仕事内容:
南港病院ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です。
【主な業務内容】
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整
・介護に関する相談援助
・介護認定の申請・更新の代行
✨働きやすい環境のポイント
✨男性3名、女性3名の事業所で和気あいあいとした雰囲気
✨5名が主任介護支援専門員でいつでも相談できる環境
✨年間休日124日でワークライフバランス重視
【職場環境について】
住之江区を中心に患者様に寄り添う医療を提供している南港病院のケアプランセンターです。利用者様の個別のニーズに合わせたケアプランの作成や提案を行い、より良い生活環境を提供することを目指しています。
⭐四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩2分の駅直結型で雨に濡れずに通勤可能な好立地です。
アピールポイント:
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◆事業所紹介◆
「笑顔ですばらしい対応とやさしさ」の理念のもと、
住之江区を中心に患者様に寄り添う医療をお届けする
南港病院ケアプランセンター。
利用者様の安心できる生活のお手伝いを目指しています。
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✅男性3名、女性3名の和気あいあいとした職場環境
✅5名が主任介護支援専門員でいつでも相談できる体制
✅四つ橋線「北加賀屋駅」徒歩2分の駅直結型で雨に濡れない通勤
✅年間休日124日＋リフレッシュ休暇2～4日でプライベート充実
✅バリスタコーヒー1杯50円、複数の休憩スペース完備
✅ウェルネスラボ（アロマ・ジム・健康診断）を職員価格で利用可能
求める人材:
◇資格 ： ケアマネジャー
◇経験 ： 3年以上の実務経験
※ご不明な点などあれば、お気軽にご相談ください。
勤務時間・曜日:
シフト制
①8：45 ～ 17：15 （休憩60分）
休暇・休日:
◇年間休日124日 ・ 月公休10日（5月・12月は12日公休）
◇有休：6ヶ月後法定通り付与
◇入職時特別休暇：３日（入職時にすぐに付与される休暇になります使用期限半年間）
◇リフレッシュ休暇：年3日間（入職時期により初年度は日数は異なります）
勤務地:
〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2丁目11-15
アクセス:
大阪メトロ 四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【給与例】
◇月給280,000～320,000円 （居宅サービス計画経験 3年以上優遇）
※給与幅は経験により変動をします。
〇上記に含まれる手当
※資格手当：介護支援専門員 15000円
主任介護支援専門員 20000円
※皆勤手当：10000円
※食事手当： 2500円
※担当人数に対してインセンティブ制度対応：３５人～３９人 １５００円/１人に対して
４０人～ ２０００円
○その他手当
※残業手当： 別途支給
※交通費 ： 交通費・定期代の範囲で全額支給
※家族手当： 配偶者10000円・一人目のお子さん5000円・二人目は3000円（扶養内）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇福利厚生が充実
◇退職金制度有 （勤続5年以上）
◇交通費は定期代の範囲で全額支給
◇制服貸与
○賞与（人事考課制度により支給）
※有 年2回支給
○昇給（人事考課制度により支給）
※有 年1回
【試用期間】
あり
3カ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sanpoukai028###
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
