仕事内容:
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一人で抱え込む不安を手放し、チームで支え合うケアマネ業務へ。
手厚いフォロー体制で、ご家庭との両立も叶う安心の環境です。
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登録定員は29名と少人数制。馴染みのお客様お一人おひとりの生活に寄り添い、じっくりと関係性を築きながら向き合える環境です。
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【 お仕事内容 】
「通い・泊まり・訪問」を組み合わせ、お客様がご自宅での生活を継続できるようサポートするプランニングをお願いします。
・お客様のケアプラン作成業務
・新規受付、相談、契約業務
・サービス利用の調整
・関係機関との連携や情報交換 など
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＼ 手厚い引き継ぎ・資格取得サポートで安心！ ／
◆ 「独り立ち」まで丁寧にサポートする安心感
現在の担当ケアマネジャーが、あなたが独り立ちするまでしっかりと引き継ぎを行います。担当者の異動後も継続してフォロー・相談できる体制があるため、孤独感や不安とは無縁です。
◆ 上場企業グループの安定感と働きやすさ
必須研修（認知症実践者・計画作成者）が未受講でも、全額会社負担で受講可能！子育てやご家庭と両立しながら、東証プライム上場グループの安定した環境で無理なく長く働けます。
アピールポイント:
＼ 一人で悩まない！多職種チームで支え合う温かい職場✨ ／
「もっとお客様に寄り添いたい」その優しい想いを、チーム全員で形にできる環境です。
一人で抱え込まず、みんなで相談しながらケアマネのスキルを発揮しませんか？
✅ 「一人にしない」多職種連携で安心のサポート体制
看護師や介護職など様々な専門スタッフと常に連携できるため、一人で責任を抱え込む心配はありません。ブランクがある方でも、しっかりとした研修とチームの支えで自信を持って活躍できます。
✅ ご家族も安心の厚待遇！将来を守るお金と生活の保証
賞与や退職金、万が一に備えた所得補償など、東証プライム上場グループならではの福利厚生が充実。ライフステージが変化しても、経済的な不安なく腰を据えて長く働き続けられます。
✅ お迎えや買い物にも便利！プライベートの充実もしっかりガード
マイカー通勤OKで、退勤後の家事や育児との両立もスムーズ！お得な社割やいつでも話せる相談窓口も完備し、毎日の生活を便利にしながら心身の健康をしっかり守ります。
求める人材:
【 必須条件 】
◆ 介護支援専門員（ケアマネジャー）
◆ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成者研修修了者（修了証をお持ちの方）があれば尚可
※未受講の方は入社後に会社負担で受講いただけますのでご安心ください！
♪ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！
◆ 資格はあるものの実務未経験の方も歓迎！
◆ 子育てなどで長いブランクがあり、実務経験が浅い方も大歓迎！
◆ 家庭との両立も応援！扶養内勤務も応相談◎
セントケア千葉では、東証プライム上場グループならではの充実した研修制度と手厚いサポート体制が整っています。子育て世代をはじめとした女性スタッフが多数活躍中！「受講が必要な研修も会社負担で受けられるので安心」「ご家庭と無理なく両立したい」という方も、伸び伸びとスタートできる温かい環境です。
＼ あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪ ／
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
休暇・休日:
1ヶ月変形労働シフト制
※勤務日数は希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
勤務地:
千葉県東金市田間2丁目38-16
アクセス:
東金駅より1.3km
「村の市場」より徒歩1分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
給与:
時給1,680円〜
＜別途支給＞
土日祝日出勤手当50円
待遇・福利厚生:
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換
（69歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償 他
その他:
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより電話・メール・SMSにて
折り返しご連絡をさせていただきます。
＜電 話＞ 043-203-0720
※WEBご応募は24時間受け付けております！
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,680円 - 1,730円 時給
