しのだの森ホスピタル：看護助手/正職員
無資格・未経験OK！年間休日122日★賞与3.2ヶ月分実績◎マイカー通勤OK&無料駐車場完備◎見学もOKです♪【八千代市・八千代緑が丘駅・精神科病院・看護助手・正職員】
職種
看護助手
所在地
〒276-0004 千葉県八千代市島田台1212番地
給与
月収21万6500円～24万8400円
上記は夜勤4回(7500円×4回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給18万6500円～21万8400円＋夜勤手当3万円(7500円×4回)
※月給に住宅（一律）手当1万5000円、ベースアップ手当2万4200円を含む
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年間休日122日でお休みもばっちり！資格経験不問だからスタートしやすい看護助手のお仕事♪賞与3.2ヶ月分実績◆マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◎
職種
看護助手
仕事内容・PR
★━━★ 正職員/看護助手の募集 ★━━★
＜仕事内容＞
お仕事は精神科病院の看護助手業務です。
看護師とともに患者様のサポートをお願いします。
・食事介助、排泄の援助
・入浴介助、更衣介助、清潔の援助
・移動のお手伝い
・ベッドメイキング、リネン交換
・病棟環境整備、清掃
・患者様の対応、対話等
見学からもOKなのでぜひご応募くださいね♪
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収21万6500円～24万8400円
上記は夜勤4回(7500円×4回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給18万6500円～21万8400円＋夜勤手当3万円(7500円×4回)
※月給に住宅（一律）手当1万5000円、ベースアップ手当2万4200円を含む
8:50～17:00（休憩60分）
16:00～翌9:00（休憩120分）
※時間外勤務ほぼなし
※22時以降は18歳以上、例外事由2号（法令による）
昇給あり
賞与あり（2.8ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
年末年始手当（5000円/日※12/31～1/2に勤務の場合）
家族手当（3000円/名 ※上限1万2000円）
通勤手当（上限5万円/月※規定による）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
職員送迎バス（八千代緑が丘駅、勝田台駅）
試用期間2ヶ月（※業務の習熟状況により、期間を延長（最長3ヶ月まで）することがあります。その他条件変更なし）
年間休日122日（土曜・日曜・祝日の日数＋夏季休暇2日＋年末年始3日※年度により多少前後あり）
完全週休2日制＋祝日日数分
夏季休暇（2日）
年末年始（3日）
有給休暇（法定通り）
資格経験不問
敷地内禁煙（特定屋外喫煙所あり）
緑豊かな公園都市、八千代にある精神科病院です。
患者様に合わせた４つの病棟を配置し、退院後の生活を見据えたサポートを行い、患者様一人ひとりにあった「おもてなし」の医療を提供しています。
■病院概要
病床数： 全198床
構成： ストレスケア病棟（33床）、精神科急性期治療病棟（51床）、精神療養病棟（114床）、精神科デイケア
■アクセスについて
◎車通勤OK！無料駐車場も完備しています。
千葉県北西部の八千代市に位置し、近隣の船橋市、鎌ケ谷市、印西市、佐倉市からも車で20分～30分程度と近隣市から通勤している職員も多数在籍しています。
◎職員送迎バスもあります
八千代緑が丘、勝田台の各駅からは無料シャトルバスも運行しているので、電車やバスでの通勤もしやすい病院です。
【Q】おすすめポイントを教えてください
協力体制が自然： 自然な声かけなどスタッフ間の距離が近く、忙しい時も自然に助け合える風土があります
職種間の垣根がない： 看護師と看護助手も和やかに会話しており、病棟全体が穏やかです
安心感： 見学時の直感通り「安心して働ける」環境です
【Q】入職前と入職後のギャップがあれば教えてください
深い関わり：「慢性期＝落ち着いているが単調」 ではなく、継続的な関わりで強い信頼関係を築ける
看護の奥深さ：患者さんとの深い関わりがあるため、日々の些細な変化を察知する観察眼が磨かれ、愛着を持って看護ができています
【Q】おすすめの待遇や制度を教えてください
抜群のワークライフバランス： 年間休日が多く、残業はほぼありません
夜勤の負担軽減： 夜間のナースコールがなく、休憩もしっかり確保できます
高い定着率と再入職： 一度離職しても戻ってくるスタッフが多いほど「居心地が良い」職場です
充実の多職種研修： OT・PSW・デイケアなど他部門の研修があり、横のつながりが作りやすいです
●患者層の特徴を教えて下さい
疾患割合： 統合失調症（59%）や気分障害（25%）が中心。認知症、ストレス関連疾患、発達障害など幅広く対応しています。
年齢層： 50代～70代が60％を占めますが、10代から90代まで全世代が入院されています。
●人員配置・教育体制を教えて下さい
配置： 急性期・ストレスケア病棟は看護「13:1」。療養病棟は「30:1」。
教育： 新卒中途問わず、全入職者にプリセプターがつき、OJTでサポートし、1年を通した看護部研修や、e-ラーニングも完備しています。
費用支援： 外部研修費・交通費を全額負担。資格取得の費用も病院がバックアップします。
●病院の強み・差別化ポイントを教えて下さい
ホリスティック医療：薬物療法だけでなく、コメディカルによるリハビリテーションを重視した多職種連携が強みです。手厚い人員配置しています。
選べる環境： 症状に合わせ、開放・閉鎖病棟の選択やストレスケア病棟での治療が可能です。
専門性の向上： 様々なプログラムがあり、認定看護師、OTナース、CVPPPトレーナー、SSTなど、専門スキルを磨ける環境が整っています。
●働きやすさ・職場環境を教えて下さい
ワークライフバランス： 残業は月平均50分程度とほぼなし。有給消化率も85%と高水準です。
私生活との両立： 育休・介護休業の利用率100%。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
雰囲気： 20代から再雇用スタッフまで幅広く在籍。カンファレンスが活発で、相談しやすく風通しの良い環境です。
●メッセージをお願いします
「患者様に寄り添い、その人らしい生活を支えたい方」「専門知識を学び、キャリアアップを目指したい方」「仕事だけでなく、自分自身の人生も大切にしたい方」はぜひ！
見学からも受け付けておりますので、ご応募をお待ちしています。
047-488-2218
【対応時間】9:00～17:00（火～土）
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合は求人からエントリーをお願いいたします。
施設名
しのだの森ホスピタル
所在地
〒276-0004 千葉県八千代市島田台1212番地
東葉高速線「八千代緑が丘駅」からレインボーバス「行々林入口バス停」下車後、徒歩5分
https://www.sinodanomori.or.jp/
