数ある求人の中からご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは佐野市で訪問看護事業を行っている会社です。
さらなるサービス向上のため、一緒に地域を支えてくださる
看護師さんを募集することになりました。
（私たちの職場の自慢）
何より、働くスタッフの生活を、大切にしています。
代表自身も子育て世代であり、家庭や育児との両立の大変さは
痛いほど理解しています。
そのため、お子様の急な体調不良や学校行事などによるお休みは
お互い様の精神で、１００パーセント柔軟に対応しています。
時間単位での有給取得も可能です。ブランクがある方や
Ｗワーク希望の方も、生活に合わせて気兼ねなく相談ください。
（大切にしていること）
難しい経験は必要ありません。利用者様と笑顔で接することが
できれば十分です。未経験の方も丁寧にサポートします。
アイス食べ放題など、スタッフの声を活かした福利厚生も充実！
私生活も大切に、私たちと一緒に地域の笑顔を支えませんか。
あなたに合った働き方を一緒に考えましょう。
ご応募を心よりお待ちしております。
あり
復職制度の内容
実績はありませんが、対応できます。
【独自の福利厚生・職場環境】
・食事補助制度あり（チケットレストラン導入）
※毎日のランチ代を会社が半額補助する人気の制度です
・事務所内でのアイス・飲料水等はすべて無料で提供
【ＩＴ活用で直行直帰も柔軟に】
・スタッフ全員にスマートフォンまたはタブレットを支給
・外出先でも電子カルテの入力・確認がスムーズに行えます
※事務作業の時間を短縮し、効率的な働き方を推進中！
【働きやすさを追求】
・有給休暇は１時間単位での取得が可能
・制服は本人の希望に合わせて自由なものを支給します
【その他】
・社会保険完備、２０２６年のベースアップも算定予定
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
業務上の研修や資格更新費は会社が全額負担。
自己啓発の外部研修も費用の半分を補助しま
す。入社後は丁寧な同行研修があり、端末支
給による効率的な入力体制を整えているため
事務作業に追われず学びに集中できます。訪
問未経験の方も着実に成長できる環境です。
【直行直帰・ＩＴ活用で自由度の高い働き方を】
弊社の最大の特徴は、スタッフの時間を尊重する働き方です。
■直行直帰の柔軟な運用
全スタッフにスマートフォンを支給しています。
電子カルテにより外出先で事務作業が完結するため、
現場から自宅への直行直帰も相談可能です。
事務所に戻る時間を省き、私生活の時間を大切にできます。
■１時間単位の有給休暇
有給休暇は１時間単位で取得可能です。
「朝、子供を病院に連れて行ってから出勤する」
「午後の学校行事のために早めに退勤する」など、
ライフスタイルに合わせた柔軟な調整が当たり前に行えます。
■お互い様の精神でサポート
２０２４年設立の新しい組織で、代表自身も子育て世代です。
急な欠勤や早退も、スタッフ全員でフォローし合う
相談しやすいアットホームな環境作りを徹底しています。
