雇用形態：正社員
職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業
営業経験を、もっと評価される環境で活かしませんか。
あなたにお任せするのは、法人企業へOA機器・ITサービス・防犯カメラ・業務効率化システムなどを
提案する法人向けITソリューション営業です。
単に商品を販売する営業ではありません。
お客様が抱える
「業務効率を改善したい」
「通信コストを見直したい」
「オフィス環境をもっと良くしたい」
といった経営課題をヒアリングし、最適な商材・サービスを組み合わせて解決へ導く提案営業です。
既存顧客の引継ぎあり
入社後は既存のお客様を引き継ぐため、すべてをゼロから開拓する営業ではありません。
これまで培ってきた営業経験や信頼構築力を活かしながら、既存顧客への深耕営業と新規提案営業の両方に携わることができます。
安定した顧客基盤があるため、成果を積み上げやすい環境です。
お任せする業務
・法人企業への訪問・商談
・既存顧客へのフォロー営業
・新規企業への提案営業
・OA機器・ITサービス・防犯カメラなどの提案
・見積書・提案書の作成
・導入後のアフターフォロー
営業スタイルは一つではありません。
これまでの経験や得意分野を尊重し、自分らしい営業スタイルで成果を追求できます。
成果が、そのまま収入へ
当社は年齢や社歴では評価しません。
成果は歩合給として毎月給与へ反映。
「売っても給料が変わらない」
そんな営業とは違い、頑張った分だけ収入アップを実感できます。
実際に、
・月間歩合46万円以上支給実績あり
・年収800万円以上の社員も在籍
・成果次第では年収1,000万円も目指せます。
営業としてさらに上を目指したい方には最適な環境です。
キャリアアップもスピーディー
事業拡大中のため、ポストも続々と誕生しています。
実績次第では、
・主任
・リーダー
・マネージャー
などへの早期昇格も可能。
将来的には幹部候補として会社づくりにも携わることができます。
この仕事で得られるもの
✔ 高収入を実現できる評価制度
✔ 裁量の大きい営業スタイル
✔ 法人営業・IT営業として市場価値が高まる経験
✔ 経営者との商談を通じた提案力・交渉力
✔ 将来の管理職・幹部候補へのキャリア
「営業経験をもっと正当に評価してほしい」
「収入もキャリアも今以上を目指したい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
▼必須
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
▼歓迎
・法人営業経験
・OA機器営業経験
・通信／IT／不動産／保険など成果報酬型営業経験
▼こんな方に最適
・収入をもっと伸ばしたい
・成果に見合った給与を得たい
・実力でキャリアアップしたい
・成長企業でポジションを掴みたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
09:00〜18:00(休憩60分)
土日祝休み(完全週休2日制)
■年間休日125日
120日＋5日（計画的有給休暇） 土日祝日
完全週休2日制
■休暇
祝日休み
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
★計画年休あり！
計画年休とは、有給休暇のうち5日を除く部分を、企業が計画的に割り振って付与できるようにする制度のこと。フォーカスは、計画年休を導入しています
〒5500002大阪府大阪市西区江戸堀２丁目１−１ 江戸堀センタービル B1F
2026年4月（大阪本社移転！）通勤アクセス抜群！大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩3分！/各線「淀屋橋」駅からもアクセス◎
基本給：月給 27万2070円 〜 33万3560円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【★歩合給（奨励金）あり！
営業成績に応じて毎月の給与に上乗せ支給。月46万円超の支給実績もあり、
成果を上げれば下記の想定年収を大きく上回る収入が可能です。
想定年収：約365万円〜500万円＋歩合給
※月給12ヶ月分＋賞与（基本給の年2〜4ヶ月分）で算出した、歩合給を含まない目安です。歩合給次第でさらに高い年収を目指せます。
※賞与は年2回（夏1〜2.5ヶ月分・冬1〜1.5ヶ月分）。
※業績・個人の成果により変動します。
■社員の年収実績（2025年実績）
・20代社員（入社3年目）：年収 約569万円（うち歩合給（奨励金）約113万円）
・30代社員（入社5年目）：年収 約530万円（うち歩合給（奨励金）約73万円）
※成果次第で年収800万円クラスも十分に目指せます。
※実力次第で幹部への登用もあり、将来的には年収1,000万円も目指せる環境です。
（出所：2025年賃金台帳の総支給額・個人奨励金実績より算出）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
充実の福利厚生
・事務所内ドリンク無料
・今年だけ社員旅行海外予定
・社用車貸出
・車通勤希望者対応
・有給はしっかりとってます。
・オフィスカジュアルOK
・奨励金制度
・社内分煙
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・交通費支給（全額支給）
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・美容手当
2017年に設立され、平均年齢30歳の勢いのある会社です。
・入社年次、年齢に関係なく頑張りが評価されるため、やる気に満ち溢れた社員がたくさんいます。
・年齢が近いため相談しやすく、分からないことがあればすぐに解決できる働きやすい環境です。
＜選考フロー＞
★1次面接はオンラインを予定しています。
【 面接について】
・形式：面接（1～2回予定）
・所要時間：約30～60分
・内容：仕事内容のご説明＋簡単な質疑応答
※リラックスした雰囲気で実施しますのでご安心ください。
