＼この求人のpoint／
★｜充実の研修制度で未経験からスキルが身につく
★｜個人のノルマは一切なし！お客様に寄り添う接客ができる
★｜残業は月平均2〜3時間と少なめ。自分の時間もしっかり確保
★｜朝はゆとりの10時以降出社で、通勤ラッシュのストレスなし♪
◇◆ 私たちについて ◆◇
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私たち株式会社花菱は、創業から91年以上の歴史を持つオーダースーツの老舗テーラー。東証プライム市場に上場している「三井松島ホールディングス株式会社」のグループ企業として、安定した経営基盤を築いています。
＜HANABISHIの特徴＞
メイドインジャパンの品質にこだわり抜いた私たちのスーツは、多くのお客様から愛され、リピート率はなんと70％超！
スポーツ選手をはじめとする数多くの著名人の方々にもご愛用いただいており、確かなブランド力と信頼を誇っています。
お客様の体型やライフスタイルにぴったりとフィットする「世界に1着だけ」の特別なスーツをお届けすることが、私たちの使命です。
◇◆ 主な仕事内容について ◆◇
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お任せするのは、オーダースーツのご提案から採寸、お渡しまでの一連の接客業務。
取り扱うのは紳士服や婦人服、シャツのほか、近年人気の高まっているカジュアルなジャケットやパンツのセットアップなど多岐にわたります。
《具体的なお仕事内容》
◆カウンセリングとご提案
どのようなシーンでスーツを着用されるのか、お好みのスタイルなどを丁寧にヒアリング。お話をもとに、多彩な生地や裏地、ボタンのバリエーションの中から、お客様と一緒に最適なデザインを選び抜きます。
◆フィッティング（採寸）
理想のシルエットを実現するため、肩幅や袖丈、ウエストなど、スーツづくりに欠かせない細かな部分をメジャーで正確に採寸していきます。
お客様の体型のお悩みをカバーし、魅力を引き出す大切な工程です。
◆お渡し
オーダーをいただいてから最短1週間、通常約4週間で、工場から世界に一つだけのスーツが店舗に届きます。
仕上がりに問題がないかしっかりと確認した上で、お客様へ直接お渡しします。
《ゆとりある丁寧な接客スタイル》
◇接客ペース◇
└1組あたり約1時間をかけて、じっくりと丁寧に向き合うスタイルを大切にしています。
◇1日の対応数◇
└平日では2〜3組、土日祝日では4〜10組ほどをご案内します。
◇お客様層◇
└初めてオーダーされる20代〜30代から、40代〜60代の常連様まで、幅広い年代の方々にご来店いただきます。
◇◆ 入社後の流れ ◆◇
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▼STEP1：基礎から学べる座学研修
入社初日は本社にて、スーツに関する基礎知識を学ぶ座学研修からスタートします。
各パーツの名称や採寸の基本的な方法など、ゼロから丁寧にレクチャーしますので、アパレル業界が初めての方もご安心ください！
▼STEP2：店舗でのOJT研修
翌日からは配属先の店舗にて、先輩スタッフとOJT形式で実務を学んでいきます。
実際の接客や採寸の流れを間近で見ながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。
接客は基本的に2〜3名のチームで行うため、わからないことがあればいつでも先輩がフォローに入れる安心の体制です。
▼STEP3：独り立ちへ
約半年から1年ほどの時間をかけて、独り立ちを目指します。一連の業務を、自信を持って担当できるようになるまで、店舗全体であなたの成長をサポートします！
＼未経験＆第二新卒の方、歓迎！／
【応募条件】
■45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）
「オーダースーツの知識がない」
「アパレル業界は初めて…」
そんな方でも大歓迎！
意欲や人柄を重視した採用を行っており、
これまでの職歴や学歴は一切問いませんので
安心して飛び込んできてくださいね。
＜このような方にぴったり♪＞
☆スーツやファッションが好きな方
☆お客様一人ひとりの声に耳を傾け、心から満足していただける接客がしたい方
☆チームワークを大切にし、思いやりを持って周囲とコミュニケーションが取れる方
☆安定した上場企業グループで、腰を据えて長く働きたい方
