ハタショクヒン カブシキガイシャ
秦食品 株式会社
〒520-2564
滋賀県蒲生郡竜王町山面460番地
http://www.hatafoods.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
商品(サラダ・冷凍麺・ドレッシング等)の製造に係わる仕事をし
て頂きます。
主な業務…機械のオペレーター
その他、従業員の指導・教育、人員配置の管理・指示、シフト管理
、設備メンテナンス等
※シフトにより就業開始時刻変動の可能性有り
朝6時から勤務の場合あり(6:00~15:30/休憩90分)
深夜の時間帯の場合もあり。
就労時間の詳細は面接時にお話し、相談させていただきます。
業務の変更範囲:会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-2564
滋賀県蒲生郡竜王町山面460番地
最寄り駅
JR琵琶湖線 野洲駅
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
工場敷地内を含め、喫煙室以外での喫煙は禁止
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第61条(深夜業の禁止)/定年60歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
食品工場での勤務経験があれば尚可
210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
通勤手当、家族手当、人間ドック補助(条件あり)、イ
ンフルエンザワクチン接種費用補助
主任・課長・課長代理等手当あり
(日給月給制:欠勤の場合は欠勤控除されます)
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜17時30分
就業時間2
17時00分〜2時00分
就業時間3
22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
就労時間は担当部署等により変わります。
固定の方もおられます。
※詳細は面接時にご説明します。
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注食品の繁忙期、棚卸及び製品の発送・次月期末決算業務・製造
機械の補修等メンテナンス等 月80時間、年720時間まで。
休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
2026年 年間休日 118日
日曜日及び会社指定日(工場カレンダーに基づく)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
冷凍うどん、チルド食品(惣菜・サラダ)、ペットボトル製品(ド
レッシング・たれ類)から構成されております。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
会社の特長
プロの品質とプロの価格でおなじみの「業務スーパー」の業務用食
品を製造している(株)神戸物産のグループ工場です。
R2/12/25 FSSC22000マネジメントシステム登録
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒520-2564
滋賀県蒲生郡竜王町山面460番地
最寄り駅
JR琵琶湖線 野洲駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒520-2564
滋賀県蒲生郡竜王町山面460番地
課係名、役職名
管理部 次長
担当者(カタカナ)
ワカバヤシ ケンタロウ
担当者
若林 健太郎
FAX
0748-58-1871
Eメール
*夜勤の時間帯は公共交通機関の利用ができないため、自力通勤が
必要です。
『お客様に「美味しいね。」「いつも良く使ってます。」「ありが
とう、これからも頑張って下さい。」等のお手紙をいただいたりす
ることもあり、とても嬉しい気持ちになります。』
業務スーパーに自分が携わった商品が並んでいるのをみると嬉しく
なんだか誇らしい気持ちになりますよ。
周りの人に「私が作りました!」と自慢したくなったという 従業
員からの声もあります。
お客様に喜んでいただける商品を一緒につくませんか!
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
秦食品株式会社
関連会社1
株式会社神戸物産エコグリーン北海道
関連会社2
菊川株式会社
関連会社3
株式会社マスゼン 他30社
あり
職務給制度の内容
課長・課長代理・主任の職務給制度を導入
正社員のみ
* 退職金制度あり(勤続5年以上)
* 人間ドック受診費用補助(条件あり)
* インフルエンザワクチン予防接種費用補助
子育て世代の短時間勤務も可能で、産休・育休制度があります。
家族の介護が必要な方でも介護休業や短時間勤務、曜日指定の勤務
も可能です。
保育園にお子様を預けて就労される方も増えています。
60歳を超えてから雇用される者については、定年6
5歳、再雇用70歳
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。