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＼自分が手がけたバスや看板が街を走る！／
未経験から「手に職」をつけてプロの技術者へ！
手先の技術で稼ぐ、一生モノの職人仕事
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＼＼この求人のポイント！／／
●高水準スタート！成果が見える昇給システム
●在籍1年以上の定着率は過去【95%】と抜群の働きやすさ！
●自分が手がけた仕事が街中で目に見える大きなやりがい！
●未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【業務内容】プロの技術を身につける『施工技術職』
街で見かけるバスのラッピングや
店舗の看板など、形に残るモノづくりを手掛ける技術職のお仕事です。
・車両ラッピング施工：
自社製作フィルムを使用し、
公共バスや各種車両への貼り付け・施工
・サイン（看板）施工：
店舗や建物への各種サインや
看板の取り付け作業を実施します。
・社内加工・製作準備：
社内でのフィルム加工や、
現場で使用する資材の製作・施工準備
【株式会社プラン・エディターズの特徴】
・施工エリアは東海3県（愛知・岐阜・三重）がメインで
作業は社内指定倉庫や、お客様の工場内で行います。
・業務に慣れてきたら、現場への直行直帰もOKです！
【教育制度】
入社後は先輩や上長に同行し、
実際の作業を通して技術と知識を
一つひとつ身につけていただきます。
※業務に必要な会社指定の資格取得や
研修参加にかかる費用は、会社が積極的に全額補助いたします！
●1：【圧倒的な定着率】体負担なし！
入社1年以上社員の定着率は、
過去25年間で【95％以上】と抜群の安定感！
身体的負担が大きい力仕事ではなく、
手先の専門技術で勝負する職人仕事のため、
年を重ねても安心して長く活躍できる環境が整っています。
●2：【月給25.7万円〜】未経験から高水準＆しっかり還元！
未経験からのスタートでも、
同業界の中でトップクラスとなる高月給を保証します。
さらに、個人やチームの成果に応じたインセンティブ制度も完備。
手厚く還元される体制が整っているため、
早期の収入アップも存分に狙える環境です。
●3：【街に残る仕事】自分が施工した車両が走る大きな達成感！
公共バスや各種車両のラッピング、
店舗・建物のサイン取り付けなど、
手作業で「一点モノ」をカタチにしていくやりがいがあります。
自分が手がけた車両が街中を走る姿を目にしたときの感動や達成感は格別です！
＜必須＞
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・異業種からの転職希望の方
・車が好き・興味がある方
・プラモデル製作やDIYなどの手作業経験がある方
・工具を使用した業務経験がある方
・モノづくりや施工に興味がある方
・自動車関連の業務経験がある方
・フィルム施工・ラッピング施工の経験がある方
・整備士・板金・塗装などの経験がある方
〒462-0042 愛知県名古屋市北区水草町1-68-2
名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」から徒歩で約14分
9:30～18:30（休憩60分）
1年単位の変形労働時間制
正社員
・試用期間中の給与条件
月給240,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
試用期間：6ヵ月
※焦らず、自分のペースで仕事や職場の雰囲気に慣れていただけるよう設けています。
月給 257,000円～385,000円
※固定残業代：71,000円～72,000円（40時間分）
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額：186,000円～313,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
・昇給：あり
・賞与：年2回（12月/7月）
・インセンティブ制度
■明確な評価基準で、頑張りをしっかり評価！
行動・成果の評価項目を
もとに、等級・ステージごとに評価を実施。
日々の頑張りや成果が、
昇給・昇格につながる仕組みを整えています。
さらに、会社が定める月間粗利額を超過した場合は、
各員へ3万円程度のインセンティブを支給！（支給実績/年3回）
週休2日制
2週間以上の連続休暇OK
長期休暇あり
家庭都合休OK
土日祝休みあり
年間休日115日
（必須取得有給5日間を含む）
交通費支給
制服・作業着貸与
研修あり
食事補助あり
資格取得支援あり
ひげOK
ピアスOK
転勤なし
髪型・髪色自由
社会保険完備
健康保険：あり、厚生年金：あり、雇用保険：あり、労災保険：あり
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当： 052-982-7051
※営業や勧誘のお電話はお控えください。
車両ラッピングやサイン（看板）施工の経験がある方
製造業・建設業等で手作業や工具を使用した実務経験がある方
一生モノの職人技術を基礎から身につけたい未経験の方
STEP 01：応募
STEP 02：1次面接
直属上長（予定）による面接
※遠方の場合、1回目の面接・面談はリモート可能です。
STEP 03：2次面接
代表による面接
※お互いを知るための質疑応答が中心となります。
STEP 04：内定
