仕事内容:
フェンリルは継続した成長をしており、
業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、
求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、
まずコアとなるリーダー層を強化すべく、
高いエンジニアリングスキルと
チームを率いる能力を持った方を募集します！
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｜ 主な仕事内容 ｜
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ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、
CMS を含む広範なシステム開発）において、
プロジェクトマネージャーと協力しながら、
メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった
業務を主にご担当いただきます。
■設計・プログラミング
■ユニットテスト (自動テストを含む)
■プロジェクトにおける技術面でのリーダー
■チーム内での相互レビューと意思決定 など
※ご志向によっては上記に限らず、
上流工程、アプリ開発、デザインなど
様々な業務に携わっていただくことも可能です。
デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった
様々なスペシャリストと共に、UI/UXにこだわった
モバイルアプリケーション開発に携わることも可能✨
【技術スタック】
PHP／Ruby／Go／TypeScript／Node.js
MySQL／PostgreSQL／AWS ／Azure／GCP
【業務環境】
◎開発機は最新世代の MacBook Pro
⇒リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
◎開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心
⇒Node.js 等は必要に応じて使用
◎サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心
⇒オンプレ環境は必要に応じて使用
◎ソースコード管理には GitHub Enterprise
または GitLab を採用
◎コードレビューはプルリクエストを活用し
チーム内で相互に実施
◎コミュニケーションは Slack や oVice
◎ビデオ会議は Google Meet
◎課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
◎テストは品質管理部門が担当
◎クラウド系の認定資格等の受験料を補助
※業務提携先での勤務となります。
アピールポイント:
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｜この求人で経験できること｜
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多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて
上流から開発まで幅広いフェーズの業務を
ご担当いただけます。
クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、
顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、
単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)や、
バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、
得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの
連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、
メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとして
プロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
求める人材:
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｜ 必須条件 ｜
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✅以下のうち、合計5年程度の実務経験
■PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
■Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
■Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装
■各種開発言語からの SQL の使用経験
■基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
■基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験
■データベースの設計や運用、チューニング経験
■リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じて
プロダクトの品質向上に取り組まれた経験
■Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験
■コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築
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✨歓迎スキル・経験✨
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・Node.js / Rust 等を用いた開発
・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験
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良いプロダクトを作るためには、
良いプロジェクトチームを作る必要があり、
それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、
若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。
フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、
プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し
提案を行いながら業務を遂行するため、
どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、
品質に責任を持ってチームを牽引する方を歓迎します。
また、リーダーとしての業務を行う中で、
開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへの
キャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。
勤務時間・曜日:
【コアタイム】
10：30～15：30（休憩12：30～13：30）
【フレキシブルタイム】
5：00～10：30
15：30～22：00
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝+会社設定休日）
・年間休日数：125日
【休暇】
・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）
・有給休暇：入社月応じて入社日に付与
※GW・夏期・年末年始は、
会社設定休・有給取得推奨日と合わせて
長期連休を取得可能◎
勤務地:
◎ハイブリットワーク制度
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■大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
■東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
■島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
■愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F
■京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
■北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F
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※上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは
自宅でのリモートワークを選択可能
※フルリモートワーク特例措置あり
★住居拠点が通勤圏外となる社員および
別途会社が認めた場合は特例措置として
フルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性あり)
給与:
・賞与：年2回（6月 / 12月）
・給与改定：年2回（半期毎）
【評価制度】
・職務遂行評価 ：年2回（上期・下期）
⇒担う職務における職務遂行実績を評価
ジョブグレード・ランク／職務給を決定
・成果創出評価 ：年2回（上期・下期）
⇒担う職務において創出した成果・実績を評価
賞与支給額に反映
＊時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給
＊前職の給与および経験・スキルを考慮の上、
当社規定により決定します
待遇・福利厚生:
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
⇒各種福利厚生 利用可能：https://www.itskenpo.or.jp
・慶弔見舞金
・リモートワーク手当：5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
⇒WWDC、Google IO、re:Inventなどの
海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
・表彰制度
⇒ 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
⇒会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
⇒会社が承認する資格の受験料を補助
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜）
その他:
書類選考→面接1～2回→内定
雇用形態: 正社員
給与: 384,615円 - 710,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
