特別養護老人ホーム 太陽の家相模原清菊園：ユニットリーダー候補/介護福祉士/正職員
年間休日・休暇120日♪質問からでもOK◆マイカー通勤OK＆無料駐車場あり！入職祝い金あり◎【相模原市南区、東林間駅、特養、ユニットリーダー候補/介護福祉士、正職員】
職種
ユニットリーダー候補/介護福祉士
所在地
〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間7-20-5
給与
月収25万5700円（月給23万0700円＋夜勤手当2万5000円）
月収31万4600円（月給28万9600円＋夜勤手当2万5000円）
※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万0700円～28万9600円＋夜勤手当2万5000円（1回5000円×5回）
※月給には資格手当6000円、リーダー手当8000円を含む
※経験・能力により異なります
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見守りカメラ導入で負担を軽減♪キャリアアップを目指せます◆マイカー通勤OK＆無料駐車場完備です！今までのご経験を活かしてご活躍ください◎
職種
ユニットリーダー候補/介護福祉士
仕事内容・PR
■■ 正職員のユニットリーダー候補募集 ■■
■■ 業務内容 ■■
特養での介護業務と管理業務をお任せします。
・ご利用者様の介護及び職員の統括マネジメント
・スタッフの採用・管理・教育・離職防止、ご利用者様の健康管理、稼働率の管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・ご利用者様に関わるご家族様対応など
・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
■■ ICTによる業務効率化にも取り組んでいます！ ■■
◆見守りカメラやインカム、タブレットなどICTによる業務効率化・負担軽減を進めています。
◆24時間シートを元に入居者お一人おひとりに合わせた介護を実践しています。
■■ 太陽の家相模原清菊園のココが特徴◎ ■■
▼完全個室のユニットケア。ご入居者様に寄り添えます
▼24時間シートを元に入居者お一人おひとりに合わせた介護を実践しています
▼手厚い研修制度を完備◎
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収25万5700円（月給23万0700円＋夜勤手当2万5000円）
月収31万4600円（月給28万9600円＋夜勤手当2万5000円）
※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万0700円～28万9600円＋夜勤手当2万5000円（1回5000円×5回）
※月給には資格手当6000円、リーダー手当8000円を含む
※経験・能力により異なります
9:00～18:00、7:00～16:00、11:00～20:00、13:00～22:00、22:00～翌7:00
※休憩はいずれも60分
※夜勤は月4～5回程度です。
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給年1回
賞与年2回※業績・個人成績により異なる
社会保険完備
定年65歳（再雇用制度あり）
バイク・自転車通勤可
通勤手当（月4万円まで※実費支給、規定による）
家族手当（22歳以下の子まで7000円～1万5000円/人 ※子の年齢により金額が異なる）
役職手当あり
年末年始特別手当（3000円/日※12/31～1/3）
退職金共済
メンタルヘルスケア制度
各種研修
法人運営歯科診療所治療費補助（職員と同居家族も適用）
資格取得支援制度あり(規定による)
食事補助（昼食・夕食は350円で1食単位で注文可）
ワクチン接種費用補助
試用期間3ヶ月（同条件）
年間休日・休暇120日（うちリフレッシュ休暇12日）
月9日休み
リフレッシュ休暇（年12日※初年度は入職日により異なる）
有給休暇（法定通り）
介護福祉士
屋内禁煙
・職場の人間関係が温かく上司、同僚等も相談しやすい環境です
・個人の意見も反映がされやすく、やりがいやモチベーションに繋がっています
・ユニット型のため、入居者様との距離が近くコミュニケーションの時間がとれ、より柔軟に対応できます
・行事が多く利用者様の笑顔を引き出すことができ、達成感や充実感があり楽しい職場です
・有給とは別にリフレッシュ休暇が12日間取れ嬉しいポイントです
■概要
開設：2009年
定員：80名（1ユニット10名×8ユニット）
