【必須資格・経験】
以下のご経験に当てはまる方を募集します。
１） 研修会社にてPL責任を持った方
２） HRコンサルティングの経験がある方
３） 経営コンサルティングの経験がある方
４） HR系の業界でセールスマネジメントの経験がある方
５） 事業会社の人事部門にてグローバル人材育成のご経験がある方
【歓迎資格・経験】
以下の志向・スキルを持つ方大歓迎です。
・スタートアップで経営にチャレンジしたい
・グローバル人材育成 / Edtechビジネスに興味がある
・海外で日本企業のプレゼンスを高める仕事がしたい
・ベンチャー企業で0→1や、1→10フェーズで事業を伸ばすことに興味がある
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CSCO・最高コンサル営業責任者 / グローバル人材育成Edtechベンチャー
【仕事内容】
CCSO(Chief Consulting&Sales Officer・最高コンサル営業責任者)
として、CS Div(既存営業部門)やFS Div(新規営業部門)をマネジメント頂きながら、クライアント各社のグローバル人材効果の最大化を通じて当社業績の最大化を目指していただきます。具体的には、以下のような役割をになっていただきます。
●HR Consultation・Client Success：クライアント各社に対するグローバル人材育成コンサル、グローバル人材育成支援の企画・実行
●Business Process Re-engineering：クライアント各社のグローバル育成効果分析・育成支援業務の改革/改善
●Business Development：クライアントのアンメットニーズに対応するための動画教材/研修企画、システム企画でCLO(Cheif Learning Officer)やCEO(Chief Executive Officer)と連携
●Sales：クライアント各社に対する窓口責任者としてセールスプレイング / メンバーマネジメント。成果向上に向けたセールス資料、セールスプロセスの企画や改革 等
当社の経営陣の主要メンバーとして、インサイトアカデミーの今後のさらなる成長や収益性向上を考えながら事業戦略・計画策定・実行にも携わっていただきます。
将来的にはCOO副社長(Chief Operating Officer / 最高執行責任者)として当社の経営全般をお任せすることも視野に入れています。
スタートアップ企業で経営にチャレンジされたい方、一緒にIPO目指して行きたい方、当社のミッションに共感いただける方に適しています。
【雇用形態】
正社員(執行役員)(試用期間6ヶ月)
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【ポジション・役割】
CCSO(Chief Consulting&Sales Officer・最高コンサル営業責任者)
【年収・給与】
◆年収((1)+(2))上限1200万円 / 下限800万円(1)固定給上限1200万円（月給1,000,000円うち基本給963,200円、固定深夜残業手当25時間分36,800円）下限800万円（月給666,700円うち基本給642,200円、固定深夜残業手当25時間分24,500円）※深夜残業時間が25時間を超えた場合、追加分深夜残業手当が支給されます。※管理監督者となり時間外労働手当は対象外です。(2)賞与業績・貢献度によって支給します（目安：年度最終利益額の0.5%前後を想定）
【待遇・福利厚生】
・ストックオプション
・雇用保険、労災保険
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
・産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績あり）
・定期健康診断
・書籍購入費補助
【勤務地】
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム：10～15時※前後可能）※8時間×営業日/月をコアタイム勤務しながら月内に消化していただければOK（時短の場合は契約時間×営業日）
【休日休暇】
完全週休二日制 土日祝日
年次有給休暇（※6ヶ月の試用期間終了時に付与されます）
夏季休暇 （※フルタイム基準で最大３日が付与されます）
忌引休暇
結婚休暇
年末年始休暇
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【選考プロセス】
１次面接⇒２次面接⇒最終面接（プレゼン）
【キャリアパス・評価制度】
インサイトアカデミー株式会社
【事業内容・会社の特長】
インサイトアカデミーは「海外で収益を生み出す人材を育てる」ことをビジョンとして掲げて様々なビジネスを展開しています。
メインは eラーニング事業の「INSIGHT ACADEMY」です。「INSIGHT ACADEMY」は国内唯一のグローバル人材育成特化型eラーニングサービスとして有数のグローバル大手各社様に評価され、各業界全般にわたって幅広くご利用いただいています。また、クライアントの固有の育成課題にも貢献するべく、海外事業に経験豊富な5000人の専門家集団の知見とノウハウを有効活用し、研修事業、コーチング事業も展開しています。
インサイトアカデミーは外国社員向け研修事業をも展開しています。海外現地と日系企業間で生まれるカルチャーギャップを取り除くアプローチで、外国社員が日系企業で活躍しやすくするための各種テーマによる研修を、日本語のみならず英語や現地語対応で展開しています。
【募集背景】
2020年にグローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」をリリースして以来、クライアントや受講者は年々増加しています。
国内のグローバル人材育成マーケットは英語教育に大きな比重が置かれていますが、グローバルビジネスで結果を出す人材を育てるには、英語の教育だけでは不十分であるということが国内各社が抱えている共通課題です。当社の育成プログラムは、語学力に寄らず、グローバルビジネスで活躍する人材を育てるに必要な要件を体系的に強化出来るものとなっているため、そのユニークなプログラムが国内上場企業を中心に高く評価されています（国内上場企業（プライム・スタンダード）の約200社の延べ受講者約1万人の育成ツールとして採用されてきています）。
しかし、まだまだ当社は発展途上であり、クライアント・産業、ひいては社会に貢献度合いを強めていくにあたって、課題はまだまだ沢山あります。今回の経営陣の増員を通じて、グローバル人材育成コンサル力・営業力・組織力強化に取り組み、さらなる事業成長やIPOを目指していきたいと考えています。
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