【求人に関する特記事項】
・年間休日１１１日、有給休暇は入社６ヶ月後に１０日付与（連続
取得可）
・賞与年３回（４月・８月・１２月、実績に応じて５項目程度の評
価基準で判定し支給。評価基準は事前に通知）
・研修制度あり
自主的な研修となります。研修費用の半額補助あり（対象職種の
み、学会研修も含む）。
・昇給は入社日を基準に１年ごとに評価
・給与は前職の給与等も考慮のうえ、面談で決定
・産休・育休の取得実績あり（院長就任後、延べ９名取得、うち４
名は２回取得）
・時短勤務を希望する場合は、パート雇用へ切り替えて対応
・マニュアルを整備し、新卒・中途とも本人のペースに合わせて指
導
・髪色・ネイル自由（ただし長い爪・ストーン等の装飾は不可）
・スタッフ用駐車場あり
