事業内容
福祉機器・介護用品の開発、レンタル、販売、住宅改修
会社の特長
少子高齢化時代にあって、高齢者や障がい者の生活の自立、介護者
の身体負担を軽くする福祉用具は生活になくてはならない存在です
。その福祉用具を専門に取り扱っています。
ホームページ
http://www.tamatsu.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
・営業 福祉用具専門相談員として福祉用具のレンタル販売、住宅改修を行い
お客様の困りごとを解決します。
お客様から頼りとされ喜ばれる仕事で、とてもやりがいがあります。
また、施設病院へ福祉用具の使い方の紹介と販売を行います。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒997-0857
山形県鶴岡市美咲町３２－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期等が著しくひっ迫し、顧客の対応が間に合わない場合
１ヶ月６０時間
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社指定による
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月6日 14時00分〜
説明会開催場所
日程要相談
課係名、役職名
総務事務課 管理部長
担当者（カタカナ）
クマガイ
担当者
熊谷
ＦＡＸ
0235-25-3889
Ｅメール
・３０代未満の社員は半数を超え、内女性は半数を占めています。
新卒の役職者も複数おり、新卒者と年代が近く立場をわかる
者が多く働きやすい職場です。
・山形県若者定着奨学金返還支援事業の産業団体連携枠に登録され
ています。
・育児休業取得後の復職率は１００％で、キャリアを積まれる女性
にとって良い環境にあります。
・今春賃金改定を行いましたが、昨今の事情もあり今後さらに見直
す予定です。
・入社後、経験、希望を基にキャリアプランを準備します。
相談できる担当スタッフも付き、安心して勤務できます。
最終的には自立して行動できるようにサポートしていきます。
社員同士仲も良く、お互いに教え合う風土を持っています。
・健康増進のため、禁煙にチャレンジした方に対して報奨制度が
あります。
・試用期間 ６ヶ月
・転勤範囲 酒田
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.9年
従業員の平均年齢（参考値）
41.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について、取得費用を全額支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事考課時に上長からキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
