女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
＼再生可能エネルギー開発を牽引するプロパティマネージャー募集！／
雇用形態：正社員
「誰もが安心して暮らせる街づくり」を目指し、再生可能エネルギー事業を展開する当社。
現在は事業拡大フェーズに入り、20～30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。
今回募集するのは、チームをまとめながらプロジェクトを推進するリーダーポジション。
用地仕入れから開発までを統括し、組織づくりにも関わっていただきます。
■仕事内容
再生可能エネルギー開発における、チームマネジメントおよびプロジェクト管理全般をお任せします。
・若手メンバーの育成、OJT、同行指導
・チームの目標管理、モチベーション管理
・候補地の選定、契約、開発工事までの進行管理
・地主様との交渉や関係各所との調整
・エリア戦略や営業方針の立案、実行
未経験スタートの社員も多いため、育成やチームづくりに携わるやりがいがあります。
■この仕事の魅力
・拡大期のため、組織づくりや仕組みづくりにも関われる
・裁量を持って戦略立案から実行まで携われる
・再生可能エネルギーを通じて、地域や環境に貢献できる
・20～30代中心の風通しの良い職場環境
■こんな方におすすめ！
・マネジメント経験を活かしたい方
・成長企業で裁量を持って働きたい方
・街づくりや地域貢献に興味がある方
・チームで成果を生み出すことが好きな方
事業も組織も、これからさらに成長していくフェーズです。
あなたの経験と行動力で、未来につながる開発を一緒に推進していきませんか？
ご応募を心よりお待ちしております☆
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
◆PCの基本スキル(Word・Excel)
◆SNSやHPの更新ができる方優遇
＜求める人物像＞
◆営業経験、または何らかのチームリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
◆不動産、建設、再エネ業界での経験者は優遇します
（未経験業界でも、マネジメント力があれば歓迎！）
◆人を育て、チームで成果を出すことに喜びを感じる方
◆変化を楽しみ、主体的に動ける方
再生可能エネルギーやSDGsに興味がある方、歓迎します。
私たちは自社発電所を複数有しており、
「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」を考え、
電源元の普及に尽力しております。
地球や将来の子供たちが笑顔で過ごせるよう、走り続けます。
一緒に、子供たちの未来を作りませんか。
増員
3名
◆私たちは土地の選定からお引渡しまで一括して自社で管理し、
メンテナンスも引き続き行う事も可能です。
開発地の地域との関係を大切に行い、
一つ一つの発電所を丁寧に仕上げていきます。
それゆえに、お客様とも長いお付き合いをしております。
多方面で事業をけん引してくれる幹部候補の募集となります。
また、設置場所は
主に関西圏や関東圏に集中しておりますが、全国対応しております。
その分、採用も全国へ展開していくため
まだまだ、戦力が必要です！
駅から徒歩5分以内
KIKUSUI CO.,Ltd
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22-4
肥後橋イシカワビル602（最寄駅：四つ橋線「肥後橋」駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩7分
完全土日祝休み
9:00～18:00
◆休憩60分有り
◆残業月10時間程度
月給 320,000円 ～ （※想定年収 3,840,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 59,800円／月
みなし残業時間 30時間／月
※基本給：260,200円～
◆インセンティブ別途支給有り
◆昇給有り(業績により年1回)
◆賞与有り(業績により年2回)
昇給の上がり幅が大きく、
年収がUPしやすい環境で働けます◎
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
6,000,000円 / 入社1年目・採用時：月収32万×12ヵ月+賞与（業績連動）
10,000,000円 / 入社5年目・40代前半：月収55万×12ヵ月+賞与（業績連動）
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
◆土日祝休み
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / U・Iターン支援あり / 服装自由
◆社会保険制度有り
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆敷地内全面禁煙
◆丁寧なOJT研修制度完備
◆所有リゾートで宿泊可能
・「AMADA 与論島」
◆海外研修あり
◆通勤交通費全額支給
◆営業交通費全額支給
◆U・Iターン支援あり
◆服装自由
◆育児支援あり
◆資格取得支援・手当あり
◆ランチ制度
※月2回メンバー交流をかねて会社負担でランチ会実施
当社のこれからを支える中核メンバーとして、
共に成長していただける方を募集しています。
入社後はOJTを中心とした教育体制が整っているため、
未経験の方でも安心してスタートできます。