☆仕事だけでなく、自分のプライベートな時間も大切にしたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 23日
勤務時間／10:40～19:40（実働7時間50分／休憩70分）
◎10時以降の始業なので、朝の通勤にもゆとりを持てます。
◎月の平均残業時間は2～3時間程度と、ほぼ定時で退社OK♪
■週休2日制（毎週水曜日+他シフト制）
└月8～12日がお休みとなります
└翌月のシフト作成時に希望休のヒアリングを行います
└年間休日110日（2025年度実績）
■夏季の全店店休日／6日間（2025年度：8/12～8/17）
■年末年始の全店店休日／6日間（2025年度：12/29～1/3）
■年次有給休暇（入社3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後10日など）
■計画有給取得制度（毎年5日、労使協定で決定）
■連続休暇制度あり
└計画有給とは別に毎年度最長5日間取得可能
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
■特別休暇（結婚、出産など）
■慶弔休暇
■転勤休暇
■リフレッシュ休暇
「池袋駅」より徒歩5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万7000円 〜 23万9500円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
月給20万7000円～23万9500円
※上記は諸手当を含まない、基本給のみの金額となります
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします
＜初年度の想定年収＞
290万円～360万円
＜年収例＞
◆年収370万円／入社2年目／主任
◆年収470万円／入社3年目／店長
◆年収540万円／入社5年目／グループマネージャー（GM）
＜月収例①＞
店舗スタッフ／25歳・独身（世帯主・扶養なし）
・基本給：21万7000円
・都市手当：5000円
・住宅手当：1万円
・残業手当：3000円
▼合計月収
23万5000円
＜月収例②＞
店舗主任／35歳・既婚（世帯主・配偶者あり）
・基本給：24万円
・都市手当：5000円
・家族手当：1万1000円
・住宅手当：2万円
・残業手当：5000円
▼合計月収
28万1000円
＜月収例③＞
店長／40歳・既婚（世帯主・配偶者、子あり）
・基本給：30万円
・都市手当：5000円
・家族手当：1万6000円
・住宅手当：2万円
▼合計月収
34万1000円
【福利厚生】
＜昇給＞
■年1回（4月）
＜賞与＞
■年2回（7月、12月）
■決算賞与あり（4月）※業績による
＜各種手当＞
■交通費支給（月2万6000円まで）
■残業代全額支給
■出張手当
■住宅手当（首都圏・世帯主／扶養あり：月2万円、扶養なし：月1万円）
■扶養手当（配偶者：月1万1000円、第一子：5000円、第二子他4000円）
■転勤時の赴任手当
■単身赴任手当（月4万円）
└手当と別に家電製品貸与制度あり
＜待遇・福利厚生＞
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■主任・副店長登用（随時）
■転勤時の借り上げ社宅制度（本人負担10％）
■出産・育児支援制度（短時間勤務など）
■慶弔見舞金制度（結婚、出産など）
■有給休暇の積立・保存制度（最大50日積立）
■退職金制度あり（確定拠出年金、受給資格は入社2年経過）
■社員割引制度あり（原価の1.1倍で購入可能）
19歳から74歳まで、幅広い年代のスタッフが協力し合って働いています。
アパレル未経験から採寸技術を身につけた先輩も多数在籍中。
面倒見の良いスタッフばかりなので、年齢や社歴に関係なく何でも相談しやすい、フランクで居心地の良い環境です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼STEP1．Web書類選考
▼STEP2．面接1回+筆記試験・適性検査（所要時間：約2時間）
▼STEP3．内定
※応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡を差し上げます
※ご応募から内定までは2週間以内とスピーディーな選考を予定しております
※面接は基本的に店舗で実施しますが、遠方の方はWeb面接も可能ですので、お気軽にご相談ください
※土日にご応募いただいた場合は、翌週以降のご連絡となるためご了承ください
