『新しいAIビジネスモデルを創り、人を豊かにする。』のビジョンを掲げ、独自の不動産AIの開発（2022年IT奨励賞受賞）やクラウドファンディングにより住宅ビジネスの課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた"株式会社TSON"。
各方面にも高い信頼をいただき、大学との共同研究や報道番組でデータを活用されるなど、実績、知名度ともに地位を確立しています。
統計ビックデータに基づき自社開発した投資アパートを提案する営業部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます！
「培ってきた不動産経験を、最先端のDX環境で試したい」
「気合や根性ではなく、データに基づいた合理的なマネジメントがしたい」
その想い、独自AI×クラファンで急成長中の当社で形にしませんか？
【具体的には…】
統計ビッグデータに基づき自社開発した投資アパートを提案する営業部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。
■完全反響型の接客
■メンバーフォロー
■数値管理
■組織運営 など
★反響対応に特化：会社がWEB広告などで集客した、資産形成に意欲的で融資承認の通りやすい富裕層顧客への提案に集中できます。
★営業手法：商談はオンライン面談が中心。
月20件程の反響に対し1～2件の成約と高い効率を誇ります。
★商品の強み：クラウドファンディングによる豊富な資金背景を活かし、好条件用地を確保。
データ裏付けのある「優位性がある高収益物件」を扱うため、話術に頼らずとも着実に成果を出せます。
★強みは自社開発AI：「TSONマーケティングシステム」。
データの裏付けがある「優位性の高い物件」を扱うため、属人的な話術に頼らずとも着実に成果を出せる仕組みが整っています。
【入社後は…】
まずは当社の「仕組みで勝つ」スタイルを理解いただくことからスタート。
自身の成功体験を言語化し、メンバーへ共有することでチームを勝利に導いてください。
急成長中の組織につき、早期にさらなる上のポスト（マネージャーなど）を狙うことも十分に可能です。
【ここがポイント！】
◆圧倒的な報酬体系
└想定年収は840万円〜2,000万円。1契約ごとに45万円のインセンティブを支給します。
◆ワークライフバランス
└平均残業時間は月10時間以下。完全週休2日（水・日）で年間休日は120日です。
◆充実の福利厚生
└最大80%を会社が負担する寮・社宅制度や、退職金制度も完備しています。
最先端のDX・データ経営環境で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？
★20代〜40代のリーダーが多数活躍中！
【必須条件】
■不動産業界での営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎条件】※必須ではございません！
■宅地建物取引士をお持ちの方
【下記ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！】
◯自身の成功体験を言語化し、メンバーへ共有できる方
◯「仕組みで勝つ」という考えに共感し、生産性の高い組織を作りたい方
◯頑張った分だけ評価される環境で、年収2,000万円を目指したい方
◯スピーディーなレスポンスを徹底し、誠実に業務に取り組める方
◯最先端のDX・データ経営環境でリーダーシップを発揮したい方
学歴や過去の役職名よりも、「これからどう組織を動かしていきたいか」という意欲と人物を重視した採用です。
面接では、これまでのマネジメントでのこだわりや、今後挑戦したいことなどをぜひじっくり聞かせてください。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間：10時間
※転勤なし
※車通勤可（応相談）
※U・Iターン歓迎
【休日】
■完全週休2日制（水曜日＋日曜日）
■年間休日120日
【休暇】
■祝日休暇（会社カレンダーに準拠）
■夏季休暇（7日間／2025年）
■年末年始休暇（9日間／2025年～2026年）
■有給休暇（最高付与日数20日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績・復職実績あり）
■育児休暇（取得実績・復職実績あり）
★5日以上の長期休暇あり！
★休日＋有休を繋げての連休も可能です！
JR線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり13万1000円 〜
（基本給により変動あり）
※前職給与を考慮します。希望年収は面接にてご相談ください。
※経験豊富な方は、月給50万円よりも上の金額でスタートも可能です。
【賞与】
年2回（7月・12月／業績による）
★昨年支給実績：2ヶ月分
【昇給】
年1回（7月）
【手当】
■通勤手当（最大月15万円まで）※規定あり
■家族手当
∟配偶者月1万円、子供1人月3,000円（上限なし）、親1人月3,000円（2人まで）
■インセンティブ
∟1契約あたりインセンティブ45万円支給
■役職手当
■資格手当
・宅地建物取引士：（専任登録）月2万5,000円、（保有のみ）月1万円
・1級建築士：月2万円
・1級建築施工管理技士：月1万5,000円
・2級建築士：月1万円
・2級建築施工管理技士：月5,000円
年収1,900万円（5年目／月給60万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当）
年収1,058万円（3年目／月給50万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当）
年収840万円（1年目／月給45万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当）
想定年収：年収840万円〜2,000万円※報奨金込
【福利厚生】
◆通勤手当（最大月15万円まで）※規定あり
◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月／業績による）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆産休・育児休暇（取得実績あり）
◆社用車貸与
◆社用スマートフォン貸与
◆住宅購入時の社員割引制度（最大80％会社負担）※要相談
◆資格取得一時金制度（会社が認める資格を取得した場合、一時金支給）
部署の垣根を越え意見の交換や相談がしやすい環境です！
経験豊富な先輩社員が多く在籍しておりますので、安心してご応募ください！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
最後までお読みいただきありがとうございます！
【選考フロー】
STEP1：応募 ※3日以内に詳細をご連絡します。
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STEP2：適性検査＋面接（1～2回）
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STEP3：内定 ※応募から2週間以内の入社も可能です！
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
■応募の秘密は厳守いたします。
