カブシキガイシャ アイシーネットワークス
株式会社アイ・シー・ネットワークス
〒112-0003
東京都文京区春日１－１１－１４ー６階
パート
パート
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
弊社の営業事務および庶務事務を行って頂きます。
具体的には・電話応対・お問い合わせメール対応・契約書管理・請
求書管理・契約書作成・請求書作成・勤務表管理・給与明細の配布
・派遣関係書類の作成および整理、等
もし営業補佐業務も可能であれば、フルタイム雇用も可能です。
〔変更範囲：会社の定める業務〕
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年7月1日〜2026年9月30日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤怠・勤務態度等に問題がない事。弊社業績に大きな変化がない事
。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒112-0003
東京都文京区春日１－１１－１４ー６階
最寄り駅
東京メトロ 後楽園駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験・知識・技能等
必須
マイクロソフトＯｆｆｉｃｅの使用経験
社会人経験３年以上
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派13-314964
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,800円
就業時間１
10時00分〜18時00分
又は
10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度
事業内容
・ノーコードシステムの受託開発
・アプリケーション開発技術者派遣
・ＩＴインフラ運用技術者派遣
会社の特長
ワークライフバランスを重視しており、有休が非常に取り易く、有
給の取得率が高いです。
また残業が非常に少なく、月の平均残業時間は６時間程度です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒112-0003
東京都文京区春日１－１１－１４ー６階
最寄り駅
東京メトロ 後楽園駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒112-0003
東京都文京区春日１－１１－１４ー６階
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ナミキ
担当者
並木
ＦＡＸ
03-3868-0986
Ｅメール
＊質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受
けた上で、応募書類をＥメールもしくはマイページにて送付して下
さい。ただし、Ｗｅｂ環境ない方は郵送も可。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
イン自主応募の場合は不要。
＊労働条件により該当する保険に加入。
＊年次有給休暇は法定通り付与。
＊採用日から３ヶ月は試用期間扱いとする。契約更新の際、試用期
間に残りがある場合は残った期間を試用期間として取り扱う。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社ではワークライフバランスを重視しており、社員同士もあまり
上下関係がなくフラット関係です。
・有休は非常に取り易く、過去に有給申請が却下されたことはあり
ません。また有給の取得率も７０％程度と高いです。
・残業が非常に少ないのも弊社の特徴で、月の平均残業時間は現在
６～７時間程度です。
・社員同士で飲みや食事に言った場合は、その費用を会社で負担す
る制度があります。
・会社主催の忘年会やＢＢＱ等のイベントは、費用は全額会社負担
です。
こんな会社ですが、気に入った方の応募お待ちしています。
明るく頑張り屋さんで、コミュニケーション能力が高い方歓迎です
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
主要取引先１
富士ソフト株式会社
主要取引先２
東京水道株式会社
主要取引先３
プルデンシャル生命株式会社
・社員同士の交流（飲食・飲酒等）への金銭補助（一人１回６千円
上限）
・会社主催の飲み会、食事会等のイベントは全て費用会社負担
・資格取得一時金および、資格取得補助
・永年勤続慰労金制度（入社５年経過するたびに褒章金支給）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
システムエンジニアの場合
・ＳＥ研修（ＩＴインフラ研修）
・ＥｘｃｅｌおよびＥｘｃｅｌＶＢＡ研修
その他の職の場合
・マイクロソフトＥｘｃｅｌ研修
・マイクロソフトＷｏｒｄ研修
・育児目的休暇制度（小学校入学まで）
・育児短時間勤務制度（小学校入学まで）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
