【仕事内容】
施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。
訪問は社用車（軽AT車）使用。
※夜勤業務はありません。
看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。
施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日）
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービスを提供しています。
案件ID
＃HD九州
福利厚生
昇給あり
処遇改善加算一時金
賞与あり（年2回）
社会保険完備
車通勤可（従業員用無料駐車場完備）
入社時＋年1回健康診断受診費用補助
研修制度あり
退職金制度あり
制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
病児病後児保育利用補助
延長保育利用補助
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第5者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
給与補足
【給与内訳】
基本給 160,000円
職種手当 102,500円
資格手当 30,000円
固定残業代 20,000円（含み時間9時間分） 含む
【別途支給手当】
待機手当 1,700円/回（月8～10回程度）
通勤手当（車）12円/km
正看護師資格
看護臨床経験3年程度
普通自動車免許（AT限定可）
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフト制
(1)7:30～16:30
(2)9:00～18:00
(3)10:00～19:00
(1)～(3)のシフト制
実働8時間、休憩1時間
週休2日制
(シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
年間公休日数116日
年次有給休暇日数10日（初年度、入社半年後付与）
※有給休暇は半日単位で取得可能
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
〒861-1112 熊本県合志市幾久富１６５６番３４
ＪＲ豊肥本線 光の森徒歩約21分、ＪＲ豊肥本線 三里木徒歩約27分、ＪＲ豊肥本線 武蔵塚徒歩約39分
阿蘇高原線 竜田口駅より徒歩13分
月給 31万2500円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：096-278-7811
【ブランド名】
セントケアグループ
