高田鋼材工業株式会社
◆東証プライム上場「ヨドコウ」100％出資企業◆ 完全週休2日制
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/24
ヨドコウグループの安定感だけじゃない。メーカー営業の面白さ満載！ワークライフバランスの良さにもご注目
★明治時代創業！関西有数の技術をもつコイルセンター
★東証プライム上場「ヨドコウ」の100％出資企業
★寄せられる依頼に応える、既存取引先への提案営業
★未経験歓迎！はじめての営業職でも安心の育成体制
★土日祝休み／有給を取りやすく完全消化の先輩も♪
★安定収入！手当も充実／社員の持ち家率も高い会社
創業は明治元年。昭和55年にヨドコウグループに加わり、ゆるぎない基盤のもとで安定経営を続けてきました。
建材や自動車、家電、工場設備など、あらゆるモノづくりには素材となる鋼板が必要不可欠です。私たちは、巨大な鋼板コイルを取引先の要望通りに切断・加工し提供する「コイルセンター」。国内トップレベルの技術をもつ老舗企業です。
★未経験大歓迎
将来を見据えての積極採用。大切に丁寧に育てます。
《寄せられる依頼に応えるスタイルの提案営業》★大手商社や、あらゆる業界のメーカーと安定取引。新規は既存のお客様からの紹介がメインです。
具体的には
◆取引先は？
長年取引のある大手商社や上場企業が中心。
自動車や建材、家電、店舗什器など
モノづくりの資材となる「鋼板」を必要とする
法人へのルート営業です。
◆業務の流れは？
▽担当するお客様から依頼を受ける
▽ご要望をヒアリング
▽製造部と連携して加工方法を提案
▽見積書作成
▽受注
入社後の流れ
# ▼最初の2～3ヵ月は会社について知る期間 自社工場で巨大な鋼板コイルに触れ 加工工程を見ながらモノづくりを学びます。 # ▼先輩に同行 商談に同行して、お客様との接し方や 提案の仕方を学び、徐々に仕事に慣れていきます。 # ▼お客様を引き継いて独り立ち 不安な時は先輩がフォローするのでご安心を！
08:30 出社・ラジオ体操 09:00 営業ミーティング 10:00 お客様先を訪問し商談 12:00 ランチタイム＆帰社 13:30 来社されたお客様と打ち合わせ （技術スタッフが同席） 15:00 製造部門とミーティング 16:00 デスクで書類作成やメール対応 17:30 翌日の準備をして、業務終了！
社内のサポート体制が万全！技術スタッフの同席も。
「こんな加工をしてほしい」という
要望をカタチにする提案営業。
難しそうに感じるかも知れませんが、心配はご無用。
加工方法など技術的なことは
技術部門のスタッフが相談に乗ってくれますし
お客様への説明も必要に応じて同席してもらえます。
まずはお客様に自分を知っていただくことから
始めましょう！
営業部門に新人を迎えたい！存在感が大きいポジション
30代の課長代理が率いるチームに
新しい方を迎えよう！というのが今回の募集背景です。
営業部門は社長との距離が近く
社内での存在感も大！
課長代理はもともと製造部門での経験があるので
何を聞いても教えてくれる頼れる先輩です。
未経験者・第二新卒の方もぜひ！《異業種からの転職＆初めての営業職の方も歓迎します》★学歴・性別不問 ★人物重視で採用します！◎要普通免許
＼未経験、大歓迎！人物重視で採用します／
経験や知識は一切問いません
「やってみたい」という意欲があれば十分です
《応募条件》
◎要普通免許（AT限定可）
◎基本的なPCスキル
【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】
□未経験から営業職にチャレンジしたい
□モノづくり（メーカー営業）に興味がある
□景気の変動に強い安定企業で長く活躍したい
□専門知識が身につく営業職に就きたい
★こんな思いも、当社でなら叶います
□上場企業グループに就職して家族を安心させたい
□安定感だけでなく、人間関係の良さも外せない
□仕事もプライベートも充実させたい
★転勤なし
※活動エリアも近畿圏中心です
働き方改革に本気の会社！今年から休日数も増えました
どんなに業績が好調でも、
社員にはしっかり休んでもらいたい。
経営陣のそんな思いから、今年4月に
土曜出社日を無くしました。
完全週休2日制で、年間休日は120日。
これからも積極的に
働き方改革に取り組んでいく考えです。
★住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しています！
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:30（休憩あり）
※残業は月20～30時間程度
勤務地：【転勤なし／UIターン歓迎】
大阪府大阪市大正区鶴町5-3-50
◎マイカー通勤OK！※要相談
◎バイク・自転車通勤OK！
◎直行直帰も可能
◎先輩の通勤エリア
大阪府大阪市大正区のほか、その他の大阪府大阪市の区、
和歌山県橋本市、奈良県大和高田市、京都府木津川市など
遠方から通っている先輩も！
大正駅から発着するバスは本数が多く
通勤時間帯には数分に1本のペースで運行しています。
日中でも約10分に1本は運行されているため
通勤に便利な環境です。
さらに、通勤ラッシュ時には急行バスもあり
