新卒採用担当【福岡】借り上げ社宅制度有!創業100年超 会社の変革期を支えるポジション!
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
新卒採用担当【福岡】借り上げ社宅制度有!創業100年超 会社の変革期を支えるポジション!
【仕事内容】
新卒採用担当として、同社の未来を担う人材の獲得を中心に採用業務全般を担当いただきます。
中長期的な事業成長を見据え、多様な学生との接点を創出し、企業の魅力を最大限に伝える「会社の顔」として、採用活動全般をリードしていただきます。
具体的には、採用計画の立案から、会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考プロセスの実行、内定者フォロー、入社までのサポートまで、一連の業務を主体的に推進。変化の激しい採用市場において、常に新しい手法を模索し、戦略的な採用を展開することで、目標達成にコミットし、事業成長に貢献していただくことを期待します。社内外の関係者と円滑に連携し、同社の採用力を強化する中心的な存在としてご活躍ください。
【業務詳細】
・新卒採用計画の立案から実行、進捗管理までの一連の業務
・会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善
・候補者(学生)との円滑なコミュニケーションと継続的なフォロー
・社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有
・採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案
・採用管理システム(ATS)の運用・管理とデータ活用
※入社後は上記の業務をすべてお任せするのではなく、経験・スキルに合わせて段階的にお任せ致します。
【働きがい】
新卒採用の上流から下流まで一貫して担い、自らの戦略と実行力で組織成長に直結する成果を実感できます。裁量を持って採用施策を推進し、データに基づく改善や新たな手法の導入を通じて、企業の未来を創る中核人材として活躍できるポジションです。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
福岡本社への配属予定です。
※組織詳細については選考内でお伝えいたします。
【応募資格】
【業界未経験歓迎】採用業務のご経験をお持ちの方
※製造業での採用経験や新卒採用業務の経験をお持ちの方は優遇致します。
【募集背景】
増員募集です。業務拡大に伴い人事組織を強化するため新しい仲間を募集いたします。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
福岡県
勤務地住所:福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18(ヒノデビルディング)
沿線名:各線「博多駅」から徒歩8分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり ※将来的には可能性もありますが、前提としたものではありません。
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜17:45(実働8時間・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜20時間
【給与】
470万円〜550万円
月給制 基本給250000円〜
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として40000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
スキル手当
社員紹介手当
赴任手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限35000円
- 賞与あり 年2回(昨年度実績 4〜5ヶ月)※業績賞与別途有
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
ご経験に応じて年収は決定します
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、慶弔休暇、裁判員休暇
【福利厚生・待遇】
・職種別・階級別研修
・管理者研修・財形貯蓄制度
・公的資格取得支援、博士号取得支援
・退職金制度、厚生年金基金
・財形貯蓄制度、グループ保険制度
・借上社宅制度(寮・社宅)※条件有
