試用期間あり
一人では叶えられない理想も、クリオなら挑戦できます。
私たちは「らしさに寄り添い、らしくを支える」を理念に、看護師・PT・OT・ST・ケアマネが連携しながら、利用者様一人ひとりの暮らしを支えています。病院や施設とは違い、生活の場でその方らしい生活に寄り添えることが訪問リハビリの大きな魅力です。
訪問リハビリ未経験でもご安心ください。リハ職の約88％が未経験からスタートしており、チーム支援制度や個別研修を通して、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて成長をサポートしています。実際に病院から転職したスタッフからは、「看護師やケアマネが近くにいて気軽に相談できるので安心して働ける」「職種の垣根を超えて利用者様を支える実感がある」といった声も寄せられています。
また、子育て中スタッフ45名が活躍しており、時間単位の有給取得や各種子育て支援制度を整備。月平均残業は2.1時間、有給取得率は70％と、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境づくりにも力を入れています。
私たちが目指しているのは、単に「働きやすい職場」ではなく、「働きがいを感じられる職場」です。仲間と支え合いながら成長し、利用者様やご家族の人生に深く関わるやりがいを感じられる環境があります。
訪問リハビリに興味がある方、在宅分野に挑戦したい方、もっと利用者様に寄り添ったリハビリを実践したい方は、ぜひ一度見学にお越しください。まずは職場の雰囲気を見てみたいという方も歓迎しています。
理学療法士
普通自動車免許
クリオ訪問看護・リハビリステーション
兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7（最寄駅：朝霧駅）
08:45〜17:30
実働時間：8時間/日
実働時間：８時間/日
休憩45分
月給 265,000円 ～ 415,000円 （※想定年収 4,035,000円 ～ ）
・基本給：205,000円
・オンコール手当：20,000円
・土日勤務手当：20,000円
・計画書・報告書作成手当：20,000円
・役職手当：主任 ～25,000円／ 所長 ～80,000円／ 訪問看護事業部長 ～150,000円
・3年目 約400万／主任 約430万
役職＋積極的な時間外訪問により上記以上も考えられます。
入社時は一律265000円よりスタート
入社7ヶ月目～273000円
■別途歩合給あり
【歩合給】
・オンコール待機：3,000円/回
・オンコール出動
～29分：4,000円
30~89分：6,000円
・土日出勤：5,000円/回
・時間外（土日出勤時の訪問を含む）訪問
30分：2,000円
60分：4,000円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
週休2日（基本土日休み）
※土日勤務の場合は平日振替休日
※祝日は通常勤務
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり
★通勤手当、退職金、シングルMother・farther補助制度、有給時間単位で取得可能、学会・研修会参加費補助制度、チャレンジサポート制度、賞与年２回（2025年より、別途決算賞与導入！）
★未経験者やブランクのある方については、習熟度に合わせながら、約1年をかけて実施できるようチームでフォーローしますので、ご安心ください。
ペースに合わせて学びながら、訪問看護・リハビリのスキルを身に付けていくことができます。
＜サポート例＞
・入職時にこれまでの看護経験についてのチェックシートを記載頂きます。
・これまでの経験に基づいて、未経験項目や自信のない項目について段階的に経験していけるようサポート。１チーム約８名で構成。チーム内に担当プリセプター。
・1ヶ月目：プリセプター、チームメンバーと同行訪問
・2ヶ月目：複数担当のご利用者や状態の安定したご利用者を順次訪問開始
・4ヶ月目：土日の訪問を開始
