パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
子育て中の職員多数在籍！身だしなみ手当１００円／日！
◆看護職（バイタルチェック・健康管理・投薬管理等行う。
◆ご利用者様は、１日４０人前後ご利用いたします。
◆レクリエーションやイベント多数開催！ご利用者様が楽しんでい
ただけるよう企画し心身の健康をサポート。運動会、ハロウィンパ
ーティー、飲食屋台等※詳細はＨＰブログ・Ｙｏｕｔｕｂｅ公開中
◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能◆応募前見学
可！ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学希望の方は施
設までお気軽にお電話ください。【業務内容変更：なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒381-0006
長野県長野市大字富竹１１８－１
フランセーズ悠 とみたけデイサービスセンター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派20-300443
1,440円〜1,690円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円〜1,450円
資格手当 120円〜180円
その他手当 60円〜60円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり9円〜100円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜16時00分
就業時間３
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
＊就業時間・日数についてはご相談に応じます。
（３）休憩なし
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日は、ディサービスは休業です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
医療施設、介護施設、ホテル等のメンテナンス業。老人デイサービ
ス事業の経営。認知症対策型老人共同生活援助事業の経営。有料職
業紹介事業。
会社の特長
「おもてなしのこころ」を基盤にご利用者様ご家庭様に感動をご提
供します。新人教育・資格支援制度等、スタッフへの福利厚生の充
実を目指し、共に成長できる就業環境を整えています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒381-0006
長野県長野市大字富竹１１８－１
フランセーズ悠 とみたけデイサービスセンター
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒381-0006
長野県長野市大字富竹１１８－１
フランセーズ悠 とみたけデイサービスセンター
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
ニシザワ
担当者
西澤
ＦＡＸ
026-217-7576
Ｅメール
子育て中の職員多数在籍！子育て中の方も安心して働けるよう、急
な子供の病気や学校行事の際には柔軟にお休みいただけます。
◆株式会社景揚の魅力◆・職員が安心して働ける環境づくりに注力
し、職員の精神的・体力的な負担軽減を目指し働き方改革を進めて
おります。ワークライフバランスを大切にしており、心身の健康を
保ちながら働けます。最新機器や介護補助設備を積極的に導入。業
務負担も軽減されより安心して働くことができます。
・キャリアアップをサポートするため、資格取得支援や充実した研
修制度が整い、未経験者でも成長しやすく、経験者はスキルの更な
る向上が目指せます！
・職場の雰囲気もアットホームで、先輩職員のサポートが手厚いた
め、安心して業務に専念できます。
・資格手当、有給取得のしやすさ、育児・介護休業制度など、福利
厚生も充実。研修制度には国内の有名施設や海外研修もあります。
（昨年実績：沖縄３泊４日、舞浜某テーマパーク１泊２日）
・職員食が安価に提供され、昼食の準備を気にせず働けますよ。
＊事前にお電話下さい。面接日時を調整します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「あなたの笑顔が見たいから、喜ばれなくては意味がない、だから
気配り」をモットーとし、日々、気づく事を大切にしてます。
勤務経験が無くても大丈夫！、経験あるスタッフが丁寧にわかるま
で一緒になり指導します。
やりがいや達成感を味わう、ご利用される方々と楽しみながらの勤
務は魅力です。
国内外の研修制度が充実しており、人間力が養われます。
国内外研修制度（実績：沖縄研修・某舞浜テーマパーク研修、ハワ
イ研修他）
資格取得支援制度有り
制服貸与
健康診断（年１回）
インフルエンザ接種補助
距離により通勤費支給
扶養家族手当あり（条件による）
食事補助あり
マナー・プロトコール検定取得
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修・国内外研修他
従業員数１０５人、雇用保険加入７８人
（Ｒ５．１１．２９現在）
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
