「これまでの経理・財務や総務の経験を活かし、指示待ちではなく自分で考えて組織を動かしたい」
「単なるルーティンワークではなく、経営層のパートナーとして会社の成長にダイレクトに関わりたい」
解体工事および産業廃棄物リサイクル事業を展開する当社で、バックオフィス全般を統括してくださる幹部候補（管理職・経営サポート）を募集します。
環境インフラという安定した事業基盤のもと、経営陣の右腕として会社の未来を創るコアメンバーとしてご活躍いただきます！
◆ここが働くメリット！
・高い裁量権を持って組織を動かせる！
「指示待ち」の姿勢は必要ありません。
自ら考え、より良い組織づくりや業務効率化を推進できるため、会社の成長をダイレクトに実感できる非常にやりがいのあるポジションです。
・経営判断のパートナーとして直接提言できる
日常的な記帳業務にとどまらず、財務諸表から経営課題を的確に抽出し、解決策を経営層へ直接提言していく重要な役割をお任せします。あなたの分析やアイデアが、会社の大きな意思決定を左右します。
・業界特有の複雑な会計ルールはナシ！
建設業ではありますが、長期にわたる大規模な工事進行基準のような複雑な処理はなく、会計様式は一般的なものとなります。
そのため、これまで培った経理・財務のスキルがスムーズに活かせます。
・安定した環境インフラ業界で腰を据えて働ける
解体からリサイクルまでを一貫して手掛ける当社は、不況に強く、地域社会になくてはならない事業を展開しています。
腰を据えて長期的な視点で経営にコミットできる環境です。
◆お仕事内容：バックオフィス全般の統括と経営サポート
経理・財務、総務・労務といったバックオフィス実務の統括から、経営数値の分析・改善提案まで、会社の中枢を支える業務を幅広くお任せします。
＜＜ 経理・財務業務 ＞＞
日次・月次・年次決算業務（税理士と連携して進めます）
銀行対応、融資交渉、資金繰り管理 など
＜＜ 総務・労務業務 ＞＞
給与計算、社会保険等の各種手続きの統括・確認 など
＜＜ 経営サポート ＞＞
経営陣のパートナーとしての経営数値分析や改善提案
組織運営に関する意思決定のサポート
◆このような方を求めています！
・経理、財務、総務などのバックオフィス全般でマネジメントやリーダー経験をお持ちの方
・財務諸表を読み解き、経営陣に対して改善提案やアドバイスを行ったご経験がある方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
・解体・リサイクル事業や環境インフラという当社の事業意義に共感し、長期的な視点で会社を支えてくださる方
◆採用担当より
私たちが展開する「壊して、リサイクルする」という事業は、これからの都市再生や環境保全においてますます重要性を増していきます。
会社の成長をさらに加速させるためには、数字の面から経営を支え、組織の仕組みを強固にする「右腕」の存在が不可欠です。
あなたの培ってきた豊富な知見とリーダーシップを、ぜひ当社で発揮してみませんか？皆様からのご応募を、心よりお待ちしております！
【 必 須 】
・経理として5年以上のご経験がある方（業界不問）
・普通運転免許
【求める人物像】
・主体性を持ち、経営目線で業務に取り組める方
・簿記資格、建設業計理士をお持ちの方優遇
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
就業時間：8時00分〜17時00分（休憩90分）
・月平均時間外労働時間：15時間
・変形労働時間制の単位：１年単位
【 休 日 】
日曜祝日＋隔週土曜日２日間
【 年 間 休 日 】
101日
【 長 期 休 暇 】
年末年始休暇、ＧＷ、お盆
【入社6か月後の有給休暇】
10日
最寄り駅：北四番丁
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
昇給制度：あり
※前年度実績あり
賞与：あり（年2回）
※前年度実績：2ヶ月分支給
※昇給・賞与の金額は、業績・人事考課による。
【福利厚生】
●有給消化日数：10～11日、平均11.7日、最大20日
●通勤手当：あり（上限：24,500円／月）
●役職手当：10,000円～70,000円
●資格手当：10,000円（例：土木施工管理、建築経理など）
●資格取得支援制度あり（テキスト代負担、受験料負担）
●昇給制度：あり（前年度実績あり）
●賞与：あり（年2回）2ヶ月分（前年度実績）※昇給・賞与は会社の業績、本人実績による。
●社用PC・社用スマホ支給
●退職金制度：あり（勤続年数4年以上）
●定年制：あり（60歳）
●再雇用制度：あり（65歳まで）
●マイカー通勤OK（駐車場代は会社負担）
◆◆◆会社の雰囲気が気になる方へ◆◆◆
社員インタビューはこちら
https://e-tokan.com/recruit/interview/
一次面接により合否を決定します。
※場合により、二次面接を実施することがあります。
※面接時に履歴書を持参いただきます。（面接場所：株式会社東洋環境開発本社）
