプリを使用し、訪問先からスマートフォンで入力できます。
AIによる書類作成支援も導入し、記録・書類業務の効率化を進めています。
入職後は1ヶ月以上を目安に先輩看護師との同行訪問からスタート。
経験や習熟度に合わせて、無理なく独り立ちできるようサポートします。
【応募要件】
正看護師免許
病棟経験3年以上（目安）
※訪問看護経験不問
※普通自動車運転免許の要否は事業所により異なります。
【このような方を歓迎します】
病棟経験を活かして訪問看護へ挑戦したい方
夜勤のない働き方へ切り替えたい方
収入を大切にしながら働き方も見直したい方
ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方
訪問看護に興味はあるものの、一人で訪問することに不安がある方
在宅医療・地域医療に興味のある方
スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。

必須経験・スキル:

実務経験

シフト:

08:30～17:30

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給405,500円～608,345円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
【支給される手当】
インセンティブ（毎月支給）
時間外訪問手当（1訪問ごとに毎月支給）
オンコール待機手当（実働手当とは別で毎月支給）
オンコール実働手当（待機手当とは別で毎月支給）
祝日訪問手当（1訪問ごとに毎月支給）
インセンティブは訪問実績に応じて毎月の給与へ反映されます。
マイナス実績の翌月繰越はありません。
【固定残業代】
96,548円～113,946円（40時間分）
※40時間を超過した場合は別途時間外手当を支給します。
※給与には40時間分の固定残業代を含みますが、残業を前提とした働き方ではありません。
実際の時間外労働は月平均10時間以下です。
【賞与・昇給】
賞与：年2回
昇給：年1回

待遇・福利厚生:

各種社会保険完備
賞与年2回
昇給年1回
交通費全額相当支給
制服貸与
電動アシスト自転車・社用車貸与
※訪問手段は事業所・エリアにより異なります。
スマートフォン貸与（1人1台）
研修会・学会参加費全額相当補助
資格取得支援制度
病児保育費用半額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
表彰制度
退職金制度
再雇用制度（上限70歳）
夜勤なし
屋内禁煙

休日・休暇:

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（年2日分お好きな日に取得可能）
年次有給休暇（前借／時間単位で取得可能）
産前産後休暇
育児・介護休業
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
育児短時間勤務制度（お子様の年齢制限なし）
慶弔休暇
年次有給休暇は入社直後から前借りとして取得可能です。
また、午前・午後だけでなく1時間単位でも取得可能です。

教育制度:

【訪問看護未経験でも安心の教育体制】
スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
本社での研修・座学
1ヶ月以上を目安に先輩看護師との同行訪問
経験・習熟度に合わせた独り立ち
業務マニュアル・研修動画を完備
独り立ち後も管理者・先輩看護師へ相談可能
研修会・学会参加費全額相当補助
資格取得支援制度
独り立ちの時期は一律に決めず、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて担当範囲を広げます。
オンコールも入職直後から担当することはなく、
日中の訪問業務やご利用者様の状況を把握してから、習熟度に応じて開始します。

雇用期間:

雇用期間の定めなし

試用期間:

試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇変更なし）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

＜弊社求人専用サイト＞
https://kiramekihoukan-recruit.com
＜弊社HPもご覧ください＞

総合HP

https://mediwels.co.jp/

きらめき訪問HP

http://kiramekihoukan.com/

入職中のスタッフの声掲載中

http://kiramekihoukan-recruit.com/news/staff-info2/

Instagram

https://www.instagram.com/kirameki_official?igsh=cDVnOG8ybGl0a3p1

病棟で頑張ってきたあなたへ、「働き方」も「収入」も、もっと自分らしく。
夜勤中心の働き方を見直したい。
一人ひとりのご利用者様に、もっと丁寧に向き合いたい。
でも、訪問看護で一人で判断することには少し不安がある。
きらめき訪問看護リハビリステーションでは、「働きやすさ」「収入」「成長」のすべてを大切にしながら、長く安心して訪問看護を始められる環境を整えています。
【きらめきが選ばれる理由】
月給40.5万円～／年収550万円以上も可能
年間休日125日／土日祝休み／夜勤なし
時間外労働は月平均10時間以下
約8割が訪問看護未経験からスタート
1ヶ月以上を目安に同行訪問／独り立ちまで手厚くサポート
インセンティブ・各種手当で頑張りを収入へ反映
専用アプリ・AIで記録・書類業務を効率化
子育て中のスタッフも在籍／お互い様文化の浸透
オンコールは入職直後からではなく、日中の訪問業務やご利用者様の状況を把握し、業務に慣れてから開始します。
また、ご家庭・子育てなどライフステージに合わせて、オンコールなし・週4日正社員などの働き方もご相談いただけます。
「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らしたい」という想いを支える訪問看護へ。
病棟で培った経験を活かしながら、新しい働き方を始めませんか。

