【必須資格・経験】
複数拠点・複数店舗の現場管理職経験（業界は指定なし）
数字をベースに課題を捉え、改善施策を自ら実行できる方
複数の関係者（社内・クライアント・外部パートナー）との調整経験
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エリアマネージャー候補（障害者雇用×農園型事業）【IPO準備中／立ち上げ2年目：急成長事業】
【仕事内容】
同社が運営するスマート農園型障害者雇用支援事業「めぐるファーム」の施設管理・運営統括をお任せします。
◯ エリアマネジメント
・新規農園の立ち上げ支援（開設準備・スタッフ採用・運営体制の構築）
・複数農園拠点の運営状況の把握・管理・改善指示
・各拠点の目標設定・進捗管理・KPI達成に向けたPDCAの推進
◯ 採用・定着支援
・農園管理者・障害のある方の採用・定着支援
◯ チームマネジメント・組織づくり
・スタッフへの指導・育成・評価
・農園オペレーションのマニュアル化・標準化（拠点展開を見据えた仕組みづくり）
◯ クライアント対応
・新規導入企業へのサービス説明・導入支援
・既存クライアントとの定例ミーティング・運営状況の共有
・農業コンサルタントとの各種調整
入社後は新百合ヶ丘農園での施設統括を担い、今後の農園拡大にあわせてエリアマネージャーとしての役割へシフトしていきます。
【ポジションの魅力】
自ら策定した戦略を実行に移し、成果を直接生み出せる裁量の大きさにあります。IPOを目指す成長企業というダイナミックな環境の中で、新しい市場を開拓し、既存の顧客との関係を深めるなど、会社の未来を形作る重要な役割を担っています。事業の拡張フェーズ・IPO準備という局面において、ここでの1～2年は他では積めない密度の経験になると思っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～1000 万円月給制基本給：500000円残業代：全額支給変動手当：住宅手当 家賃補助あり（社内規定有）通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)賞与：あり 年2回昇給：あり 随時
【待遇・福利厚生】
＜定年＞
60歳
定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員向けビジネス研修
＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■慶弔見舞金
■社内公募制度
■健康診断（年・健康診断1回）
■社内イベント（全社総会など）
■ウォーターサーバー完備
■年間MVP表彰）
■おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス）、社内カフェ（無料、コーヒーメーカー）など
【勤務地】
勤務地住所：神奈川県川崎市多摩区長沢４丁目３２-7
沿線：小田急線 新百合ヶ丘駅バスで西長沢で下車（約20分）、徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査 あり）
【事業内容・会社の特長】
コンシューマープラットフォーム事業
スマート農園型障害者雇用支援事業
【募集背景】
事業拡大のための増員です。
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