設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
体験型学習施設「高尾の森わくわくビレッジ」の中のレストラン「カフェテリアろんたん」の栄養士を募集します。
学校の校外学習や、青少年団体の合宿やセミナー等での利用のほか、
家族連れのお客様や近隣にお住まいの方が日常使いされるお店です。
栄養士が常駐しており、きめ細やかなアレルギー対応を行っている事から、
幼稚園や特別支援学校から高く評価いただいています。
＼栄養士の知識・スキルを発揮できます／
・学校の先生等と連携し、アレルギー対応食について調整し、安心してご利用当日を迎えられるようにします。
・栄養士不在時も料理を提供できるよう、対応マニュアルの見直しやサイン情報へのアップデートもお任せします。
・栄養管理や事務作業の他、調理場での調理補助（団体食の盛り込み等）も重要なお仕事です。
＼メニュー考案も可能！／
・団体食メニューのほか、旬の食材を使ったアラカルトメニューを考案できます。
・現在、地場野菜を使ったメニューを開発中です！
＼初期配属確定、活躍の場は京王線沿線に！／
・初期配属は「カフェテリアろんたんの栄養士」で確定！
・調理を活かせる職場は京王沿線に複数、異動によるスキルアップを経験し、上位職を目指せます。
・将来は店長や本社でのマネジメントなど、活躍の場は多岐に渡ります。
＼京王グループの安定経営／
鉄道や各種サービス事業を運営する京王グループ。安定した経営基盤のもと働ける環境です。
＝＝具体的な業務について＝＝
■アレルギー食対応
■アレルギーマニュアル管理
■調理補助
■メニュー開発
■売上管理・報告書作成（店長業務を行う場合）
■スタッフの採用・育成
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集
■栄養士資格必須
■学校給食、病院給食の経験のある方優遇！
＼こんな方は是非ご応募ください／
◇子ども達の成長に貢献できる仕事に興味がある！
◇事務作業だけでなく調理業務も行いたい！
◇コミュニケーションを取るのが好き！
◇広々とした職場で体を動かしながら仕事がしたい！
欠員補充 / 増員
夏季繁忙期に向けて、新たなメンバーを募集します！
カフェテリアろんたん
東京都八王子市川町55（最寄駅：「高尾駅」）
車通勤可
京王高尾線、JR中央線「高尾」駅よりバス約14分
・北口バスのりば・西東京バス（霊園01系統）「高尾の森わくわくビレッジ」行き終点下車すぐ。
・または（霊園02系統）「グリーンタウン高尾」行き終点にて下車徒歩約2分。
10時以降に始業 / 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） / 16時前までの仕事
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
6:00～21:30の中でシフトを決定（実働8h）
＝＝シフト例＝＝
【早番…6:00～15:00】
【遅番…12:30～21:30】
※残業は月20H程度です。
月給 240,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,600,000円 ～ 4,500,000円）
◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
◎残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
◎試用期間は3ヶ月間となります。期間中に待遇が変更となることはありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,600,000円 / 入社1年目・調理主任
3,975,000円 / 入社3年目・副調理長
4,500,000円 / 入社7年目・調理長
年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
■（月8～月10／シフト制）
└休日出勤が発生した場合は、振替休日もしくは、休日手当を支給します。
■年末年始休暇（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
└有給を取得する場合は、他店のスタッフがヘルプに来るなど、お休みを取りやすい環境づくりを進めています。
■産前産後休暇
■子の看護等休暇
■介護休暇
その他にも休暇制度多数！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
■賞与年3回（うち1回は期末に支給）※昨年度賞与3.3ヶ月分
└業績により変動あり
■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用 ・労災・健康・厚生 年金）
■交通費支給（全額支給、車通勤の場合は内規にて単価設定あり）
■時間外手当（全額支給）
■永年勤続表彰
■勤続リフレッシュ報奨制度
■時短勤務制度
■制服貸与
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇STEP1
WEB応募：応募後３営業日前後で面接についてご連絡いたします。
◇STEP2
一次面接：本部で人事担当者と面接。これまでのご経験や仕事観をメインにお伺いします。
◇STEP3
二次面接：店舗で店長との顔合わせを兼ねた面接。ミスマッチを防ぐ事を目的に行います。
◇STEP4
内定
