事業所名
カブシキガイシャ プレステージインターナショナル アキ
タビーピーオーニカホキャンパス
株式会社 プレステージ・インターナショナル
秋田ＢＰＯにかほキャンパス
所在地
〒018-0402
秋田県にかほ市平沢字堺田８４－１
最寄り駅１
仁賀保駅
事業内容
ＢＰＯ事業：自動車・不動産・海外旅行等、人の「もしも」を支え
る事業で「コンタクトセンター・ＩＴ・フィールド」の強みに付加
価値をつけた独自サービスを展開し１３期連続増益更新
会社の特長
サービスを提供する従業員一人ひとりが貴重な財産である、という
考えのもと、充実した研修制度はもちろん、長期的に安心して働く
ことのできる館内設備や福利厚生が充実しています。
ホームページ
https://www.prestigein.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◎業務内容：入社後、半年間はいずれかの拠点にて新入社員全員で合同研修を
実施。その後、本人の適性と希望を考慮し、社内ＳＥ、システムエンジニア、
クラウドエンジニアに分かれて、個々の研修と実務に携わります。
●社内ＳＥ：ＩＰーＰＢＸの業務管理／従業員が快適に業務を行えるようＩＴ
面からのバックアップ●システムエンジニア：ＣＲＭシステムの開発保守／経
験を積んだ後は企画・設計●クラウドエンジニア：ＡＷＳを使った業務効率化
・セキュリティ強化・コスト最適化／最新テクノロジーを使ったサービス開発
など
【変更範囲：変更なし】
あれば尚可
インフラ、クラウド、システム開発などＩＴ・ＤＸ系の学習または
経験
〒018-0402
秋田県にかほ市平沢字堺田８４－１、等
※国内他拠点への転勤の可能性あり
最寄り駅
仁賀保駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり（電子タバコのみ可）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務量に応じて、月８０時間、年３６０時間まで
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
※休日数は月間の土日祝日と同数
※就業時間は業務都合により変動あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 9時00分〜
説明会開催場所
４月１日以降、随時開催いたし
ます
説明会2
説明会開催場所
電話またはメールにてお問い合
わせ下さい
説明会3
説明会開催場所
マイナビ２０２７またはこっち
ゃけより開催日をご確認下さい
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
〒018-0402
秋田県にかほ市平沢字堺田８４－１
※ご来社が難しい方はＷＥＢでの受験も可能です。
最寄り駅
仁賀保駅
課係名、役職名
秋田ＢＰＯにかほキャンパス にかほ管理グループ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0184-62-8301
Ｅメール
●当社は「困っている人の力になりたい」という想いのもと、常に
新しいサービスを創出して成長を続け、設立３９年を迎えました。
２０１４年ににかほ市へ進出し、２０２２年新センターが完成。
「人でしかできないサービス」を追求しています。
●長く安心して働ける職場環境を整えるために、充実した福利厚生
制度を整えています。結婚・出産後には多くの女性従業員が育児休
暇を取得し、復帰後は短時間勤務制度を利用するなど、ライフイベ
ントを経ても長く働き続けている方が多く在籍しています。
【東証プライム市場上場企業】【「くるみん認定」取得】
【男女イキイキ職場宣言事務所】【「えるぼし認定」２つ星取得】
●選考方法：一次選考：スキルチェック／筆記試験／聞き取りテ
スト／適性検査／面接、最終選考：面接／プレゼン
●勤務地：入社時の主な勤務先は希望を考慮しますが、他拠点へ
の転勤の可能性がございます。（全国の拠点）
●有給休暇補足：３ヵ月経過後 １２日
●メンター制度（会社や業務のことだけでなく、プライベートの
ことなどを相談できる時間を定期的に設けております）
●リフレッシュ休暇全員取得（連続した５日間の有給休暇取得）
※にかほ拠点のみ
●基本給には、スキル手当（固定給）が含まれております。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒研修（４月１カ月）、新卒フォローアップ研修（１年目年６回／２
年目年２回）、情報セキュリティ研修、セルフケア研修、管理者研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
評価毎による部署において課題解決等、キャリアアップ指針を提示
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
一定役職者（管理監督者）向け、外部団体検定の実施
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
