＊契約は、年度毎に１年の更新で、令和８年４月１日から令和９年
３月３１日までの１年となります。
更新の可否は、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進
捗状況、能力、勤務成績、勤務態度、学園の経営状況を総合的に
判断して決定します。更新回数は上限４回までとなります。
＊正社員登用制度あり
（詳細は、応募の際にお尋ねください。）
＊「雇止め規定あり」
＊電話連絡後、写真付履歴書・職務経歴書及びハローワーク紹介状
を本部事務局総務課まで郵送してください。
＊書類選考に通過した後の案内は、本部事務局総務課より一次面接
の日時を電話連絡します。
＊定年年齢６２歳を超えて新規採用された場合は、教職員の再雇用
に関する規程の定めるところにより、賃金月額は２００，３００
円もしくは２２７，８００円となります。
