オオハラコウギョウ カブシキガイシャ ミズシマジギョウ
ショ
大原工業 株式会社 水島事業所
〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生２１２０－７
https://oohara-kougyou.jp/
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
※配管製作業務※
【日常の業務】
自社工場で管材・接続部分を組み合わせ、配管を作ります。
未経験でも仕事と会社に少しずつ慣れて頂ける様、一からしっかり
とサポートさせて頂きます。
メンター制度を活用しています。
【弊社ＨＰ内にて、ブログを更新中】
【インスタグラム更新中】
仕事内容、会社の雰囲気等の理解にお役立て下さい。
※変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生２１２０－７
最寄り駅
児島駅
就業場所に関する特記事項
水島地区において、各コンビナートへアクセスの良い松江地区にあ
ります。社員駐車場もあり、車での通勤も可能です。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙の有無にて、休憩室を２つ用意しています。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年６０歳）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
工場内、プラント内での作業（配管）経験
無くても大丈夫です
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給９，０００円～１３，０００円（経験による）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派33-300633
192,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜400,000円
＊出張手当 ２，０００／日
＊出張飲食費 １，５００／月
＊役職手当 １０，０００／月
＊皆勤手当 ５，０００／月
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
ＧＷ、お盆、年末年始休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
各種設備配管の製作・施工を手掛け、建設工事やメンテナンスにも
対応しています。全国で出張工事を行い、多様な現場で実績を重ね
てきました。大手企業との取引も多く、業績は好調です。
会社の特長
先輩や上司が新入社員を手厚くフォローする風土があります。わか
らないことは気軽に相談でき、困ったことがあれば一緒に考え成功
した時は喜びを分かち合える環境づくりをしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生２１２０－７
最寄り駅
児島駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
＊ジョブカード追加可
郵送の送付場所
〒711-0934
岡山県倉敷市児島塩生２１２０－７
必要であれば、職務内容の詳細な説明も改めて行わせていただき
ます。
課係名、役職名
総務課 採用担当者
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
ＦＡＸ
086-441-2294
＊業務に関連した有資格者は、優遇します。（採用・賃金面）
＊必要な資格は入社後にも取得可能／費用会社負担
（勤務状況による）
＊能力のスキルアップによる昇給有ります。
（資格取得、技術力向上、勤務態度等）既卒者、中退者の応募も可
＊出張先での就労
・期間：数週間～２、３ケ月（長期は６～１０ヶ月）
・手当：出張手当：２千円／日、食事代１．５千円／日
例：１ヵ月の出張だと、給料＋１０８，５００円（３１日計算）
・宿泊：ビジネスホテル、レオパレス、アパート
＊各職業訓練校で学ばれた方の応募も歓迎しております。
〈応募方法〉
電話かハローワークからご連絡ください。応募者全員と面接を行い
ます。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社求人票を手にとって下さり、有難うございます。
配管工事 作業担当者の仕事内容を、詳しく説明させていただきま
す。
日常の業務として自社工場にて、半導体工場や化粧品工場などに使
用される配管の製造に携わります。
図面を確認しながら、組立や加工を行います。
そして、加工を終えた製品を実際に使用する現場に出向いて据え付
けを行います。
現場の状況や他設備との連携を考慮しながら、チームで設置します
。
製品はオーダーメイドが中心で客先もさまざま。飽きることなく、
技術を習得できます。
難しそうに思いますが、一人で作業をすることはありませんし、
一からしっかりサポートしていきますので安心してください。
もりろん経験者の方も大歓迎です。
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を
自主的に策定し、目標の達成に向けて邁進しています。
具体的には、女性社員の増加に向けて
・採用後、本人希望による配置転換の援助等
（資格取得の為、研修の受講・受験費の負担）
・労働条件の見直しによる就業規則の改定
・メンター制度、チーム支援、定期面談等の制度の実施
等々に積極性をもって取り組んでいます。
また、次世代育成推進法に基づく一般事業主行動計画をも自主的
に策定し、目標の達成に向けて邁進しています。
今後はより一層、育児休業・介護休業といった両立支援の輪を広げ
ていきたいと考えています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
