＊労働条件により雇用保険・健康保険・厚生年金保険加入
＊年次有給休暇日数は法定通り（勤務日数により変動あり）
＊健康診断補助 資格取得補助
・Ｗワーク可（兼業可）
・手厚い福利厚生
・土日祝のみ、もしくは平日のみ等、短時間から勤務可
・お子様の行事等、休みの相談に応じます。
・直行・直帰も可・初心者、未経験者歓迎（社内研修あり）
・慣れるまでは同行訪問し具体的に指導いたします。
力量に合った訪問先を選定いたします。
※利用者様が住み慣れたご自宅での生活を維持し職員と共に笑顔で
いきがいをもって暮らせる環境づくり、職場づくりをめざしてい
ます。在宅生活支援の醍醐味を共有しましょう。
資格や経験よりもお人柄を重視いたします。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