■施設について
閑静な住宅街にある施設です。施設の周りには小学校、中学校、スーパー、病院などがあり、緑も多く四季を感じることができます。
「ご入居者様の喜び」「ご家族・地域の皆様の喜び」「職員の喜び」の3つの喜びを基本理念に掲げ、日々の関わりや、地域交流、施設行事などでご入居者様の笑顔が見られるように支援しています。
■スタッフについて
20代～70代まで幅広い年代の方が在籍しています。
1ユニット(10名)に対し、常勤介護職4～5名、非常勤1～3名で手厚いサービスを提供しています。
「分からないことを分からないままにしない」という風潮があり、とにかく分からないことがあったら、質問しあえる空気感があります。
介護現場だけではなく、看護師、事務所専門職、施設長などの管理職も含めて、和気あいあいとしたムードがあります。
■教育や研修に力をいれています
職員が誇りとやりがいを持って取り組めるようにキャリアパスや環境整備に取り組んでいます。
資格取得支援制度があり、初任者研修、実務者研修を無料で受けることができ、研修日は勤務扱いになります！（規定あり）
研修は、全員参加を義務とする法的な研修から、より介護職としてのスキルアップを目指すための場となる自由参加の研修まで様々な研修があります。
また、常勤・非常勤・派遣・その他職種も関係なく、参加したい人が自由に参加でき、学びたい人をとことん応援する仕組みが備わっています。
ケアするスタッフの笑顔も引き出せるよう、これからも多くの取り組みを行っていきます。
「自分が入りたいと思うような施設を創ろう！」をモットーに、施設運営をしています。
今自分たちが行っているサービスは、自分たちが入居者になった場合に、本当に楽しいと思うのか？嬉しいと思うのか？を常に考えながら企画立案実行し、改善を繰り返しています。
相模原清菊園では、ほとんど毎月、施設全体のイベントの開催と、それとは別にユニットレクを開催しています。
例えば、
・炭火で羽釜で炊いたご飯と炭火で焼いたサンマを食べる
・炭火で焼き芋を焼いて、熱々のまま食べる
・自分が食べたい寿司ネタをカウンターで注文し、寿司職人に扮した職員が目の前で握った寿司を食べる
・ラーメン屋さんの屋台を作って、自分の食べたいラーメンを注文し、目の前で作ってもらい、それをカウンターで食べる など様々です。
他にも、パンの移動販売やコンビニの移動販売が来るので、たくさん並べられた商品を自分で選んで、自分でかごに入れて、自分でレジに行ってお買い物を楽しんでいただくなど本物の体験をしていただくことにこだわっています。
ご入居者様の中には、できないことばかりにフォーカスしてしまい、悲観的になられている方もいらっしゃいます。
そういった方にも、「まだまだできることがあるんだ！」「生きていてよかった！」ということを感じていただけるような働きかけをしています。
「自分の入りたいと思うような施設を創ろう！」をモットーに、ご入居者様に喜んでいただけるような施設を一緒に作っていきませんか？
ご応募お待ちしています。
■法人理念
太陽の家が「安心」「温もり」「満足」を感じられる場所であるように従業員一同心を尽くして施設運営を行っています。
■概要
設立：2001年8月
神奈川県内、横須賀・横浜・座間・相模原に福祉施設を運営している社会福祉法人です。
（特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援センター・地域包括支援センター・小規模多機能型居宅介護・有料老人ホームの福祉サービス・歯科事業）
■職員の負担の軽減や業務効率化に取り組んでいます！
見守りセンサーや介護ロボット、インカム、タブレットなどICTの導入も積極的に進めています。
負担の軽減や業務の効率化をすることで、ご入居者様への個別ケアのための介護時間創出に繋がっています。
すべてのご入居者に、「ここに来てよかった」と、思っていただきたいと考えております。
直接応募いただき入職が決定した方には、規定により入職お祝金を支給いたします。※詳細は面接にて
042-711-6166
採用担当：新田(ニッタ)
「採用サイトを見た」とお伝えいただくとスムーズにご案内できます。
お電話対応ができない場合もありますので、繋がらない場合は求人からエントリーをお願いいたします。
施設名
特別養護老人ホーム 太陽の家相模原清菊園
所在地
〒252-0302 神奈川県相模原市南区上鶴間7-20-5
小田急江ノ島線「東林間駅」徒歩8分、東急田園都市線/小田急江ノ島線「中央林間駅」徒歩18分、小田急小田原線/江ノ島線「相模大野駅」から神奈川中央交通バス「くぬぎ台小学校入口」バス停下車、徒歩9分
https://www.ui21.or.jp/
