事業所名
マシモケンセツ カブシキガイシャ
真下建設株式会社
所在地
〒367-0022
埼玉県本庄市日の出１－５－７
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 本庄駅
事業内容
総合建設業として土木／建築／管路更生工事（既存管のリニューア
ル）、太陽光発電等を施工。本庄市・さいたま市を拠点。顧客層は
官公庁・民間と幅広く事業展開。【本庄地区雇用対策協議会会員】
会社の特長
品質・環境・安全の各マネジメントシステムを活用し、顧客のみで
なく社会からも信用・信頼され、若者も定着できる魅力あるものづ
くり企業を目指しています。 『既卒者応援宣言企業』
ホームページ
http://www.mashimo-kensetsu.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
建築工事現場の施工管理業務
当面は、施工管理補助員として育成します。
必要な資格取得の費用は会社が負担します。
（施工管理業務）
建築工事の施工計画を作成し、工事現場における工程管理・安全管理など、
工事施工に関する技術的な管理。
業務の変更範囲：変更なし
必須
普通自動車運転免許
（マニュアル車）※入社後の取得可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒367-0022
埼玉県本庄市日の出１－５－７
最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社独自カレンダーによる
〒367-0022
埼玉県本庄市日の出１－５－７
最寄り駅
ＪＲ高崎線 本庄駅
課係名、役職名
総務部 主任
担当者（カタカナ）
カナイ ダイキ
担当者
金井 大樹
ＦＡＸ
0495-22-2828
Ｅメール
条件に関係なく支払われる手当
・現場通勤手当（遠隔地勤務）
条件によって支払われる手当
・役職手当 １０，０００円
・資格手当 １５，０００円（１級建築施工管理技士補）
〇車両貸与制度有り（車両貸与時点で通勤手当なし）
〇パソコン、スマートフォン貸与
〇一人暮らしサポート制度有り（家賃・水道光熱費込みで、本人負
担１．５万円～一人暮らしができます）
※試用期間の有無：有（３か月）条件変更なし
※３６協定提出済
※欠勤控除あり
※ＳＤＧｓへの取り組みを行っています。《埼玉県ＳＤＧｓパート
ナー登録企業》です。
※埼玉県より多様な働き方実践企業プラチナ認定を受けています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.7年
従業員の平均年齢（参考値）
47.9歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.1年
従業員の平均年齢（参考値）
47.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若手社員フォローアップ研修、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、その後必要に応じて随時、担当者によるキャリア等に関
する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
施工管理技士、経理事務士 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
