ガーデンコート駒込染井
正社員
認知症の高齢者が少人数(1ユニット9名）で共同生活を送るグループホームでの、所長候補として管理職の仕事です。入社後は現場業務を含めた研修・業務を理解したところで、営業所長としてスタッフのマネジメントおよび営業活動を行ないます。
具体的な業務例
◆運営・管理業務
人財、設備・備品、収支、情報の管理
サービス向上のための創意工夫・改善提案
◆連携・地域交流
ケアマネジャーや介護福祉士と連携した、自立支援や生活の質の向上
地域住民との交流促進、医療機関との連携（お客様の健康管理）
◆バックオフィス業務
PC（パソコン）操作による一般事務
職員の教育・育成
渉外活動（外部との交渉・窓口）
コンプライアンス（法令遵守）の管理
＊こちらのブログもご覧ください！https://healthy-service.co.jp/blog/
必須）介護福祉士
あれば尚可）介護福祉士、介護支援専門員、普通自動車運転免許
必須）PCの操作、officeアプリの基本的な操作ができること
＜ガーデンコート駒込染井＞
東京都豊島区駒込6-34-7 駒込東栄ビル3階
東京メトロ「西ヶ原駅」より徒歩11分
JR「駒込駅」より徒歩16分
※バイク通勤可(駐車場完備)
月給263,990円～303,990円
※資格により異なります
※上記給与は所長登用後の給与です
試用期間中は管理職候補としての研修・評価期間となり、主任相当の給与（月給302,990円）を適用します。
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基本給 200,9700円
役職手当 60,000円
資格手当 10,000～20,000円
地域手当 15,000円
居住支援特別手当 2,000～20,000円
（※東京都居住支援特別手当は介護現場に1か月87時間以上勤務の場合、対象）
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・通勤手当（上限月3万円）
・残業代有の場合別途支給
・夜勤の場合別途手当あり
・賞与あり
※試用期間あり 期間：6ヶ月
※試用期間中の労働条件：期間中は準管理職として勤務いただき、月給302,990円を支給します。
試用期間終了後、所長として正式登用された場合は、所長職の給与体系を適用します。
日勤帯 8:30～17:30
夜勤 16:30～翌9:30 実働16時間（休憩1時間）
・シフト休み（月8～9日／希望考慮）
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇、看護休暇
※その他の休暇は法定通り
・定年満70歳
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・新人研修、OJT、フォロー面談
・上記に加え、入社後3か月間はSMSを使ったサポートで気軽に相談できる環境を整えています。
・拠点内研修（各施設で実施）
・オンライン研修（500本以上の動画コンテンツ）
✨資格取得支援あり
→受講費・受験費用は会社負担
→取得時には報奨金支給
＼未経験からプロを目指せる環境です／
043-274-5995