スムーズに通勤できますよ。
マイナビ転職の勤務地区分では…
奈良県
交通アクセス：JR「大正駅」より大阪シティバス
「鶴町１丁目バス停」から徒歩3分
給与：月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヵ月あり（条件は変わりません）
【モデル月収例】
月収24.5万円／入社8年／26歳
月収34万円／入社15年／33歳
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（3.85ヵ月分）※前年度実績
諸手当：通勤手当（月5万円まで）
家族手当
役職手当
住宅手当（1,500円～3,000円）
休日・休暇：【年間120日のお休み！】
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（一斉有給日5日＋有給奨励日3日あり）最大20日の有給を付与。100％消化している先輩もいます！
慶弔休暇
結婚休暇（7日）
特別休暇制度（出生など）
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度（3年以上）
再雇用制度
産休・育休制度（取得実績あり）
介護・看護休暇制度（取得実績あり）
表彰制度
資格取得制度
空調服支給
ウォーターサーバー完備
PC・タブレット・スマホ支給
社用車使用OK
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
社内見学可
有給消化率8割以上
直行直帰可
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
素材
マネージャ採用対象外
設立：1980年5月
代表者：代表取締役社長／松村 英之
従業員数：62名
資本金：2億9,500万円
事業内容：各種鋼板の切断加工
鉄鋼専門の倉庫業
港湾運送業
本社所在地：大阪府大阪市大正区鶴町5-3-50
主要取引先：株式会社ヨドコウ
阪和興業株式会社
大成興業株式会社
新家工業株式会社
日本製鉄株式会社
日鉄鋼板株式会社
株式会社佐渡島
ヨドコウ商事株式会社
大東鉄板株式会社 など
企業ホームページ：https://takadakozai.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
ご質問はお気軽に
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
【面接＆工場見学】
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。工場見学も実施します。
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：2回
面接地：大阪府大阪市大正区鶴町5-3-50
【アクセス】
JR「大正駅」より大阪シティバス
「鶴町１丁目バス停」から徒歩3分
問い合わせ先：高田鋼材工業株式会社
住所
〒551-0023
大阪府大阪市大正区鶴町5-3-50
備考
※面接と一緒に工場見学も行うため平日に面接を行う予定です。どうしても難しいという方はご相談ください。
働きやすい職場で、やりがいと日々の余裕を手に入れる
《上場企業グループで働く》
経営母体のヨドコウは
東証プライム上場の優良企業。
グループ会社である当社も
無借金経営を続けており、
財務体質は、すこぶる良好です。
転職先を心配されているご家族も
安心できる会社です。
《知れば知るほど面白い》
鋼板の提案営業は
とても奥が深い仕事です。
扱う金属は多種多彩。
加工方法もさまざまなので
知識量が増えるほど、提案の幅も広がります。
また、当社は国内トップレベルの
スリット加工技術があるため
難しい依頼でも「ウチならできます！」と胸を張れる。
営業にとってこんなに誇らしいことはありませんよ。
《チャレンジできる社風》
たとえば、前例のない加工方法でも
「やってみましょう！」と社内を巻き込み
実現させることが可能です。
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働きやすさに、ご注目
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◆とにかく、有給が取りやすい
土日の完全週休2日制で、年間休日は120日。
加えて、有給の消化率がかなり高い職場です。
有給取得奨励日を年3日設定。
最低でも年間10日以上は取得しており、
完全消化もめずらしくありません。
◆持ち家率が非常に高い
経営コンサル会社の方が、
「この規模の会社では見たことがない数字」
と驚くほど、社員の持ち家率が高い会社です。
◆コロナ禍も一切減給なし
安定した将来設計を描けます！
高田鋼材工業は、関西有数の「コイルセンター」。鉄鋼メーカーが製造した巨大な鋼板コイルを、自動車や建材などの素材として使えるように加工する技術集団だ。特に同社のスリット加工技術は高く評価されており、大手商社や上場企業からの依頼が絶えない。
特筆すべきは、前例がなくてもチャレンジできる「柔軟な社風」！失敗を責められることなど絶対にないという。社員の方々の明るい表情が印象的な取材だった。
