「造園の仕事に興味があるけど、土日はしっかり休みたい」そんな方にぴったりの求人です。
愛修園は、神奈川・東京エリアの公園・学校・病院・民間施設などで造園・緑地管理を手掛ける会社です。
土日祝完全休みで年間休日120日以上を確保しており、仕事もプライベートも大切にできる環境です。
現在活躍しているスタッフも、飲食・工場・ドライバーなど、まったくの異業種からスタートした先輩ばかりです。
入社後はまず道具の名前を覚えるところからスタート。
現場での判断・段取りは必ず先輩や代表が行うので、造園が初めてでも安心して始められます。
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■ 具体的な仕事内容
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・機械除草（刈払機使用）
・低木の剪定（ハサミでの穴埋めや形整え）
・枝葉・草の清掃・積込み・運搬
・小型トラックの運転・資材運搬
・その他、職人の補助作業
※作業は2〜4名のチーム制
※最初は補助作業からスタート
※判断・段取りは必ず先輩や代表が行います
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■ 1日の流れ（例）
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07:30 出社・チームで現場へ出発
10:00 小休憩（30分）
10:30 作業再開
12:00 昼休憩（60分）
13:00 作業再開
15:00 小休憩（30分）
15:30 片付け・帰社
17:30 退社
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■ こんな方に向いています
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・飲食・工場・ドライバーなど、体を動かす仕事をしてきた方
・自然の中で手に職をつけて、長く安定して働きたい方
・土日祝はしっかり休んで、家族や友人との時間を大切にしたい方
・真面目にコツコツ、チームワークを大切に取り組める方
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■ 実際に活躍しているスタッフ
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・飲食業から転職した30代、入社2年目で年収390万円
・工場勤務から転職、「体を動かしながら、土日休める仕事があるとは思わなかった」
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■ 代表より
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愛修園が大切にしているのは、「技術で誠実に応える」という姿勢です。
土日祝完全休みの環境を整えているのも、長く健康的に働いてもらいたいから。
活躍している職人に共通しているのは、学歴や資格ではありません。
指示や手順をきちんと確認できる、安全を最優先に考えられる、道具や車両を大切に扱える。
そんな誠実な姿勢だけです。
造園の経験は一切問いません。
「外で長く健康的に働きたい」という気持ちがあれば十分です。
一緒に、この街の緑を守っていきましょう。
【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※「トラックの運転が心配」という方も、AT限定で応募OK。
入社後に限定解除や準中型免許の取得を目指せる支援制度（費用会社負担）があります。
【歓迎】
・飲食・工場・ドライバーなど、体を動かす仕事の経験がある方
・中型自動車免許保有者（優遇します）
・「土日休んで、長く安定して働きたい」という気持ちのある方。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
7:30〜17:30（実働8時間・休憩2時間）
※小休憩30分×2回＋昼休憩60分
残業：月平均20時間以内・原則定時退社
※現場により多少前後あり
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日以上
GW休暇／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇
土日祝完全休みなので、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。
※バイク、車通勤OK
※駐車場あり
・JR相模線「相武台下」駅より車で15分 ・JR相模線「下溝」駅より車で20分 ・小田急小田原線「海老名」駅より車で20分 ・小田急小田原線「本厚木」駅より車で25分 ・相鉄本線「さがみ野」駅より車で20分 ・相鉄本線「かしわ台」駅より車で20分
基本給：月給 26万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給260,000円〜280,000円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定
※固定残業代なし（残業代は全額別途支給）
【試用期間中（3ヶ月）】
日給12,000円〜13,000円
※試用期間終了後、月給制に移行
【年収モデル（想定）】
入社1年目：年収390万円前後（月給26万円＋賞与＋諸手当）
入社2年目：年収450万円前後（月給28万円＋賞与＋諸手当）
賞与年2回（平均2ヶ月分）／昇給年1回
通勤手当（上限1万円）・資格手当・残業手当あり
退職金制度あり（勤続2年以上）
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災）
・資格取得支援あり
・資格取得手当あり
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・賞与年2回（平均2ヶ月分）
・昇給年1回
・通勤手当支給（上限1万円）
・残業手当あり
・制服貸与
・車・バイク通勤OK／駐車場完備
・転勤なし
屋外作業が中心のため、夏は暑く冬は寒い日もあります。
その分、大自然の中で体を動かす爽快感、技術が身についていく実感、作業後に景色がパッと変わる達成感は、机の前では絶対に得られないものです。
STEP1
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
STEP2
面接
担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
STEP3
内定
入社日についてはご相談ください。気兼ねなくご応募ください。
