【京都市伏見区】実務未経験OK！小児から高齢者まで「その人らしさ」を支える訪問リハ。手厚い研修と、家族との時間も大切にできる働きやすさが自慢です◎
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＼ 訪問未経験・ブランクも歓迎 ／
療法士としての新しい一歩を、
私たちがフォローします！
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*＜「独り」にさせないサポート体制で、地域に根差したスペシャリストへ＞*
「訪問リハは経験がないと難しそう…」
そんな不安をお持ちの方もご安心ください。私たちのステーションでは、スタッフの半数以上が未経験からスタートしています。
【数字で見るメディケア・リハビリの訪問】
より具体的に働くイメージを持っていただけるよう、現在の訪問状況をお伝えします。
▶幅広い層のご利用者様
高齢者の方（約8割）を中心に、小児（約1割強）や精神科（約0.5割）のリハビリまで、地域に暮らす多様な方々を支えています。
▶無理のない訪問スケジュール
1日5〜9件（1件あたり40〜60分、主に40分）の訪問です。
効率的なルート作成や多職種との連携により、残業はほとんどありません。
新入社員研修や同行訪問など、「自信を持ってケアができる」まで先輩がしっかり寄り添います。独り立ち後も、困った時はすぐに社用スマホで管理者や先輩に相談できる環境なので、安心して一歩を踏み出してください。
正社員
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訪問看護ステーションの言語聴覚士 【正社員/京都】
ー ご利用者様の「生活の質」を共に高めるパートナーとして ー
京都市伏見区周辺のエリアにて、訪問リハビリテーション業務をお任せします。
単に身体機能を回復させるだけでなく、ご利用者様やご家族の「これからどう過ごしたいか」という想いに寄り添い、日々の喜びを共に創っていくお仕事です。
【具体的な内容】
・訪問看護指示書に基づくリハビリテーション
・訪問業務に関連した書類作成
【ご利用者層について】
幅広い年齢層・疾患の方に対応しており、専門性を広げられる環境です。
▶高齢者の方：約8.2割（生活期のリハビリが中心です）
▶小児の方：約1.25割（お子さまの発達を支えます）
▶精神疾患をお持ちの方：約0.55割（心身両面からサポートします）
【訪問件数】
無理のないスケジュール管理を徹底しています。
・1日の訪問件数：5～9件
・1件あたりの時間：40～60分（主に40分の訪問がメインです）
【主な訪問エリア】
＊京都市（伏見区・山科区・東山区）
＊向日市
＊宇治市（木幡）
【メディケア・リハビリとは】
私たちメディケア・リハビリは、1990年より30年以上に亘って訪問看護ステーションや居宅介護事業所、デイサービスなど、地域に密着したさまざまなサービスを提供してきました。
ビジョンである「ALL AGES ALL PERSONS 支えを求めているすべての人に、究極のやさしさを」の通り、
年齢や背景を問わず、誰もが自分らしく生きられる社会を目指しています。
それはご利用者様だけでなく、働く社員自身も同じ。
あなたがあなたらしく、笑顔で働ける場所でありたいと考えています。
【未経験でも安心のサポート体制】
メディケア・リハビリのスタッフの半数以上が訪問看護未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
ひとり立ち後も、不安があれば同行訪問を行ったり、トラブルや判断がつかないことが起こったりしても
すぐに管理者や先輩看護師に社用スマホで相談できるので「独り」になることはありません。
【子育てと仕事の両立は、あたりまえのこと】
「大好きな仕事を続けたい、でも家族との時間も諦めたくない」
その想い、大切にしてください。
当社では時短制度を活用し、育児と両立しながら活躍する社員が多数在籍しています。
ほとんど残業がないため、お子様のお迎えやプライベートの時間もばっちり確保できます。
正社員,有資格者歓迎,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,介護休暇あり,育休あり,入社祝い金あり
京都府京都市伏見区桃山町金井戸島3-8 1F
[「メディケア・リハビリ訪問看護ステーション京都」]
【アクセス】
京阪宇治線｢中書島駅｣より徒歩2分
＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK
＊U・Iターン歓迎
【求める人材】
〇言語聴覚士の資格をお持ちの方
〇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
＊経験不問
＊学歴不問
*【こういった方からの応募も歓迎！】*
・ご利用者とそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方
【勤務時間・曜日】
9:00～18:00(休憩60分)
※時短制度あり
※残業ほぼなし
固定時間制
【勤務形態】
土日（週休2日制）
【休日】
年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇
産前産後休暇（復帰率約9割）
育児休暇・パパ育休（※男性社員の取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・直行直帰可
・スマホ、タブレット貸与
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・退職金制度
・外部研修費助成
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養家族手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・屋内禁煙
【入社してからの流れ】
・入社1日目：新人オリエンテーション（全事業所）
・入社2日目～2週間：営業所ごとの研修（訪問看護ステーションの役割、指示書の見方など訪問看護に関することを1から説明します。）
・入社1ヶ月～3ヶ月：同行訪問（先輩看護師が一緒に訪問し、わからない事や苦手なところを見つけて出来ることを増やしていけるようにサポートします。）
【その他】
・ヒアリング：入社から6ヶ月後までの不安や普段聞きにくいこと、仕事についての相談を定期的に聞き改善していけるようにサポートしています。
・ハラスメント窓口：様々なハラスメントの行為について一人で悩まなくていいように相談窓口を設けています。
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 245,000円 〜 295,000円
【給与】
月給245,000～
※経験・スキル考慮
【給与内訳】
・基本給 180,000円
・資格手当 30,000円
・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給）
・処遇改善手当 5,000円
・固定残業代 25,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず15時間分として支給。15時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。
業績評価手当 0～50,000円
通勤手当実費支給 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり（会社規定による）
車両手当：2,000円～10,000円 ※自家用車両を持ち込まれた場合
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言語聴覚士平均年収 約422万円（2年目以降は600万円以上も目指せます！）
賞与 年2回／34～270万円（実績）
※言語聴覚士平均 3.4ヶ月分（6.9ヶ月分を支給した実績あり）
※訪問件数だけでなく、会社貢献による評価も反映しています
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3ヶ月（同条件）
株式会社メディケア・リハビリ
大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18-3
訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業
https://kango.medi-care.co.jp/
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
確認後、担当者より連絡させていただきます。
※お電話でのお問い合わせも受け付けております。
072-959-3997
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
*【応募後の流れ】*
[1] 当社ホームページ等の応募フォームよりご応募
[2] 採用担当より見学・面接日程の調整などの連絡
[3] 見学・会社説明会または、面接実施
[4] 採用決定のご連絡（見学・会社説明会後に面接を希望される場合は、改めて[2]採用担当より面接調整連絡）
[5] 内定
※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※まず会社説明会への参加だけでもOKです。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ
【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室
【TEL】072-959-3997（採用担当）
※電話受付／9：00～18：00（土日祝、夏季8/13～8/15、年末年始12/30～1/3は除く）
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＜当社HP＞http://kango.medi-care.co.jp/
*【ハートケアグループについて】*
1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・寝屋川市・大阪市平野区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。
＜主な運営施設＞
有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 他
