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＼＼ この求人の魅力 ／／
✨物件選定から開業まで一気通貫で担当
✨ホテルコンセプトづくりから携われる
✨経営陣と近い距離で意思決定に関われる
✨急成長中ベンチャーで裁量大きく活躍
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＜会社について＞
9STAY株式会社は、全国で宿泊事業を
開発から運営まで一気通貫で展開する企業です。
私たちは単に施設を増やすのではなく、
“その土地ならではの魅力”を活かした
宿づくりを大切にしています。
創業2期目にして、2026年、全国4エリアで
大型リノベーションが同時始動！
これに伴い、スタッフ体制は72名から250名超へ。
わずか2年で、組織を3倍以上に拡大します。
多エリア展開×急速な組織拡大——
この波に乗り、事業成長を自分ごととして
推進していけるのが、今の当社です。
事業拡大を続ける今だからこそ、
これまでの経験を活かしながら、
新しい宿の価値を生み出す仲間を募集しています！
〈仕事内容〉
今回募集するのは、ホテル開発責任者候補。
新規物件の開発から開業までを一気通貫で担当し、
ホテルづくりの中核を担っていただきます。
立地選定やコンセプト立案だけでなく、
施工管理会社との調整や法規対応、
開業準備まで幅広く携わることができるポジションです。
ホテルを運営するだけではなく、
「創る側」として経験を活かしたい方をお待ちしています。
＜＜具体的なお仕事＞＞
✅新規ホテル開発プロジェクトの推進
✅物件選定・立地調査・市場分析
✅ホテルコンセプト・事業計画立案
✅客室設計・サービス設計
✅建築図面確認・施工管理会社との調整
✅旅館業法・建築関連法規への対応
✅開業準備・運営体制構築
✅スタッフ採用・組織づくり
✅収益予測・投資計画の策定
✅経営陣との事業戦略協議
＜求める人材＞
✅ホテル・宿泊施設の開発・開業経験をお持ちの方
（目安3年以上）
✅施工管理・旅館業法・建築関連法規などの知識を実務で活用してきた方
✅物件選定から開業まで一貫して携わりたい方
✅数字だけでなく、ホテルとしての価値や体験づくりにもこだわりたい方
✅関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
✅新しい宿の価値を生み出すことに挑戦したい方
※ホテル・宿泊施設開発経験者歓迎
※出張できる方歓迎
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：10:00~19:00(休憩１時間)
・完全週休２日制（土・日）
・年間休日115日
・有給休暇
初年度10日付与
※希望日に取得可能（相談の上）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
「北品川」駅徒歩4分、「品川」駅徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 500万円 〜
固定残業代：あり
1年あたり126万360円 〜（固定残業時間：1年あたり540時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与：年一回(業績連動)
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給（上限月30,000円）
・社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・賞与あり（業績連動）
・年１回健康診断
※1年以上勤務の方が対象
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
充足になり次第、募集終了となります！
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【最短1週間で内定】
応募
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書類選考
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面接（2回）1次：人事 / 本社ホテル運営責任者 最終：代表取締役
↓
内定
