設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
積算・見積、施工計画、現場施工管理などの監督管理業務全般を担当します。
建設工事の現場技術者を指揮監督しながら、工事全体をマネジメントし、事故などが発生しないよう工事全体をまとめていきます。3～4名のチーム制で現場を担当します。工期は1～3ヶ月です。
★資格手当★
管工事施工管理技士2級…2万円/月
管工事施工管理技士1級…5万円/月
※新卒入社3年目の文系出身者が管工事施工管理技士2級を取得しました！
＜工事の流れ＞
事前調査→準備（機材搬入）→粗洗浄→研磨（研磨度検査）→ライニング→真空脱泡処理→硬化→塗膜検査→復旧・通水→通水検査→機材撤去→完成検査
＜入社後は＞
外部研修（2～3日）：社会人としての基礎やビジネスマナーを学びます
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現場OJT研修（2～3か月）：現場で作業を体験しながらP・C・Gテクニカの工法や施工の流れについて知識を深めます
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配属先チーム決定。現場で率先して動けるよう、どんどん仕事を覚えていきましょう。
その後は現場で仕事を覚えながら、資格取得に向けての勉強を資格取得を目指しましょう。
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【求人のポイント】
・「水」を供給するパイプの更生工事で全国トップレベルのシェア率
・生活インフラに関わる事業のためマーケットはなくならない
・特許技術を12個持っている技術力
・文系からでも市場価値の高い「管工事施工管理技士」の取得が可能！
・廃材を極力出さないエコでSDGsな施工方法
・商品力が強いため、新規営業はしてません！
・残業はほぼなし
・転勤なし（逆に転勤希望者は考慮！）
・年間休日120日！完全週休2日制！
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
未経験OK
2027年卒業予定の方
【必須条件】
自動車免許（AT限定可）
【こんな方にオススメ】
・建築、建設、住宅、設備、ライフライン、再生事業などに関わる仕事に興味がある
・家庭教師のアルバイトで、中学・高校生の生徒を合格まで支えられた
・大学入学時に買ったモノを、今でも大切に使っている
・大学の研究で、結果としては成果は出なかったが、やり続ける力や継続力を身に付けることができた
・部活で壁にぶつかることがあっても、めげずに引退まで続けることができた
・ゼミのプレゼンで、発表日から逆算して研究の計画を立てることで、段取り良く調査を進めることができた
増員
私たちが行っているのは、生活に欠かせない「水」を供給する「給排水管」（パイプ）を再生させる事業です。
環境問題における諸問題を解決すべく、「ゴミを出さずに、今ある資源をいかに活かすか」を考え、独自に開発した特許技術により、従来交換が必要だった給排水管を再生させる商材を生み出すことに成功しました。
現在売上は好調。さらにこの技術を広めていくため人財採用にも力を入れています。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
株式会社 P・C・Gテクニカ 阪神営業所
兵庫県西宮市鳴尾町1丁目3番27号（最寄駅：鳴尾・武庫川女子大前駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし（逆に転勤希望者は考慮！）
「鳴尾・武庫川女子大前駅」より徒歩5分
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
※効率よく仕事をこなせば残業はほとんどありません。19時までにはほとんどの社員が退社しています。
月給 260,000円 ～ （※想定年収 3,430,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 52,430円 以上
みなし残業時間 33時間
※月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額
【一律手当】
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万4000円 ～
【各種手当】
資格手当（3000円～5万円/月※取得資格による、1級管工事施工管理技士は別途手当有り）
残業手当
家族手当（配偶者1万円、子供5000円/人）
役職手当（1級部長14万円、2級部長11万円、3級部長9万円、課長7万5000円、係長3万円、主任2万円、リーダー1万円、サブリーダー5000円）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,500,000円 / 入社1年目・23歳
5,000,000円 / 入社5年目・30歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
GW・ 夏季・ 年末年始休暇あり
年間休日120日以上
※慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●昇給年1回
●賞与年2回
●資格手当（3000円～5万円/月）
●残業手当
●家族手当（配偶者1万円、子ども5000円/人）
●役職手当（1級部長14万円、2級部長11万円、3級部長9万円、課長7万5000円、係長3万円、主任2万円、リーダー1万円、サブリーダー5000円）
●交通費支給
●退職金制度
●資格取得支援制度有（規定）
●結婚・出産祝い金
●再雇用制度
●社用車貸与（首都圏本部・阪神営業所の施工管理者のみ）
＜参考＞賞与実績
■2024年新卒者
1年目：夏季5万円、冬季27万円
2年目：夏季29万3800円、冬季41万3800円
■2025年新卒者
1年目：夏季5万円、冬季26万円
◇STEP1
まずはお気軽にご応募ください。
こちらから選考についてのご案内をさせて頂きます。
◇STEP2
会社説明会に参加（オンラインまたは本社にて開催）
会社の雰囲気や仕事内容、募集条件などをご説明します。
聞いたうえで選考に進むか判断していただいても結構です！
日時はご都合を考慮します。
◇STEP3
一次面接
難しい質問はしませんので、自分自身の事についてお話しいただければと思います。
オンラインでも対応可能です。
合否については3営業日以内にご連絡します。
◇STEP4
二次面接（部長面接）
オンラインでの対応も可能です。
合否については3営業日以内にご連絡します。
◇STEP5
最終面接
本社にて最終面接を行います。
会社の雰囲気や従業員の人柄なども見学していただけたらと思います。
合否については3営業日以内にご連絡します。
◇STEP6
内定
入社までに懇親会や入社前研修などを実施します。
