仕事内容:
✨安定した経営基盤のもと、福利厚生と休日数の多さが自慢の職場です✨新潟市中央区女池神明で、正社員として腰を据えてキャリアを積みたい方を募集しています。
【お任せすること】
・ケア業務全般
介護老人保健施設における食事・入浴・排泄の介助など、利用者様の生活に寄り添った支援を行います。
・安心のサポート
未経験やブランクがある方でも、プリセプター制度により業務の流れを一つずつ丁寧に習得していただけます。
・環境づくり
利用者様が安心して過ごせるよう、笑顔での声掛けや環境整備を丁寧に行っていきます。
【この仕事の魅力】
・休日制度の魅力：4週8休制に加え、夏季・年末年始・創立記念日など休暇が豊富で、年間休日は117日です。
・収入の安定：月給に加え、夜勤手当や処遇改善手当などが充実。賞与も年2回（計3ヶ月分）の実績があります。
・将来の安心感：確定拠出年金制度を完備。定年後も65歳までの再雇用制度があり、長く安定して働けます。
【こんな方にぴったり】
✨福利厚生重視：住宅手当や各種保険が完備された、待遇のしっかりした法人で働きたい方。
✨ワークライフバランス：年間休日がしっかり確保された環境で、心身ともに余裕を持って働きたい方。
✨資格保持者：介護職員初任者研修以上の資格をお持ちで、実務を通してさらに自信をつけたい方。
教育体制を整えてお待ちしております。安心して飛び込んできてください✨
アピールポイント:
✨細やかな指導でブランクも怖くない
プリセプター制度により、一人ひとりのペースに合わせた指導を行います。安心して現場復帰ができるよう、チーム全体でバックアップいたします。
✨休日多めでリフレッシュもしっかり
4週8休制のシフトで、年間休日は117日と業界内でも高水準。創立記念日などの特別休暇もあり、しっかり休んで仕事に集中できます。
✨確定拠出年金で退職後もサポート
退職金制度に加え、企業年金（確定拠出年金）を導入しています。長く勤めるほどメリットが大きく、安定した将来設計が描ける職場です。
✨笑顔を大切にする温かい職場環境
利用者様とのコミュニケーションを重視しており、明るい雰囲気の施設です。教育体制が整っているため、スタッフ同士の連携もスムーズで安心です。
求める人材:
【必須】
介護資格：
介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級
介護福祉士の資格があれば尚可
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
１、シフト制 早番 07:30～16:30 休憩60分
２、シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分
３、シフト制 日勤 08:15～17:15 休憩60分
４、シフト制 遅番 10:00～19:00 休憩60分
５、シフト制 夜勤 17:00～09:30 休憩120分
フル 週5日
（変則2交代制）
平均時間外：月1～5時間程度
休暇・休日:
シフト制、4週8休制【年間休日数117日】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日休暇あり
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
勤務地:
新潟県新潟市中央区女池神明１－３－３
アクセス:
最寄り駅：上所駅
駅から勤務地までの交通手段：車
所要時間：10分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給
月給161,100円〜271,400円
時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
※介護福祉士手当は試用期間終了後、処遇改善手当は入職2ヶ月経過後より支給します。
各種手当：
【総額に含まれる手当】
・介護手当 2,000円
・処遇改善手当 50,100円
・介護福祉士手当 10,000円
・夜勤手当 1回6,000円（月4回）
【該当者のみ支給される手当】
・住宅手当 上限11,000円
賞与：有／年2回・計3ヶ月分（前年度実績）
通勤手当：交通費支給（上限あり）／月額20,000円まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
加入保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・企業年金（確定拠出年金）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤務延長あり（上限65歳まで）
・育児休業取得実績あり
【試用期間】
あり
６か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###koujinkai001###
雇用形態: 正社員
給与: 237,200円 - 357,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
