〒557-0045
大阪府大阪市西成区玉出西２－４－１１
Ｇｒｏｏｖｅ玉出駅前ＢＬＤＧ７階
パート
パート
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
施設に常駐し、訪問看護として居室を訪問する作業療法士のお仕事
・入居者様の居室を訪問し、個別リハビリを実施
・食事・更衣・整容・排泄・入浴など、日常動作の練習・支援
・手や腕の機能、認知機能、生活能力などの評価・訓練
・生活環境や居室内の動線を確認し、過ごしやすい環境づくり提案
・福祉用具・自助具の選定、使用方法の助言
・趣味活動や作業活動を活かした、意欲・生活機能の維持支援
・認知症のある入居者様への関わり方や生活上の工夫の提案
・看護師・介護職・主治医等と連携し、リハビリ計画作成・見直し
・リハビリ内容・入居者様の状態の記録、報告書作成
・ご家族や介護職への介助方法・関わり方の助言
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績等を考慮の上、試用期間終了後、原則６か月毎更新
就業場所
〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全８丁目２－２６
住宅型有料老人ホーム ベイシス白鷺館
最寄り駅
ＪＲ大和路線 東部市場前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
弊社運営施設間で移動の可能性
（大阪市内のみ、協議の上）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問作業療法士としての従事経験
2,045円〜2,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,960円〜1,960円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0.50％〜7.90％（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時の顧客及び、大規模なクレーム等により年６回を限度に１か
月９０時間、１年間６００時間まで延長できる。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
夏季・冬季休暇、有給休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
会社の特長
有料老人ホームを主とした介護・看護事業を展開。入居者様との共
有時間が多く寄り添った介護と社員個々が成長できる会社運営を目
指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒546-0002
大阪府大阪市東住吉区杭全８丁目２－２６
住宅型有料老人ホーム ベイシス白鷺館
最寄り駅
ＪＲ大和路線 東部市場前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒557-0045
大阪府大阪市西成区玉出西２－４－１１
Ｇｒｏｏｖｅ玉出駅前ＢＬＤＧ７階
課係名、役職名
営業企画推進部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
06-6616-7992
Ｅメール
＊契約更新上限：なし
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからオンライン自主応募を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
大阪市内を中心に介護、看護事業を行っており、
住宅型有料老人ホームを３施設運営しています（拡大予定）
年間休日は１２０日あり、有給消化率もほぼ１００％
残業も少なく、基本定時退社（月平均１～２時間ほど）
無理せずに長く働くことができる環境です。
日勤帯は介護職８名、看護師３名、療法士１名の合計１２名
充実した人員体制をとっています。
＜作業療法士 年収モデル＞
・１日８時間、週３日の場合：２３６万円
・１日８時間、週４日の場合：３１４万円
・１日８時間、週５日の場合：３９３万円
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
住宅型有料老人ホームベイシス梅南館
代表的な支店・営業所・工場等２
住宅型有料老人ホームベイシス白鷺館
代表的な支店・営業所・工場等３
住宅型有料老人ホームベイシス壱番館
あり
職務給制度の内容
等級・昇給昇格制度（役割手当）
社会保険完備
交通費実費支給
夜勤手当
産休・育休制度有り
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
研修制度の内容
社内研修：新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修
社外研修：初任者研修、実務者研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
