＊雇用契約は年度毎の更新となります。
＊労働条件により厚生年金等加入。
＊年次有給休暇は法定どおり（勤務日数により変動あり）
＊パート職員のミーティング・研修参加は任意
（参加の場合は時給支給）
＊インフルエンザ予防接種を全額会社負担
＊雇い止め規定あり
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
＊面接に先立っての施設見学も可能です。
ご希望の方は、担当者までご連絡ください。
＊お子様の学校行事や急なお休みにも配慮いたします。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
