【必須資格・経験】
採用戦略立案の経験
メンバーマネジメント
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人事責任者【1人目人事／採用～制度までお任せ／フルフレックス／建設業界のDX化支援】
【仕事内容】
1人目人事として、まずは業務委託のメンバーとも連携し採用戦略の策定～実行をお任せします。
・採用戦略の立案・実行（事業計画・経営戦略との連動）
・採用担当メンバー（業務委託含む）のマネジメント・チームビルディング
・候補者対応（書類選考、カジュアル面談、面接日程調整 等）
・採用媒体（Wantedly、ビズリーチ等）や人材紹介会社との連携・選定
・人事制度の課題抽出から改定、実行
・オンボーディングの整備・運用
・育成体制・キャリア支援施策の設計と実装
中途採用を中心にハイレイヤー層の採用も行っているため、そこのグリップも行っていただきます。また、中長期的に従業員のオンボーディング整備やエンゲージメント向上のための人事制度改定まで幅広く担っていただくことを期待しております。
※採用人数について
新卒・中途採用を含め年間20名程度の採用を計画しております。
中途採用がメインとなります。
※採用職種について
・エンジニア職（EM・テックリード含む）
・事業開発、PdM、PM
・セールス、カスタマーサクセス
・管理部
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部
構成：管理部長、業務委託1名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～800 万円年俸制月給583333円基本給：583333円年俸の1/12を毎月支給残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：なし昇給：あり 年1回
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区一番町15-21 一番町コート 7階
沿線名： 東京メトロ半蔵門線 「半蔵門駅」
最寄駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※要相談。基本出社です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回
一次面接→二次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
建設業界に特化したDX（デジタルトランスフォーメーション）およびサステナビリティ（環境）関連のスタートアップです。主な事業は、CO2排出量計算ツール「GORLEM」の提供など、データとアルゴリズムを活用して建設業界の持続可能な変革を推進しています。
【募集背景】
増員募集です。
建設・不動産業界に特化したDXプラットフォームの開発とコンサルティング事業を更に伸ばしていくため、採用の強化を図っております。また、これまでは人事業務は外部に委託をしておりましたが、今後組織拡大に伴い人事機能を内製化していく方針のため、1人目として立ち上げから行っていただける方を外部から求める運びとなりました。
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