約8割が訪問看護未経験。独り立ちまで手厚くサポート
現在活躍しているスタッフの約8割が、訪問看護未経験からスタートしています。
いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。
＜入職後のサポート＞
本社での研修・座学
1ヶ月以上を目安に先輩看護師との同行訪問
経験・習熟度に合わせて独り立ち
業務マニュアル・研修動画を完備
独り立ち後も管理者・先輩看護師へ相談可能
独り立ちの時期は一律に決めず、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて担当範囲を広げます。
オンコールも入職直後から担当することはありません。
まずは日中の訪問業務やご利用者様の状況を把握し、業務に慣れてから習熟度に応じて開始します。
「訪問看護に興味はあるけれど、一人で訪問することが不安」という方も、段階的に慣れていける環境です。
看護師を長く続けやすい環境
基本は平日8:30～17:30、土日祝休み。
年間休日125日、時間外労働は月平均10時間以下（実際は1日約15分程度）です。
夜勤もないため、生活リズムを整えながら、家族との時間や自分の時間を確保しやすい働き方です。
年次有給休暇は時間単位で取得でき、入社直後から前借りとして取得可能。
子育て中のスタッフも在籍しており、家庭の事情をお互いに支え合う文化が根付いています。
専用アプリやAIによる書類作成支援も活用し、記録・事務作業を効率化。
勤務時間内に業務を完結しやすい環境づくりを進めています。
月給40.5万円～。毎月の頑張りが収入につながる給与制度
基本給に加えて、訪問実績やオンコール等に応じた各種手当を支給しています。
インセンティブ（毎月支給）
時間外訪問手当（1訪問ごとに毎月支給）
オンコール待機手当（実働手当とは別で毎月支給）
オンコール実働手当（待機手当とは別で毎月支給）
祝日訪問手当（1訪問ごとに毎月支給）
インセンティブは訪問実績に応じて毎月の給与へ反映。
マイナス実績の翌月への繰越はありません。
号給を細かく分けた評価制度も設けており、自身の頑張りを給与へ反映できる仕組みを整えています。
働き方や実績に応じて年収550万円以上も可能。
面接・見学時には、ご経験や希望する働き方に合わせた給与シミュレーションもご案内します。
ライフステージが変わっても続けられる。働き方の選択肢もご用意
基本は平日週5日勤務・オンコールありの正社員での募集ですが、
一方で、ご家庭・子育てなどライフステージの変化に合わせて、
「オンコールなし」「週4日正社員」などの働き方もご相談いただけます。
＜例えば＞
しっかり働いて収入アップを目指したい
夜間対応を減らして生活リズムを整えたい
土日祝に加えて平日にも休みを確保したい
家庭や子育てと両立しながら正社員を続けたい
その時々の生活に合わせながら、看護師として長く働き続けられる環境を目指しています。
※勤務条件・給与は働き方により異なります。
病棟経験を、地域で暮らす人を支える力へ。訪問看護のその先のキャリアも
「住み慣れた自宅で、その人らしく暮らしたい」
その想いに寄り添い、医療的ケアだけでなく、ご利用者様やご家族の生活そのものを支えることが訪問看護の役割です。
病院とは異なり、ご利用者様の生活の場で、一人ひとりの人生やご家族と継続的に関わっていきます。
株式会社メディウェルズでは、東京都・埼玉県を中心に30事業所を展開し、約500名のスタッフが在籍。
今後も50事業所、さらに100事業所への展開を目指しています。
訪問看護師として経験を積んだ先には、管理者・エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能。
病棟で培った看護経験を、地域で暮らす方々を支える力へ。
長期的なキャリアとして訪問看護に挑戦できる環境です。

応募・選考について

採用の流れ：

1. 応募（応募フォームボタンから応募可能です）
2. 面接
3. 選考・結果連絡

基本情報

事務所名:

株式会社メディウェルズきらめき訪問看護リハビリステーション入間

施設形態:

訪問看護ステーション

所在地:

訪問看護ステーション
〒350-1307埼玉県入間市豊岡1-2-21入間サントピア3階

最寄駅:

西武池袋線入間市駅徒歩4分

交通アクセス:

西武池袋線「入間市駅」徒歩4分

職員数:

法人全体：500名

受動喫煙防止装置:

屋内禁煙

備考:

【定休日】
土曜 / 日曜 / 祝祭日

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

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