高時給1,450円！学習塾の「フリーステップ」本社での入塾お問い合わせへのカスタマーサポート業務♪
【給与】
時給 1450 円 以上
【シフト】
週2日以上、1日4時間以上
【勤務地】
大阪市北区
【最寄り駅】
梅田駅
ノルマや強引な営業は一切なし！
入塾を検討されている方のお悩みを聞き、
教室での面談へと繋ぐお仕事です。
高時給1450円で、心にゆとりを持って働けます。
教育の会社なので、やりがいも充分です！
■未経験スタートOK！
学習塾のフリーステップを運営する会社の本社でのカスタマーサポートのお仕事♪
■ 9:00～18:00内で4時間以上の勤務からOK！
■勤務時間例 9:00～13:00、9:00～15:00、9:00～18:00
夕方までの勤務も可能なので、ご家庭やプライベートとムリなく活躍できます◎
■交通費支給あり！
お給料と別途支給だから、
ムダなく効率的に稼げますよ☆
＜憧れの事務WORKを始めるチャンス♪＞
本社でのカスタマーサポート業務やデータ入力など、事務のお仕事です。
入塾を検討しているお客様からのお問い合わせ対応（架電、受電）をお任せします。
具体的には…
〇お電話での学習に関するお悩みヒアリング
〇解決策としての教室面談の予約受付・設定
〇付随する簡単なPC入力業務
◇寄り添う聞き役が主役です◇
お問い合わせをしてくださるのは、学習に悩みを抱える生徒さんや保護者様です。
あなたにお願いしたいのは、その声に優しく耳を傾けること。
「成績が伸び悩んでいて」「どのコースがいいかわからない」といったお悩みをヒアリングし、
解決策として教室での面談へと繋ぐポジションです。
◇自分らしい働き方が叶う◇
週2日から、1日4時間程度の勤務から相談可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
制服貸与で、出勤時の服装は自由。
オフィスがあるのはオシャレな街、中崎町。周りにはSNSで話題のカフェがたくさん♪
梅田駅からも近いので通勤も便利です！お仕事帰りにショッピングも楽しめます★
ワークライフバランスを大切にしながら無理のないペースで長く続けていきませんか？
◇未経験から教育業界へ◇
「教育業界の知識がない」「コールセンターは初めて」という方もご安心ください。
大切なのは、専門知識よりも相手を思いやる気持ちです。
入塾を検討されている方の不安を取り除くことがメインの役割なので、
販売や接客などで培ったコミュニケーションスキルがそのまま活かせます。
◇安定基盤で安心の好待遇◇
関西・関東を中心に多数の学習塾を展開する「株式会社成学社」の本社勤務だからこそ、働く環境も充実しています。
時給1450円という高水準な給与に加え、交通費の支給や社会保険の完備など、働くあなたを支える待遇が揃っています。
大阪メトロ中崎町駅から徒歩3分というアクセスの良さも魅力のひとつ。
安定した基盤を持つ企業で、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。
時給 1450 円 以上
◆昇給あり
◆支払い方法： 月1回
◆交通費： 全額支給
期間中の条件は通常と同様です。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
大阪府 大阪市北区 中崎西3-1-2 開成梅田ビル
◆ 阪急京都本線 梅田駅 駅 より 徒歩 7分
◆ 谷町線 中崎町駅 駅 より 徒歩 2分
◆ 大阪環状線 大阪駅 駅 より 徒歩 8分
◆ 御堂筋線 梅田駅 駅 より 徒歩 8分
週2日以上、1日4時間以上
朝～昼
9:00～18:00内で4時間以上の勤務
■勤務時間例 9:00～13:00、9:00～15:00、9:00～18:00など
■勤務時間・日数相談OK
■土曜9:00～勤務できる方
■土曜含む週2～勤務OK！
＜未経験歓迎＞
あなたの「聞く力」が活かせるお仕事です！
【必須】
・土曜9:00～勤務できる方
・PCの基本操作（文字入力程度）ができる方
※特別な資格や経験は一切不要です！
【歓迎】
・相手の話に優しく耳を傾けられる方
・ノルマや強引な営業のない環境で働きたい方
・販売や接客などの対人業務経験を活かしたい方
・プライベートも大切にしたい方
・安定企業で安心して長く働きたい方
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/Wワーク歓迎/大学生歓迎/主婦（夫）歓迎/高校卒業以上/履歴書不要
社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり
応募専用ダイヤル、または応募ボタンより応募してください。
・当社は、学習塾事業について、令和8年12月25日までに施行予定の
学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の
防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）
に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、
特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、
こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、
当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、
誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。
【別紙（参照条文）.pdf】
https://drive.google.com/file/d/1jLPM3QcEmO23XgSGP1sxD58REm4gmudf/view?usp=sharing
